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Aide-soignant

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Aide-Soignant au sein du Bloc commun de l'Hôpital Ambroise-Paré à Boulogne-Billancourt. Le service comprend 10 salles d'opération et plusieurs équipes chirurgicales spécialisées (orthopédie, traumatologie, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie vasculaire, ophtalmologie, chirurgie plastique).

Responsabilités:

  • Contribuer à la prise en charge des patients avec les intervenants au bloc opératoire
  • Identifier les situations à risques
  • Installation des patients en salle et transfert des patients en SSPI
  • Mettre en œuvre des actions de prévention dans une démarche qualité et gestion des risques
  • Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées
  • Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
  • Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel Orbis
  • Former et informer les personnes en formation et les autres professionnels
  • Participer avec une IBODE ou IADE au transfert du patient intra bloc, à son accueil en veillant au respect de sa pudeur et de son intimité
  • Participer à l’installation du patient sur la table opératoire en veillant à sa sécurité en collaboration avec l’IBODE et l’IADE et l’équipe chirurgicale
  • Anticiper et s’assurer de la disponibilité, du bon état des équipements et des matériels en pré opératoire
  • Participer au transfert du patient en SSPI
  • Applique les procédures de bio nettoyage institutionnelles des DM et de l’environnement
  • Assurer l’élimination des déchets et du linge
  • Vérifier l’identité du patient et la concordance avec son bracelet
  • S’assurer de l’orientation du patient dans la bonne salle d’opération en fonction du programme opératoire affiché
  • Assurer les courses diverses
  • Participer au brancardage des patients

Exigences:

  • Diplôme d'Etat Aide-soignant
  • Débutant accepté
  • Période d'intégration de 2 mois avec un tuteur identifié
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour la continuité des soins
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins et alerter
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer au développement du travail en réseau
  • Appliquer et respecter les protocoles en vigueur
  • Ponctualité
  • Discrétion
  • Respect des personnes et des lieux
  • Adapter sa posture et son comportement en présence des patients
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise de soi, prise de recul
Ce que nous offrons:
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à l'espace détente

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire : Aide soignant

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  • Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e)
  • Posséder un visa d'aide-soignant(e) valide pour exercer en Belgique
  • L'empathie, la patience, la douceur, le sens de l'écoute et un excellent relationnel sont indispensables
  • Faire preuve de rigueur dans les soins, d'organisation et d'une bonne gestion des priorités
  • Apprécier le travail d'équipe
  • Etre disposé à travailler selon des horaires variés (jour, soir, week-ends) pour assurer la continuité des soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la toilette, l'habillage, les changes et veiller au confort général des résidents, dans le respect de leur intimité et de leur autonomie
  • Aider aux levers, couchers et déplacements, en utilisant les techniques de manutention appropriées
  • Participer à la distribution des repas, aider les résidents à s'alimenter et à s'hydrater, en veillant au respect des régimes spécifiques
  • Être attentif(ve) à l'état de santé physique et psychologique des résidents, identifier tout changement (comportement, appétit, état cutané...) et le transmettre de manière fiable à l'équipe infirmière
  • Travailler en binôme avec les infirmiers(ères)
  • Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, offrir une écoute active et participer à l'animation de leur quotidien
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  • Certification d'Aide-Soignant(e) (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)) requise
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins attentifs et personnalisés aux personnes en situation de handicap au sein de l'établissement
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et adapté aux besoins de chaque résident
  • Participer activement aux activités quotidiennes pour favoriser l'épanouissement et l'autonomie des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise
  • Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Grande empathie et patience envers les personnes âgées
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  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
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  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
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  • Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise
  • Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Grande empathie et patience envers les personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins
  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
  • Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire
  • Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques
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  • Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise
  • Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Grande empathie et patience envers les personnes âgées
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Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins
  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
  • Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire
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  • Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise
  • Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Grande empathie et patience envers les personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins
  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
  • Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire
  • Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques
  • Temps plein
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  • Visa d'aide-soignant(e)
  • Diplôme
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Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents
  • Participer au bien-être et à l’accompagnement quotidien des personnes âgées
  • Travailler en collaboration avec l’équipe soignante
  • Veiller au respect des consignes et de l’organisation du service
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Exigences
Exigences
  • DE Aide-soignant diploma
  • 2 to 5 years of experience in a similar position in a medico-social structure
  • Driving license B (mandatory)
  • Listening skills
  • Rigor
  • Organizational skills
  • Service orientation
  • Relational skills
  • Ability to make proposals
  • Knowledge of the medico-social sector
Responsabilités
Responsabilités
  • Establish an educational relationship with the person, family, and group
  • Participate in the development of the educational diagnosis and the preparation of the personalized individual project
  • Distribute pre-prepared medications
  • Monitor the supply of infirmary consumables
  • In liaison with the nurse, supply the pharmacy
  • Manage the follow-up of medical appointments (external and internal)
  • Apply established protocols for cleaning premises and paramedical equipment
  • Participate in service and institutional meetings
  • Work in relation with families (with user's agreement) and educational teams
  • In case of hospitalization, maintain the link with the user and the medical team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility of seniority recognition
  • 18 additional annual leave days + CET + Vacation vouchers
  • Temps plein
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