Aide soignant

• Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie
• Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d’hygiène et soins adaptés…)
• Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées
• Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement
• Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique
• Expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de manutention
• Patience, bienveillance et empathie
• Capacité d'écoute
• Apprécie le travail en équipe

Expérience professionnelle auprès de personnes âgées

• Parking pour les salariés véhiculés
• Possibilités de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux
• Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) avec lieux de repos aménagés (cocons de sieste, espace TV, babyfoot)
• Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé
• Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
• Prime de cooptation de 1000 € brut
• Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
• Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
• Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture