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Allocateur

Canada, Montréal · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Vous passionne-t-il de voir vos analyses de données se transformer concrètement en inventaire sur les tablettes ? En tant qu'Allocateur(rice) à Montréal, vous jouerez un rôle stratégique au cœur d'un fleuron québécois de la mode en pleine transformation. Nous recherchons un(e) Allocateur(rice) rigoureux(se) pour rejoindre notre siège social dynamique situé à Montréal. Si vous maîtrisez Excel et aimez relever des défis d'envergure, ce poste d'Allocateur(rice) à Montréal est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière dans un environnement collaboratif et humain.

Responsabilités

  • Analyser et communiquer vos recommandations stratégiques pour optimiser le réapprovisionnement des produits en magasin
  • Piloter l'élaboration du MRP en vous appuyant sur les indicateurs de performance (KPI) et la capacité des points de vente
  • Naviguer avec agilité dans des fichiers de données massifs pour extraire des tendances et orienter les décisions d'achat
  • Assurer une communication fluide avec les équipes en magasin pour garantir un niveau de stock optimal en tout temps
  • Produire des rapports d'analyse détaillés qui soutiennent la vision de la direction des achats et de la planification
  • Collaborer étroitement avec une équipe soudée lors de projets d'amélioration continue de nos processus logistiques

Exigences

  • Diplôme en gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe pertinent
  • 2 à 3 ans d'expérience solide en allocation ou en planification d'achats, idéalement dans le commerce de détail
  • Maîtrise d'Excel, particulièrement la gestion de gros volumes de données et les tableaux croisés dynamiques
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
  • Intérêt marqué pour le secteur de la mode et compréhension des enjeux liés à la gestion d'un grand nombre de SKU

Ce que nous offrons

  • Poste Permanent Temps Plein
  • Horaire: 37.5 heures avec arrivée flexible en 7h00 et 9h00
  • Mode hybride: 2 jours télétravail, à la suite de la période de formation de 3 mois
  • Assurance Collectives (payées à 50%)
  • 3 semaines de vacances (+ quelques jours à Noël)
  • 4 jours maladies + 1 jour de congé le jour de ton anniversaire
  • Stationnement gratuit sur place
  • Des rabais employés donnant droit à des vêtements lors de ventes annuelles à des prix défiant toute concurrence

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Gérant Allocation et architectures ouvertes Multigestion

Métier: METIERS - Front office / Finance de marché. Intitulé du poste: Gérant Al...
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’Etudes universitaires et/ou école de commerce/d’ingénieurs avec une spécialisation en finance
  • Plus de 7 ans d’expérience en allocation d’actifs, en construction de portefeuilles et sélection de gérants au sein d’une société de gestion, d’une banque privée ou d’un institutionnel (assureur, caisse de retraite, etc.)
  • Intérêt marqué pour l’enrichissement des processus d’investissement multi classes d’actifs (risk budgeting, structuration de processus décisionnels, analyse de régimes de marché, etc.)
  • Parle couramment l’Anglais
  • Parfaite maitrise du pack Office, de Morningstar et de Bloomberg
  • Certifications professionnelles recommandées (CFA, CIIA, CAIA, FRM, CQF)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’ensemble des fonds et mandats confiés, dans le respect des contraintes et des processus en vigueur
  • Co-animation du comité d’allocation et pilotage des travaux relatifs à la construction de portefeuilles multi classe d’actifs
  • Contribution pro-active aux comités spécifiques (Analyse et sélection de fonds, Multigestion, préparation et présentation de « cas d’investissement » d’allocation formalisés)
  • Support au développement commercial (représentation des portefeuilles en interne comme en externe, soutien au porte-parole de la gestion, soutien aux équipes commerciales, participation aux appels d’offre)
  • Intégration et respect des politiques et des engagements ESG dans la gestion des fonds pour les produits concernés
  • Collaboration avec les équipes gestion des Pôles Solutions et Gestion cotée & Dette privée ainsi qu’avec les départements Risques, Commercial, Marketing
  • Temps plein
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Gestionnaire – Transformation application financière

