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Airport Manager

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avis budget group

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et INTEGREZ notre agence de Toulouse Aéroport ! Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous sommes à la recherche, d’un(e) Airport Manager (F/H). Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ ! Rattaché(e) au City Manager, vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre agence en développant, auprès de vos équipes, la culture de la performance et d’un service premium.

Responsabilités:

  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Exigences:

  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
  • Niveau d’anglais courant
  • En possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Ce que nous offrons:
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Have a minimum of 2 years of experience in an airport environment
  • High school diploma (Secondary V)
  • Hold a security clearance
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement the measures outlined in the Emergency Response Plan and Wildlife Management Plan
  • Patrol the terminal building and airside areas
  • Prepare reports and maintain records related to the maintenance program
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 paid sick days
  • Group insurance, life insurance, long-term disability coverage
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Ready to start a career in the exciting world of aviation? You are in the right ...
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  • You are a new recruit eager to learn the ropes of aviation (experience is a plus, but not essential!)
  • You take initiative, enjoy teamwork and are not afraid to take charge
  • You are multi-tasking and have a smile on your face
  • You are sociable and build good relationships with colleagues and suppliers
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  • You communicate clearly in French, Dutch and English, and are able to influence, build a strong network of contacts through local operations and gain the support and commitment of line managers and employees in the business area and with third parties.
Responsabilités
Responsabilités
  • You ensure that our airport operations run smoothly
  • You work various shifts, including weekends and public holidays
  • You are the TUI point of contact for everything at the airport
  • You closely monitor our suppliers and ensure they provide excellent service
  • You regularly carry out quality checks and safety reviews
  • You manage relationships with airport authorities and public bodies
  • You share your clever improvement ideas
  • You occasionally do senior management, if necessary.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Extralegal benefits: attractive remuneration, discretionary bonus plans, interesting travel allowances, extensive health & wellness program, etc.
  • Flexible schedule: work consists of an activity to be performed, not a place to go. We encourage a healthy work-life balance in a dynamic work environment
  • A career to shape: access the TUI Learning Hub to move to the next level and achieve your ambitions
  • Develop your network: we support intercultural collaboration and we offer opportunities to work on projects and with teams around the world
  • Community: get involved in amazing local charitable and sustainable initiatives, like the TUI Care Foundation.
  • Temps plein
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Traffic agent

Deviens notre 'tour de contrôle' opérationnelle pour l'aéroport de Zaventem ! Un...
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Date d'expiration
20 avril 2026
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  • Trilingual (French, Dutch, English)
  • Autonomous in travel
  • Flexible (shift work in 3 shifts)
  • Rigorous in applying rules and procedures
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  • Wishes to thrive long-term
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Responsabilités
  • Guarantee the safety and mobility of flows on the logistics site
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  • Ensure the exchange between carriers and the warehouse from a compliance, safety and administrative point of view for each incoming and outgoing shipment
  • Welcome drivers and meticulously check their transport documents
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  • Also inspect outgoing cargo, ensuring compliance and the number of packages to guarantee good delivery
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Team bonuses
  • Meal vouchers
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Responsable Qhse

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez garant(e) de la mise en place de la...
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en QHSE ou équivalent
  • Première expérience réussie dans un environnement industriel
  • Pragmatisme et excellent relationnel
  • Autonomie, rigueur et méthode
  • Bonne capacité d'analyse et force de proposition
  • Sens aigu des règles de sécurité et de la qualité
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Responsabilités
  • Pilotage de la démarche Qualité
  • Réaliser l'audit complet du site
  • Élaborer et proposer des plans d'actions
  • Formaliser les processus et créer la documentation
  • Mettre à jour et négocier les cahiers des charges
  • Gérer la documentation pour les certifications
  • Mettre en place et animer les actions de prévention et de sécurité
  • Travailler avec les équipes de production pour améliorer les pratiques
  • Piloter l'intégration des aspects réglementaires liés à l'environnement (ICPE)
  • Être le principal interlocuteur sur le terrain pour la qualité et la sécurité
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Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Avantages à définir selon la politique interne de l'entreprise
  • Temps plein
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Technicien logistique

Rattaché(e) au service logistique et expéditions. Poste au sein d'une entreprise...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis chariot élévateur en cours de validité (CACES 3 et 5)
  • Savoir organiser et sécuriser les expéditions et réceptions
  • Connaissance approfondie de la documentation relative aux transports (bon de livraison, etc.)
  • Maîtrise des outils informatiques et ERP
  • Formation en logistique, Supply-Chain ou qualité industrielle
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Expérience acquise au sein d'un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du service et de la communication
  • Force de proposition et orienté(e) amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et sécuriser les expéditions et réceptions
  • Respecter les exigences réglementaires et les délais
  • Assurer un suivi précis des mouvements et des stocks
  • Temps plein
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Chef d'équipe industrie 5*8

En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des missions de ma...
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Salaire
Salaire:
38000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en Gestion de production
  • Expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe
  • Expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu
  • Fort goût pour le management et la transmission de savoir
  • Orientation résultat, qualité et sécurité
  • Persévérance
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'Équipe et Développement Humain: encadrer, coordonner et animer l'équipe
  • assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • gérer la cohésion
  • être le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement
  • Sécurité et Qualité: être le référent sécurité
  • former et faire respecter les consignes
  • corriger les situations à risque
  • participer à l'évaluation des risques
  • appliquer les procédures d'urgence
  • garantir le respect du Standard de fabrication
  • Temps plein
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Spécialiste en expérience de relocalisation

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
14 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire
  • Exigence de sécurité : Pour répondre aux normes de sécurité du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Expérience pertinente : Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de l'informatique. Vous êtes à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 systèmes différents tout en discutant avec un client
  • Performance sous pression : Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle à chaque membre en cours de réinstallation
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation, en abordant proactivement les défis complexes et en clarifiant les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds avec une grande précision
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances. Vous serez la voix experte capable de traduire les politiques en conseils concrets et exploitables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme, et non l'exception
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant même votre premier appel en solo
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Représentant du service clientèle bilingue

Êtes-vous un communicateur bilingue qui s'épanouit dans un environnement dynamiq...
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Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
14 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellent bilinguisme (français/anglais) : 50 % des appels se feront en français et 50 % en anglais
  • Expérience dans un centre d'appels à fort volume
  • Maîtrise parfaite de MS Teams, Outlook, Excel, d'un CRM et des logiciels de centre d'appels
  • Orientation vers les solutions
  • Esprit de progression, ouvert aux critiques constructives
  • Doit disposer d'un PC/ordinateur portable personnel fiable pouvant être utilisé pendant la première semaine d'intégration et de formation
  • Doit disposer d'une connexion Internet par câble (Ethernet) (le Wi-Fi n'est pas autorisé pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Passer de nouvelles commandes de rachat et traiter les demandes de remplacement d'articles endommagés ou perdus
  • Gérer les différents canaux internes afin de garantir que les demandes des clients soient acheminées et traitées correctement
  • Apporter une aide concernant les soldes de points de fidélité, les problèmes de fraude et la navigation sur le site
  • Tenir à jour des enregistrements précis de toutes les interactions avec les clients dans le CRM
  • Traiter 50 à 60 appels entrants par jour (en moyenne)
  • environ 50 % de vos interactions se feront en français
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% remote role
  • Competitive pay of $20/hour (with the potential for a raise after 6 months *based on performance)
  • Bonus opportunities
  • Recognition program
  • Potential for permanent employment
  • Full benefits (upon becoming a permanent employee)
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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