Alternance – Assistant(e) de Direction Junior Emplois

Nouveau

Alternance – Assistant(e) de Direction Junior

Vous intégrerez le département HR Operations and GOT Transformation au sein de l...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: bac+2 ou bac+3
Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
Confidentialité
Force de proposition
Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
Maîtrise des outils voyage
Maîtrise des outils expenses
Langues: Anglais et Français courant
Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams

Responsabilités

Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
Organisation des voyages
Gestion des notes de frais
Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe

Ce que nous offrons

Nous plantons un arbre pour chaque recrutement

Temps plein

Nouveau

Aide-Soignant(e) à Domicile

En lien avec l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe engagée. Poste n...

Emplacement

France , Aurillac

Salaire:

12.26 EUR / Heure

ADHAP Louviers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (ou étudiant(e) dans le secteur sanitaire et social avec expérience significative)
Autonomie, rigueur et sens de l’observation
Bienveillance et capacité d’adaptation
Permis B + véhicule personnel indispensables
Envie de vous investir durablement auprès de personnes fragilisées

Responsabilités

Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, changes, prévention d’escarres)
Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et à la prise des repas
Assurer la surveillance de l’état général du bénéficiaire
Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien
Contribuer à un accompagnement social bienveillant et personnalisé
Effectuer les transmissions écrites et orales
Participer aux réunions d’équipe et au suivi des situations

Ce que nous offrons

Heures supplémentaires possibles et majorées
Indemnités kilométriques : 0,46 €/km
Intéressement
Prime de parrainage : 140 €
Mutuelle et prévoyance
CE d’entreprise gratuit
Surcoût d’assurance professionnelle pris en charge
Garage partenaire pour l’entretien des véhicules
Forfaits annuels : chaussures professionnelles et pneus
Parcours d’intégration personnalisé

Temps partiel

Nouveau

Chargé(e) de facturation - comptable clients

Operational support role contributing to the proper management of billing and co...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Cornet Vincent Segurel

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Acquired a first experience of at least two years in billing
Master the fundamentals of accounting
Possess qualities of curiosity, rigor, and analysis
Have a sense of internal customer service
Share the values of teamwork, excellence, and confidentiality

Responsabilités

Preparation and editing of items to be billed (60% of time)
Writing, controlling, sending, and filing client invoices
Entering expense invoices into the case management software
Level 1 and 2 client reminders

Ce que nous offrons

13-month salary
Profit-sharing and participation bonuses
Restaurant vouchers of 8.50€ (with 60% employer contribution)
Family health insurance
Attractive work environment and proximity to public transport
Company events: culinary, sports, festive, etc.
CSE benefits (leisure discounts...)

Temps plein

Nouveau

Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...

Emplacement

France , Issoire

Salaire:

37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
Management d’équipe de taille comparable souhaité
Excellente connaissance produits et fibre commerçante
Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats

Responsabilités

Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits

Ce que nous offrons

Management de proximité, autonomie réelle
Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)

Temps plein

Nouveau

Directeur Caisse et Satisfaction Client

Notre cabinet de recrutement recherche un Directeur Caisse et Satisfaction Clien...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Manager confirmé, orienté satisfaction client et résultats
Solide expérience en gestion de caisse
Intérêt pour la transformation du conseil client en ventes
Sens du terrain
Qualités relationnelles
Exigence managériale
Capacité d'analyse
Maîtrise de l'anglais
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Mise en œuvre et suivi des projets d'entreprise au sein du magasin
Management d'une équipe commerciale pour créer des moments uniques pour la clientèle et favoriser leur fidélisation
Développement des compétences de chaque membre de l'équipe
Recrutement, formation et animation de l'équipe
Définition, suivi et évaluation des objectifs des responsables des ventes
Élaboration de stratégies pour augmenter les ventes des produits et services
Optimisation de la performance du point de vente en analysant les indicateurs commerciaux et RH
Garantie du respect des standards en matière d'identité visuelle, merchandising, services et gestion des stocks

Temps plein

Nouveau

Chef de service - Santé et Sécurité

Emplacement

Canada , Beauharnois, Quebec

Salaire:

70800.00 - 97350.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka.
Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité.
Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité.
Une à trois années d’expérience en leadership de préférence.
Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise.
Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion.
Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme.
Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre.

Responsabilités

Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques.
Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente.
Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect.
Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka.
Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant).
Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés.
Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités.
Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces.

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Nouveau

Responsable de magasin

Dans le cadre du développement de nos magasins de Chemillé et Angers, nous reche...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

30000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience
Expérience dans le secteur du commerce (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
Expérience dans des fonctions à responsabilités avec gestion et animation d'équipe (chef d'équipe, responsable de rayon, adjoint, etc.)
Fort sens du commerce et du service client
Rigueur
Esprit d'équipe
Qualités de manager de proximité
Capacité à fédérer, motiver et accompagner des collaborateurs
Approche opérationnelle du terrain

Responsabilités

Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (répartitions des tâches, suivi des ventes, pilotage des indicateurs, etc.)
Encadrer, animer et accompagner les équipes de vente
Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
Accueillir et conseiller la clientèle
Développer les ventes et assurer la satisfaction durable des clients
Garantir la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, facing) et la mise en valeur des produits
Assurer le suivi des stocks (ruptures, commandes, réceptions) et la gestion des encaissements
Participer activement à la vie du magasin et au soutien des équipes en période de forte activité
Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires

Ce que nous offrons

Prime annuelle
Chèques-vacances
CSE Externalisé

Temps plein

Nouveau

Responsable adjoint

L’Assistant Store Manager aide le Store Manager dans la gestion du magasin G-Sta...

Emplacement

France , Roppenheim

Salaire:

Non fourni

G-Star Raw

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

+ de 2 années d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Bonnes capacités de communication en anglais
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
Axé(e) sur les résultats
Axé(e) sur les personnes
Attitude positive
Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement

Responsabilités

Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
Communiquer au Store Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
Évolution des membres de l'équipe
Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)
Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin
Soutenir le Store Manager dans la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW
Superviser et ajuster le planning du personnel en magasin
Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs

Temps plein

Alternance – Assistant(e) de Direction Junior

Axa

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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