Vous recherchez un stage en gestion des données et en modernisation d’outils fin...
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Emplacement
France , Saint-Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Finance, Gestion des Systèmes d’Information
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en gestion des données est souhaitable
  • Hard Skills : Connaissances en bases de données SQL et outils de visualisation (Power BI)
  • dataiku (optionnel)
  • Intérêt pour la gestion financière
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabilisation et gouvernance des données: Renforcer la maîtrise des données sources (CMDB)
  • Mettre en place des contrôles et analyses sur les données sources
  • Contribuer à l'automatisation des entrées manuelles
  • Refonte de l'interface utilisateur et modernisation technique: Participer à l'amélioration des dashboards existants
  • Contribuer à la mise en évidence des relations entre applications et infrastructures
  • Assister au renforcement des canaux de communication avec les responsables applicatifs
  • Simplification des méthodes et des clés d'allocation: Contribuer à l'audit et à la mise à jour des clés d'allocation existantes
  • Participer à l'élaboration d'une gouvernance des clés
  • Assister à la simplification des règles d'allocation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Assistant projet & reporting - Contrôle de gestion (Alternance septembre 2026)

Votre rôle sera de contribuer à la à la maintenance des outils de Planning Finan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Gameloft
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à devenir progressivement autonome
  • bonne compréhension de l'environnement et de la structure de Gameloft
  • curiosité en posant des questions
  • montée en compétence sur les outils, process et analyses Finance
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la maintenance des outils de Planning Financier du groupe
  • participer au pilotage du reporting centralisé
  • participer à l'évolution des process FP&A
  • administrer et faire évoluer l'outil de Planning Financier du groupe
  • gérer les accès et la sécurité des utilisateurs
  • gérer l'intégration mensuelle des données post cloture comptable
  • maintenir les modèles de calcul existants
  • créer de nouveaux modèles cohérents avec l'architecture déjà en place
  • assurer les mises à jour liées aux charges et allocations
  • coordonner la consolidation des analyses et allocations mensuelles par jeu et par activité
  • Temps plein
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Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

Avec l’accompagnement de votre tuteur/tutrice, vos principales missions seront d...
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France , Vannes
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 level of education
  • Currently enrolled in a BAC+3 level real estate professions program
  • Advanced knowledge in property management and social housing
  • Rigorous and organized
  • Team player
  • Valid category B driver's license (for regular travel in departments 56 and 29)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage tenant relations
  • Provide in-person and telephone reception for tenants
  • Prospect and analyze applicant files (search for applicants, telephone screening, file preparation, registration for CAL)
  • Assist with the Housing Allocation Committee (CAL)
  • Participate in property handovers and housing allocations
  • Show apartments to applicants
  • Conduct initial property inspections
  • Handle first-level technical requests
  • Contribute to resolving neighborhood disputes and handle rent arrears follow-up
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary paid over 13.5 months
  • Profit-sharing agreement
  • Meal vouchers (face value €10)
  • Soft mobility allowance
  • Health insurance
  • Temps plein
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Stage Global Prestige Strategy

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Suivre actuellement un cursus en Business/Management d’entreprise
  • Maîtriser Excel et Powerpoint
  • Parler français et anglais couramment
  • Faire preuve d’autonomie et de gestion de délai
  • Avoir développé un sens du business et des aptitudes d’un bon communicant
  • Pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par son école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des analyses stratégiques sur un large éventail de sujets
  • Participer activement à l'élaboration de rapports sur la concurrence
  • Surveiller les articles, rapporter les articles pertinents aux équipes, établir des points de référence
  • Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de projets stratégiques pour le Prestige
  • Contribuer à l'élaboration de présentations stratégiques pour le top management du groupe
  • Participer activement à la recommandation de la liste des points de contact prioritaires de l'écosystème Prestige+
  • Effectuer des recherches et contribuer à l'identification de partenariats commerciaux stratégiques potentiels pour l'expansion de la catégorie
  • Soutenir le Performance Manager dans la consolidation et le suivi de tous les KPIs de l'activité Prestige
  • Aider à consolider le positionnement des prix des produits Ultra-Prestige par Routes-To-Market sur les marchés prioritaires identifiés
  • Aider l'équipe à consolider les besoins en matière d'allocation et à suivre l'allocation existante sur une base mensuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Evènements internes (Masterclasses, conférences…)
  • Temps plein
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Gérant sous mandat

