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Quelles missions vous attendent ? * Réalisation de la toilette (partielle ou complète), aide à 'habillage et aux soins de confort. * Transferts (lit/fauteuil) en utilisant le matériel adapté (verticalisateur, lève-personne) et aide à la marche. * Observation de l'état général, surveillance de la prise des médicaments, surveillance du transit et de l'hydratation. * Prévention d'escarres, détection des signes de dénutrition ou de dépression. * Ecoute du patient, soutien aux aidants familiaux et transmissions précises aux équipes. Quelles seront vos conditions de travail ? * Type de contrat : Intérim * Horaire : Planning en 12h Quelles seront vos avantages ? * Rémunération : Salaire de base selon accords entreprise + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté * Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation). * Véhicule de service profil recherché Le profil recherché ? Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) qui se reconnaît dans les points suivants : * Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). ... * Vous appréciez l'autonomie et savez faire preuve d'adaptabilité et de discrétion au domicile des patients. * Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts. Prêt(e) à lancer votre prochaine étape ? Pour postuler, c'est simple : un clic sur le bouton "Postuler" et l'aventure commence ! L'un de nos consultants dédiés vous appellera pour échanger sur votre projet. à propos de notre client Notre partenaire est un service de soins à domicile dynamique, intervenant au sein d'un secteur urbain central de l'Indre-et-Loire . Cette structure joue un rôle pivot dans le maintien de l'autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant des soins de qualité au cœur de leur lieu de vie. Pour renforcer ses équipes mobiles, la structure recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) engagé(e) pour des missions en intérim.
Responsabilités
Réalisation de la toilette (partielle ou complète), aide à l'habillage et aux soins de confort
Transferts (lit/fauteuil) en utilisant le matériel adapté (verticalisateur, lève-personne) et aide à la marche
Observation de l'état général, surveillance de la prise des médicaments, surveillance du transit et de l'hydratation
Prévention d'escarres, détection des signes de dénutrition ou de dépression
Ecoute du patient, soutien aux aidants familiaux et transmissions précises aux équipes
Exigences
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
autonomie
adaptabilité
discrétion
sens de l'organisation
aisance relationnelle
Ce que nous offrons
Salaire de base selon accords entreprise + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
10% de congés payés
10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation)
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