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Aide-soignant

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Emplacement:
France , La Chapelle St Aubin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.92 EUR / Heure
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Description du poste:

L'AS/AES réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'AS/AES accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'AS/AES participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Responsabilités:

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
  • Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soin
  • Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Travailler en équipe pluri professionnelle

Exigences:

  • Détenir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou être en formation
  • Excellente capacité à communiquer avec empathie et patience
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d'un Ehpad
  • Flexibilité quant aux horaires de travail (CDD ou CDI, 80% ou temps plein)
  • Sens des responsabilités et discrétion dans l'exercice des tâches quotidiennes
Ce que nous offrons:
  • Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100%
  • Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-Âge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles
  • 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
  • Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
  • Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël
  • Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
  • Plateau repas à 2.91€

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • Le diplôme d’aide-soignant
  • Le VISA d’aide-soignant
  • De la rigueur dans l’application des protocoles, une grande autonomie et un bon sens de l’organisation
  • De l’empathie, de la patience, et un vrai respect pour l’humain
  • Un esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures les soins d’hygiène (toilette, habillage, confort général) dans le respect de la dignité de chaque personne
  • Tu aides les résidents dans leurs déplacements, leurs changements de position ou leur mobilisation
  • Tu mesures et surveilles les paramètres vitaux (tension, température, pouls)
  • Tu observes attentivement les signes cliniques, tu restes vigilante face aux changements d’état, et tu communiques efficacement avec l’équipe soignante
  • Tu offres une présence rassurante et une écoute bienveillante aux résidents
  • Tu collabores activement avec les infirmières et les autres membres de l’équipe pour assurer une prise en charge globale de qualité
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Le diplôme d’aide-soignant
  • Le VISA d’aide-soignant
  • De la rigueur dans l’application des protocoles, une grande autonomie et un bon sens de l’organisation
  • De l’empathie, de la patience, et un vrai respect pour l’humain
  • Un esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • prodiguer les soins d'hygiène de base (toilette, habillage) tout en veillant au respect de la dignité et de l'intimité de la personne
  • assurer les résidents dans leurs déplacements, la mobilisation et les changements de position
  • effectuer la prise et la surveillance des paramètres vitaux (tension, température, etc.) et restez vigilant face à tout changement dans l'état de santé du résident
  • offrir une présence réconfortante et une écoute active, contribuant ainsi au bien-être moral des résidents
  • Temps partiel
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  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Relationnel
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien
  • Contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en s'adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident
  • Prendre le temps d'être là pour chacun
  • Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires stables
  • Un établissement à taille humaine
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Des formations
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
  • Première expérience en psychiatrie au sein d'un établissement médico-social en tant qu'aide-soignant(e)
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
  • Savoir-faire en techniques de soins et d'accompagnement psychologique
  • Excellente communication avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale
  • Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu psychiatrique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins de qualité aux résident(e)s au sein d'un établissement médico-social dédié à la psychiatrie
  • Participer activement aux activités de soins et d'accompagnement des résident(e)s
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté de chaque patient(e)
  • Assurer l'hygiène, le bien-être et le confort des résident(e)s
  • Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patient(e)s
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins
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Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement sur place
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Exigences
Exigences
  • Diplômé aide-soignant
  • Disposer de l'agrément VISA
  • Être bienveillant, à l'écoute, ponctuel et impliqué
  • Savoir s'intégrer rapidement dans une équipe et s'adapter à un nouvel environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilettes, habillage, repas…
  • Assurer le confort et l'hygiène des personnes âgées
  • Participer à la surveillance de l'état général des résidents et à la transmission d'informations à l'équipe infirmière
  • Créer un lien de confiance avec les résidents et leur entourage
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Liberté dans la gestion de ton planning
  • Équilibre vie privée / vie pro plus serein
  • Expériences variées qui enrichissent ton parcours
  • Tremplin pour découvrir de nouveaux lieux de travail et élargir ton réseau
  • Temps partiel
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16.78 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise
  • Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Grande empathie et patience envers les personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins
  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
  • Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire
  • Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques
  • Temps plein
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Souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) ...
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Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme requis : Aide-soignant obligatoire, ou diplôme d'AMP ou d'AES impératif
  • Permis B obligatoire
  • Expérience : appréciée mais débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • La réalisation des soins de nursing
  • L'identification des modifications de l'état de santé et du comportement du patient
  • Le suivi et les transmissions à l'IDEC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100%
  • Prime de bienvenue de 2000€ (selon modalités)
  • Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-Âge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles
  • 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
  • Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
  • Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël
  • Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc)
  • Voiture et téléphone de service
  • Temps partiel
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Prêt(e) à transformer des vies grâce à vos soins en service de soins à domicile?...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme requis : Aide-soignant obligatoire, ou diplôme d'AMP ou d'AES impératif
  • Permis B obligatoire
  • Expérience : appréciée mais débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • La réalisation des soins de nursing
  • L'identification des modifications de l'état de santé et du comportement du patient
  • Le suivi et les transmissions à l'IDEC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de bienvenue de 2000€ (selon modalités)
  • Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-Âge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles
  • 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
  • Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
  • Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël
  • Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
  • Voiture et téléphone de service
  • Temps partiel
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