Au sein du pôle Solutions, vous serez affecté au suivi et à la gestion de portef...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq Kerhuon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 avec une spécialisation en finance de marchés ou un domaine connexe
  • Expérience minimum de 5 ans avec une connaissance approfondie des marchés financiers
  • Maîtrise des mécanismes macroéconomiques, financiers et de marchés
  • Bonne connaissance des caractéristiques commerciales des produits financiers et des services et de leur réglementation
  • Capacité d'anticipation et de réactivité aux mouvements de marchés
  • Curiosité pour la vie des entreprises et de l'environnement économique, politique et géopolitique
  • Sens de l'écoute et capacité à faire preuve de conviction
  • Pédagogie et capacité d'expliquer simplement les mécanismes économiques et les cas d'investissement
  • Capacité à argumenter et conseiller
  • Aptitude commerciale, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et gestion de portefeuilles/grilles de valeurs mobilières (OPC, ETF, possiblement actions et obligations en direct...) voire d’opc (dédiés ou ouverts) en fonction de leurs objectifs et de leurs contraintes
  • Prise et gestion des positions d'achat et de vente sur les marchés
  • Contribution à la politique d'allocation d'actifs et au choix des valeurs (actions et obligations, fonds)
  • Respect des orientations et des contraintes du mandat de gestion définies par le client
  • Application des décisions du Comité d'Allocation Stratégiques et adaptation aux contraintes/spécificités
  • Respect des contraintes d'ordre général, réglementaires, juridiques et fiscales inhérentes aux marchés et à l'exercice du dit mandat de gestion
  • Action en conformité avec les règles déontologiques de la profession
  • Rencontres régulières avec les clients
  • Suivi et développement d'un portefeuille de clients sur un périmètre géographique donné, en partenariat avec les agences ou les caisses de Crédit Mutuel Arkéa
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de bilan - Solvabilité

CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. 1) Vous contribuez à la gestion et au...
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Emplacement
France , Brest
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience sur des sujets similaires
  • Formation supérieure bac+5 : Master en finance et comptabilité
  • Expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants : Gestion de bilan / Finance / Assurance / Contrôle de gestion / Comptabilité bancaire ou assurance (normes prudentielles, consolidation) / Risques / Contrôle permanent
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire, notamment de la réglementation prudentielle et de la comptabilité bancaire
  • À l’aise avec Excel
  • Capacité d’analyses et de synthèse
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Qualité rédactionnelle
  • Aisance oratoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion et au pilotage des fonds propres du Groupe en vision conglomérale
  • Contribuer aux différents exercices de projection des indicateurs (ratio CET1 notamment), reportings et rapports réglementaires du groupe liés à la solvabilité (ICAAP, Capital Template, MREL, Plan de Redressement des Crises)
  • Contribuer au pilotage des fonds propres du Groupe et des filiales ainsi que l'allocation du capital interne
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus sur ce périmètre
  • Participer aux projets en lien avec les exigences réglementaires du CRU (Conseil de Résolution Unique)
  • Contribuer aux études d'impacts sur les chantiers dont le département est responsable : Liquidité et financement en résolution / Pilotage du MREL
  • Contribuer aux études requises dans le cadre du PRA (Plan de Réorganisation d’Activité)
  • Contribuer à la veille réglementaire relative à ce projet
  • Contribuer à la veille réglementaire permettant de définir le cadre d'exercice sur la solvabilité
  • Suivi des évolutions significatives des normes prudentielles (CRD6, Bâle IV, BRRD2, etc)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Adjointe du responsable de la gestion immobilière. Pointe-Claire, Québec. $60,00...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi.
  • Travaille bien au sein d'une équipe.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs.
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité.
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété.
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs.
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances.
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives.
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire.
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence).
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...).
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien.
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment.
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
Lire la suite
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