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Airport Manager

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avis budget group

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et INTEGREZ notre agence de Toulouse Aéroport ! Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous sommes à la recherche, d’un(e) Airport Manager (F/H). Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ ! Rattaché(e) au City Manager, vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre agence en développant, auprès de vos équipes, la culture de la performance et d’un service premium.

Responsabilités:

  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Exigences:

  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
  • Niveau d’anglais courant
  • En possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Ce que nous offrons:
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Have a minimum of 2 years of experience in an airport environment
  • High school diploma (Secondary V)
  • Hold a security clearance
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Responsabilités
  • Implement the measures outlined in the Emergency Response Plan and Wildlife Management Plan
  • Patrol the terminal building and airside areas
  • Prepare reports and maintain records related to the maintenance program
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 paid sick days
  • Group insurance, life insurance, long-term disability coverage
  • On-call cellphone allowance
  • Temps plein
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Operations Manager Cargo

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Exigences
  • Niveau master ou bachelier, ou équivalent par expérience
  • Avoir une première expérience en tant que manager
  • Solide expérience en planification, organisation et gestion d’équipe dans un environnement aéroportuaire, logistique ou opérationnel
  • Volonté de suivre et soutenir les opérations dans les différents shifts
  • Excellente maîtrise du français (langue maternelle) et de l’anglais
  • À l’aise avec les outils informatiques tels que MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook
  • Compétences solides en leadership et en relations interpersonnelles : capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à stimuler la collaboration
  • Orienté résultats, orienté client et doté d’un esprit commercial
  • Flexible, persévérant et capable de prendre des décisions rationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduire la stratégie opérationnelle
  • Organiser, planifier, coordonner et contrôler les opérations Cargo afin d’atteindre les niveaux de service convenus (SLA) et les objectifs stratégiques
  • Mettre en œuvre et suivre les plans de changement et les nouvelles procédures soutenant la stratégie et les objectifs budgétaires
  • Améliorer continuellement les processus afin d’augmenter la qualité et de réduire les coûts
  • Motiver, coacher, évaluer les collaborateurs et stimuler leur développement
  • Identifier les besoins de recrutement et en assurer le suivi en collaboration avec les RH
  • Encourager un environnement de travail ouvert et transparent
  • Garantir des procédures de travail efficaces et claires ainsi qu’une organisation transparente
  • Surveiller les KPI et les SLA et prendre des mesures proactives pour atteindre les objectifs
  • Garantir la sécurité et l’ordre sur le lieu de travail, y compris le respect des réglementations environnementales
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Assistant administration des ventes

Votre mission : Votre rôle s'articule autour de la fluidité et de la sécurité de...
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France , Chamalières
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28800.00 - 30800.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in Sales Administration, Logistics, or Transit
  • Strong exposure to security and customs compliance issues
  • Diploma in international trade and commercial actions
  • Ability to coordinate multiple actors within deadlines
  • Perfect mastery of office tools and information systems related to logistics and purchasing
  • Ability to communicate in English
  • Rigor, discretion, organizational skills, autonomy, and interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure fluidity of processes by processing purchase requests with method and rigor
  • Coordinate activities of internal services and multiple external stakeholders (carriers, airlines/shipping companies, freight forwarders, airports) for shipments or receptions
  • Manage security organization by ordering and coordinating necessary Police or Gendarmerie escorts for transfer security
  • Prepare all complex shipping documents: pro-forma, packing lists, customs documents, and insurance certificates
  • Ensure secure communication and sending of ticket traceability and various documents associated with transactions to clients
  • Temps plein
!
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Traffic agent

Deviens notre 'tour de contrôle' opérationnelle pour l'aéroport de Zaventem ! Un...
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Date d'expiration
20 avril 2026
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  • Trilingual (French, Dutch, English)
  • Autonomous in travel
  • Flexible (shift work in 3 shifts)
  • Rigorous in applying rules and procedures
  • Good stress management
  • Wishes to thrive long-term
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the safety and mobility of flows on the logistics site
  • Act as the operational 'guardian'
  • Ensure the exchange between carriers and the warehouse from a compliance, safety and administrative point of view for each incoming and outgoing shipment
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  • Validate data by authorizing the driver's entry and indicating the appropriate area for loading or unloading
  • Also inspect outgoing cargo, ensuring compliance and the number of packages to guarantee good delivery
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Ce que nous offrons
  • Team bonuses
  • Meal vouchers
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Agent de service hospitalier

