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Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Beynost

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés - H/F. Au quotidien, tu participeras à des projets variés et structurants pour le Groupe dans les domaines de la communication interne, l'IA, la durabilité, la création de contenu et la marque employeur.

Responsabilités:

  • Communication interne & projets stratégiques : Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne d’AIRVANCE 2026
  • Contribuer à la création de formations digitales internes
  • Soutenir la communication du projet Great Place To Work
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs et managers
  • Contribuer à la diffusion des actualités France & International
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA : Contribuer à la communication du projet IA Initiative
  • Créer des contenus pédagogiques et ludiques
  • Accompagner les équipes pour rendre l’IA accessible
  • Mettre en valeur les usages internes
  • Sustainability & Safety : Promouvoir la stratégie et les initiatives Sustainability & Safety
  • Créer des contenus pédagogiques
  • Mettre en lumière les projets à impact
  • Création de contenus & animation de communauté : Produire des contenus variés
  • Participer aux tournages et au montage
  • Concevoir des supports visuels
  • Contribuer à l’animation du réseau des relais communication
  • Valoriser les projets internes
  • Événementiel interne : Soutenir l’organisation et la communication des événements internes
  • Marque Employeur : Participer au déploiement de la Marque Employeur
  • Renforcer la visibilité d’AIRVANCE sur les réseaux sociaux professionnels
  • Accompagner les entités internationales dans l’adaptation des contenus

Exigences:

  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Expérience : > 1 an
  • Éducation : Bac +3

Souhaitable:

  • Un plus : tu as déjà utilisé SharePoint et/ou Viva Engage dans des projets de communication interne
  • Tu souhaites évoluer dans une entreprise familiale où respect, transmission, exigence et bienveillance sont au cœur des relations
Ce que nous offrons:
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l’employeur
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne & projets stratégiques : Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne d’AIRVANCE 2026
  • Contribuer à la création de formations digitales internes
  • Soutenir la communication du projet Great Place To Work
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs et managers
  • Contribuer à la diffusion des actualités France & International
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA : Contribuer à la communication du projet IA Initiative
  • Créer des contenus pédagogiques et ludiques
  • Accompagner les équipes pour rendre l’IA accessible
  • Mettre en valeur les usages internes
  • Sustainability & Safety : Promouvoir la stratégie et les initiatives Sustainability & Safety
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Alternance – communication interne & engagement salariés

Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés - H/F. Au quotidien, tu...
Emplacement
Emplacement
France , Beynost
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne & projets stratégiques: Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne d’AIRVANCE 2026
  • Contribuer à la création de formations digitales internes
  • Soutenir la communication du projet Great Place To Work
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs et managers
  • Contribuer à la diffusion des actualités France & International
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA: Contribuer à la communication du projet IA Initiative
  • Créer des contenus pédagogiques et ludiques
  • Accompagner les équipes pour rendre l’IA accessible
  • Mettre en valeur les usages internes et les retours d’expérience
  • Sustainability & Safety: Promouvoir la stratégie et les initiatives Sustainability & Safety
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation
  • Mutuelle familiale
  • Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Alternance – Communication interne & engagement salariés

Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés - H/F. Au quotidien, tu...
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Emplacement
France , Beynost
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Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Un plus : tu as déjà utilisé SharePoint et/ou Viva Engage dans des projets de communication interne
  • Tu souhaites évoluer dans une entreprise familiale où respect, transmission, exigence et bienveillance sont au cœur des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne & projets stratégiques
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA
  • Sustainability & Safety
  • Création de contenus & animation de communauté
  • Événementiel interne
  • Marque Employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Rejoignez la Région COVAL et contribuez à valoriser les métiers du nucléaire. Au...
Emplacement
Emplacement
France , Avoine
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +5 en communication en alternance
  • Connaissance du montage vidéo
  • Création de contenus visuels
  • Maîtrise de logiciels de PAO (Adobe, Canva, équivalents)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Pratique confirmée d'au moins un logiciel de montage vidéo
  • Créativité, curiosité, capacité à proposer
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et orales
  • Autonomie, organisation, rigueur
  • Motivation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus visuels et audiovisuels
  • Concevoir du contenu créatif et engageant (vidéos métiers, portraits collaborateurs, interviews, reportages)
  • Mettre en avant les métiers du terrain, les bonnes pratiques et les réussites des équipes
  • Participer à la scénarisation, la captation et le montage des vidéos
  • Communication interne & externe
  • Rédiger et diffuser des actualités internes, newsletters, posts ou supports de communication
  • Animer les canaux de communication internes (intranet, affichage, supports régionaux)
  • Contribuer à la présence de la région COVAL dans la communication Groupe
  • Organisation d'événements
  • Participer à la préparation et à la coordination d'événements internes (séminaires, temps forts salariés, visites…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler pour un lea...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi
  • Travaille bien au sein d'une équipe
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence)
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...)
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur Immobilier

Nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier(ère) minutieux(se) pour notre cli...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais-français (à l'oral et à l'écrit)
  • Capacité à faire preuve d'autonomie et à travailler efficacement sans supervision constante
  • Compétences en communication
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à gérer son temps
  • Compétences interpersonnelles
  • Maîtrise d'Excel et de Word (Microsoft Office), Condo Manager, Cyber Impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Communiquer sans délai au président toutes les préoccupations des copropriétaires ou tout problème concernant la gestion de l'immeuble
  • S'engager à ne pas effectuer de tâches ou de missions personnelles pour le compte des copropriétaires ou des locataires pendant les heures de travail
  • Contacter les fournisseurs et les entrepreneurs si nécessaire et coordonner leurs activités tout en veillant à causer le moins de dérangements possible à l'ensemble des copropriétaires
  • Veiller à la sûreté et à la sécurité de la propriété et signaler tout problème au président
  • Répondre à toutes les questions concernant les copropriétaires
  • Consigner vos présences et absences quotidiennes sur une feuille de présence mensuelle
  • L'ADMINISTRATEUR fournit un soutien administratif aux membres du conseil d'administration
  • Responsable de toutes les tâches comptables, notamment, mais sans s'y limiter, l'utilisation du logiciel Condo Manager
  • Rédaction des courriers aux copropriétaires concernant les nouveaux frais de copropriété (y compris les courriers aux copropriétaires non résidents)
  • Tenue de registres précis de toutes les activités liées à la copropriété
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au jeudi, de 9 h à 15 h
  • 20 heures par semaine
  • Une excellente opportunité pour toute personne à la recherche d'un poste permanent à temps partiel
  • 2 semaines de congés payés
  • Parking sur place
  • Temps partiel
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Nouveau

Gestionnaire de bureau

Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de burea...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Licence et/ou 5 ans d'expérience pertinente
  • Solide connaissance des opérations commerciales et de service
  • Expérience en tant que responsable de bureau
  • Bilingue en français et anglais (écrit et parlé)
  • Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps
  • Capacité à coordonner plusieurs équipes et fonctions
  • Orienté vers le détail
  • Capable de se fixer des objectifs et d'accompagner les équipes lorsque cela est nécessaire
  • Aide à l'expansion d'une entreprise
  • Maîtrise d'Excel, Word, Outlook, PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration de bureau (objectif principal)
  • Agir en tant que principal point de contact pour la coordination et le soutien des clients
  • Gérer la planification et les suivis pour le service et les activités de bureau
  • Support facturation et coordination avec la finance
  • Aider à organiser des formations pour les employés, des réunions et des événements d'équipe
  • Soutenir les visites et réunions des clients et des visiteurs
  • Servir d'interface avec l'équipe logistique pour assurer une communication fluide
  • Soutenir la résolution des problèmes liés aux expéditions ou à l'inventaire
  • Fournir des rapports et une visibilité sur les indicateurs liés aux stocks et au service
  • Fournir des conseils, du coaching et des retours aux subordonnés directs (employés de l'administration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-Vendredi 8h00-16h30 ou 8h30-17h
  • Avantages (médicaux, dentaires)
  • Salaire compétitif 65,000$-80,000$ (basé sur l'expérience)
  • Bonus de performance
  • 2-3 semaines de vacances (basé sur l'expérience)
  • Travailler pour un leader dans l'industrie
  • Travailler pour une organisation en pleine croissance
  • Temps plein
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Plongeur (f/h)

Rejoignez l'équipe dynamique d'un hôtel-restaurant pour assurer la propreté et l...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelatte
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins un an en plonge dans la restauration
  • Connaissances des techniques de nettoyage et d'hygiène en cuisine
  • Capacité à travailler efficacement en équipe sous la pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le nettoyage minutieux de la vaisselle et des ustensiles pour garantir un environnement hygiénique et ordonné
  • Organiser l'espace de lavage pour optimiser le flux de travail et éviter les encombrements
  • Collaborer avec le personnel de cuisine pour répondre efficacement aux besoins en matériel propre et disponible
  • Temps plein
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