Aide-soignant

• Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de bien-être individualisés auprès des résident(e)s, dans le respect de leur autonomie et dignité
• Collaborer activement avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins
• Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes âgées et/ou dépendantes dans leur quotidien, dans une dynamique d’écoute et de respect
• Observer et surveiller l’état de santé physique et psychologique des résident(e)s et informer les professionnel(le)s concerné(e)s lors de situations particulières
• Faire face à l’urgence, réaliser les premiers gestes adaptés si nécessaire, et assurer la traçabilité des interventions
• Favoriser la qualité de vie en maison de retraite en s’impliquant dans l’animation, les projets innovants et la prévention de la dépendance

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire
• Ouvert aux profils débutant(e)s
• Réel sens du service
• Respect
• Discrétion
• Adaptabilité
• Capacité d’écoute
• Une première expérience en maison de retraite ou auprès de seniors dépendants est un plus

Une première expérience en maison de retraite ou auprès de seniors dépendants

• Salaire annuel brut sur 13 mois, évolutif selon expérience/ancienneté, complété d’indemnités (dimanche, jours fériés…)
• Mutuelle santé
• Prévoyance
• Action logement
• Accès à des formations continues
• Accompagnement au développement professionnel
• Restauration sur place à tarif préférentiel
• Accueil possible des enfants du personnel
• CSE dynamique
• Équipements récents dédiés au confort du résident et à l’aide à la pratique soignante
• Participation à une démarche d’innovation (nouvelles technologies, bien-traitance, approches non médicamenteuses…)