Quel défi relèverez-vous en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) dans notr...
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  • Expérience préalable en milieu hospitalier ou gériatrique requise
  • Compétences en hygiène et nettoyage des espaces de vie
  • Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir l'hygiène des chambres et des espaces communs en effectuant le nettoyage et la désinfection quotidiens
  • Participer activement à la distribution des repas et veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques
  • Assister le personnel soignant dans la préparation et l'installation des résidents pour leurs soins ou activités
  • Participer à la distribution des repas et à l'aide aux résidents pour leurs besoins quotidiens (toilette, soins de nursing...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Rejoins la Direction des Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de remplacem...
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  • Diplômé d'un BAC+4/5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent
  • Première expérience sur des fonctions généralistes
  • Idéalement, expérience dans un environnement IT et/ou maîtrise de son fonctionnement et de ses métiers
  • Rigoureux, autonome et organisé
  • Qualités relationnelles et dynamisme
  • Sens du service client
  • Appétence pour évoluer en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement RH de proximité : Être l’interlocuteur RH de proximité des managers et des collaborateurs
  • Soutenir les RRH confirmées dans le déploiement des politiques et processus RH
  • Accompagner les managers sur leurs sujets RH du quotidien : cycle de vie du collaborateur, application des règles, gestion des problématiques individuelles ou collectives
  • Contribuer à la communication RH et au déploiement opérationnel des dispositifs
  • Veiller à la bonne application des règles légales et internes, notamment en matière de temps de travail
  • Recrutement : Gérer le processus de recrutement de A à Z, en appui des RRH : analyse du besoin, diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens
  • Identifier les leviers de sourcing adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires…)
  • Contribuer à une expérience candidat qualitative et positive
  • Suivre les indicateurs clés du recrutement et proposer des actions d’amélioration
  • Participer à la préparation des éléments requis pour des contrôles internes ou audits clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de la part des membres de l'équipe
  • Expérience formatrice dans un environnement technologique en perpétuelle évolution
  • Ambiance de travail bienveillante
  • Programme d’intégration soigné
  • Large choix de formations (notamment en lien avec la monétique, la sécurité sur internet, ou encore au RGPD)
  • Temps plein
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Alternant Acheteur CAPEX & OPEX

Agrial is recruiting for its branch. Joining Agrial means integrating a cooperat...
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France , Nantes
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Exigences
Exigences
  • Following a purchasing training
  • Good interpersonal skills
  • Curious
  • Rigorous
  • Analytical and synthesis skills
  • Mastery of English
  • Experience in investment purchasing and services in the agri-food industry (dairy industry would be a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Supplier sourcing and preparation of calls for tender
  • Participation in technical presentations
  • Establishment of decision grids
  • Participation in negotiations of contractual clauses and commercial conditions to enable the contracting of agreements between Eurial and its suppliers
  • Travel to our sites to be expected
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Year-end bonus
  • Mutual insurance
  • Employee savings
  • Meal allowance
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur prévention sécurité junior

Stage de 6 mois au sein de la branche Légumes et Fruits Frais Agrial, rattaché(e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Pol de Leon
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Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une licence en prévention des risques ou de santé-Sécurité au travail
  • Maîtrise des outils informatiques et du pack office
  • Connaissances des environnements internet et intranet
  • Envie d'apprendre et de partager ses idées
  • Sensible aux valeurs portées par Florette
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcement du système de prévention dans le cadre du déploiement des standards santé-sécurité
  • Renforcement du système d'amélioration: analyse des risques, plans d'actions, documentation opérationnelle
  • Plan de sécurisation des interventions sur machines (analyses et définition d'un plan d'actions)
  • Élaboration des procédures de consignations des énergies
  • Sécurisation des risques de chutes de plain-pied et de hauteur (analyses et plan d'actions)
  • Formalisation de la démarche de prévention des risques TMS (TMS PRO): cartographie et projets ergonomiques
  • Participation aux missions quotidiennes du coordinateur santé-sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes transport et paniers exonérés de charges
  • Primes habillage
  • Primes collectives
  • Programme d'intégration complet
  • Temps plein
Lire la suite
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