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Alternance - Chargé(e) de Marketing et Communication

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Emplacement:
France, Courbevoie

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

The apprentice will join the I2S (Infrastructure & Security Services) entity, working in a stimulating environment with a team of 4 people. They will be supervised by a tutor and supported by a dynamic team, actively participating in communication and marketing projects to contribute to the ambitions of I2S.

Responsabilités:

  • Create commercial materials: client presentations, offer presentations, brochures, commercial references
  • Organize webinars and external events
  • Participate in the organization of major events
  • Contribute to internal communication: creation of digital materials (videos, newsletters, web radios, live events, etc.), animation of the internal social network
  • Contribute to the organization of annual kick-offs

Exigences:

  • Master 1 or 2 in Commerce or equivalent in communication and/or marketing
  • Excellent writing and interpersonal skills
  • Ability to work in a team project and autonomously
  • Rigor, synthesis, and organizational skills
  • Adaptability to different interlocutors and environments
  • Proficiency in English
  • Interest in digital
  • Video content creation skills are a plus
  • Dynamic, autonomous, rigorous, service-oriented, proactive, and team player

Souhaitable:

Video content creation skills

Ce que nous offrons:
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, and vacation bonuses
  • Hundreds of training opportunities to develop skills and evolve within the Group
  • Autonomous training platforms to support personal development
  • Opportunity to engage with our foundation or our partner 'Vendredi'
  • Many permanent contract opportunities after the apprenticeship

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...
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Emplacement
France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)
Salaire
Salaire:
16.59 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT

Rattaché(e) à Sophie, Responsable recrutement, vous travaillerez en binôme avec ...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une licence ou master RH
  • Expérience d'au moins 3 ans en recrutement de profils IT en ESN ou cabinet de recrutement
  • Posture de Business Partner reconnue
  • Rigueur dans l'organisation quotidienne de suivi des process
  • Adaptabilité
  • Coopération
  • Attrait pour le recrutement de profils IT
  • Maîtrise de LinkedIn
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins avec les managers, rédaction d'annonces, réalisation des entretiens en collaboration avec les managers, réalisation des propositions d'embauche
  • Chasse de profils stratégiques
  • Optimisation du process recrutement: expérience client (interne/externe)
  • Réalisation du reporting (KPI recrutement), communication continue sur l'état d'avancement des recrutements
  • Coanimation de rituels recrutement
  • Participation active à la campagne d'alternance 2026
  • Participation aux projets liés à la marque employeur
  • Réalisation de préconisations pour améliorer les pratiques liées à la marque employeur
  • Animation de l'attractivité de l'entreprise par la pratique régulière de l'inbound marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et...
Emplacement
Emplacement
France , Montceau les Mines
Salaire
Salaire:
27522.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics
  • Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide
  • Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction
  • Qualités relationnelles et managériales
  • Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacité à être force de proposition
  • Rigueur et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires
  • Être responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule
  • Garantir la conformité technique et financière de réalisation des travaux
  • Organiser et assurer le suivi des chantiers de travaux et contrôler leur exécution
  • Travailler en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux
  • Être en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine
  • 25 jours de congés annuels
  • Jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prime annuelle
  • COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, …)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable fournisseurs

Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous comptabilisez quotidiennement...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin d'Hères
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac+3 en comptabilité ou gestion
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Bon relationnel
  • Rigoureux
  • À l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabiliser quotidiennement dans SAP les factures/avoirs fournisseurs dans le respect des règles comptables, légales et fiscales
  • Assurer le support de niveau 1 auprès des opérationnels dans le traitement des workflows
  • Assurer la comptabilisation et le suivi des acomptes
  • Lettrez les comptes fournisseurs
  • Temps plein
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Nouveau

Sales Administration Coordinator Intern

Nous recherchons un Sales Administration Coordinator Intern, soucieux du détail ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
akeneo.com Logo
Akeneo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme en Finance, Administration des Affaires, Ressources Humaines ou un domaine connexe
  • Forte attention aux détails et engagement envers la précision
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
  • Proactif et plein de ressources avec un fort sens des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Maîtrise de Microsoft Excel/Google Sheets
  • Fluent en anglais
  • Éligible pour travailler en tant que stagiaire en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration de la Gestion de la Rémunération Incitative (ICM) : Gérer l'intégration (onboarding) et le départ (offboarding) des employés dans notre outil ICM (Qobra), en assurant l'exactitude des données et la maintenance du système
  • Gestion des Plans de Rémunération : Créer, distribuer et suivre la remise et la réception des Lettres de Commission (plans de rémunération) aux employés éligibles
  • Collaboration Transfonctionnelle : Collaborer avec les spécialistes des Revenue Operations pour recueillir les informations nécessaires à la création précise et rapide des plans de rémunération
  • Rapports de Performance : Développer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans Qobra pour suivre et analyser la performance de l'équipe de vente par rapport aux plans de rémunération
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers: Get your 50% employer-funded Swile card and benefit from €9,5 worth of meal vouchers per working day
  • Home Office & Commuting Allowance/Benefits: 50% discount on the public transportation pass of your choice or a €45/month Sustainable Transportation Allowance to support eco-friendly commuting
  • Health & Insurance: Receive comprehensive private medical insurance for you and eligible dependents designed to cover between 91% and 94% of your health expenses, with various options to suit your needs
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Nouveau

Responsable laboratoire

Rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés, les accompagne dans leur car...
Emplacement
Emplacement
France , Corbeilles
Salaire
Salaire:
43000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC + 3 et plus en laboratoire
  • Expérience significative en laboratoire agroalimentaire
  • Expérience sur un poste de responsabilité
  • Compétences en management d'équipe et en leadership
  • Rigueur
  • Organisation
  • Fort sens de l'analyse
  • Adaptabilité aux contraintes horaires liées à l'activité saisonnière
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Qualité et de la Conformité
  • Garantir la conformité des produits finis et semi-finis
  • Proposer et mettre en œuvre les évolutions du plan de contrôle
  • Communiquer les non-conformités et dysfonctionnements
  • Assurer le suivi métrologique des équipements
  • Participer activement aux audits
  • Management et Animation d'Équipe
  • Animer et coordonner l'activité du laboratoire
  • Superviser l'accueil, la formation et le suivi du personnel saisonnier
  • Gérer le quotidien du laboratoire
  • Temps plein
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Technicien d'exploitation cvc

Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez en autonom...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique type bac ou BTS génie climatique, génie mécanique, en technologie du génie thermique ou dans un domaine connexe
  • Expérience préalable dans la maintenance et/ou la réparation des systèmes CVC
  • 2 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC
  • Mise en oeuvre et programme des travaux de maintenance préventive et corrective
  • Assurer le dépannage des installations
  • Mener les travaux de mise à niveau des installations et parfois des mises en service
  • Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles)
  • Mettre à jour les outils de planification
  • Saisir et transmettre les demandes de devis
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens
  • Encadrer ponctuellement une équipe de sous-traitants
  • Établir de belles relations avec les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Avantages groupe
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Descriptif du poste: Vos responsabilités consistent entre autres à assurer la ma...
Emplacement
Emplacement
France , Genlis
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation en maintenance industrielle ou équivalente
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Solide maîtrise des techniques de maintenance
  • Compétences en lecture de plans techniques
  • Compétences en utilisation des outils de métrologie
  • Être rigoureux, organisé
  • Avoir un fort esprit d'équipe
  • Strict respect des normes de sécurité et des règles environnementales
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance (curative, corrective, préventive) des machines ou des installations de production
  • Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures d'intervention
  • Assurer le bon fonctionnement du parc machines en effectuant une maintenance efficace et rapide
  • Respecter les délais de réalisation des interventions préventives pour éviter les pannes imprévues
  • Intervenir en toute sécurité en utilisant le matériel conformément aux normes établies
  • Arrêter ou faire arrêter les équipements de production pour des raisons techniques ou de sécurité selon les consignes du Responsable Maintenance
  • Effectuer les réglages et réparations nécessaires sur les équipements
  • Réaliser l'entretien courant des machines pour maintenir leur performance
  • Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur les équipements
  • Participer à l'amélioration des équipements et à l'installation de nouvelles machines
  • Temps plein
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