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Aide-soignant - UGA - SSR - UCC - USLD

France, Paris 16 · Offre publiée 28 mai 2026
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Description du poste

Le service «Médecine des Aînés» est un service de gériatrie, universitaire, avec un panel d’activités très varié permettant d’envisager la prise en charge des patients âgés sous l’angle d’un «circuit patient» complet. Une unité de gériatrie aiguë a vocation à accueillir les patients du service des urgences de l’hôpital Ambroise-Paré, mais aussi suite à l’adressage par le médecin traitant, directement du domicile. Après un séjour de 13 jours environ, le patient pourra ensuite retourner au domicile ou bien bénéficier d’un séjour dans l’une de nos 3 unités deSMR ou dans une des 3 unités de soins médicaux et réadaptation spécialisées dans la prise en charge des plaies et de la cicatrisation, des pathologies neurologiques ou de la prise en charge des patients en péri opératoires. Lorsqu’une pathologie psychiatrique le nécessite, une admission dans l’unité SSR psychiatrie du sujet âgé du service peut être proposée. Lorsque des troubles du comportement existent dans le cadre d’une pathologie neuro-cognitive, une orientation peut être proposée pour quelques semaines dans l’unité cognitivo-comportementale du service, avec des espaces de déambulation sécurisés. Après un passage en unité cognitivo–comportementale, une admission en unité d’hébergement renforcépeut être organisée. Lorsqu’une entrée en institution est envisagée, le patient peut être admis dans l’une de nos 6 unités de SLD, en cas de pathologies sévères.

Responsabilités

  • Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
  • Aider l’infirmier à la réalisation des soins
  • Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)
  • Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
  • Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
  • Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
  • S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
  • Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration)
  • Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
  • Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
  • Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage
  • Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
  • Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
  • Savoir travailler en équipe
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Exigences

  • Diplôme d'Etat Aide-soignant
  • Qualités humaines importantes
  • Dynamisme
  • Sens de l'observation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Être motivé pour travailler en gériatrie
  • Approche à adapter à la population et à son environnement
  • Connaissance de la gériatrie souhaitée
  • Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word
  • Méthode HACCP
  • Dossier de soins ORBIS

Souhaitable

  • Connaissance de la gériatrie souhaitée
  • Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word
  • Méthode HACCP
  • Dossier de soins ORBIS

Ce que nous offrons

  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l'installation et au logement
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à l’espace détente

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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers et capacité à prodiguer des soins avec empathie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier dynamique
  • Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et première expérience requise
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec patients et personnel médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge et le suivi des patients hospitalisés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins
  • Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
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Conducteur de ligne

Vous serez en Horaire en journée. Vos missions sont : Préparation de la producti...
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP
  • 3 months experience in similar role
  • Knowledge of manufacturing processes
  • Mastery of tools and machines
  • Quality control
  • Knowledge of health and safety standards
  • Ability to read plans and technical sheets
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation de la production
  • Réaliser les réglages des machines en fonction des produits à fabriquer
  • Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles anomalies
  • Alimenter les machines en matières premières
  • Surveiller le bon déroulement des processus de production
  • Ajuster les paramètres de la machine si nécessaire
  • Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des produits
  • Identifier et isoler les produits non conformes
  • Maintenance de premier niveau
  • Respect des normes et règles
  • Temps plein
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Agent De Tri

Horaire en journée. Préparation de la ligne de conditionnement : Assurer la prép...
Emplacement
Emplacement
France , Nargis
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP
  • 1 month of experience
  • Teamwork
  • Effective communication
  • Attention to detail
  • Rigor and precision
  • Adaptability
  • Stress management
  • Proactivity
  • Reliability and punctuality
Responsabilités
Responsabilités
  • Preparing the packaging line
  • Sorting products according to specific criteria
  • Supplying raw materials to the line
  • Monitoring the packaging process
  • Quality control
  • Adjusting equipment
  • Monitoring packaging and labeling
  • Manual packaging when necessary
  • Preventive maintenance
  • Cleaning and maintenance of equipment and work area
  • Temps plein
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Cariste

Emplacement
Emplacement
France , Nargis
Salaire
Salaire:
12.14 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP
  • at least 6 months of experience
  • Maîtrise des techniques de manutention et de stockage
  • Connaissance des équipements de levage (chariots élévateurs, transpalettes, etc.)
  • Gestion des stocks et organisation d'entrepôt
  • Contrôle qualité des matières premières
  • Entretien de base des équipements de manutention
  • Capacité à gérer les flux logistiques et à coordonner avec les équipes de production
  • Respect des procédures de réception, stockage et expédition
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises entre les différents lieux du site, stockages, ateliers et zones de production et conditionnement, en garantissant la fluidité des flux internes
  • Alimentation des usines de conditionnement
  • Conduite de la ligne de tri / calibrage
  • Réglage et démarrage des machines
  • Surveillance et ajustement des machines
  • Déchargement des camions
  • Contrôle des produits
  • Maintenance de l'équipement
  • Respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Gestion des flux logistiques
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Stage – Business Developer Belgique

En tant qu'entreprise innovante de premier plan dans le domaine de la recharge d...
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Belgique , Bruxelles
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Salaire:
Non fourni
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Driveco
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études (hautes écoles, université, etc.)
  • Intérêt fort pour le terrain et l'univers commercial B2B
  • À l'aise au téléphone et avec les outils digitaux
  • Organisé.e, dynamique, débrouillard.e.
  • Envie d'apprendre et de s'investir dans une start-up en pleine croissance
  • Un niveau de français courant est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour de notre CRM (Salesforce)
  • Organisation et suivi des documents dans Google Drive
  • Appels téléphoniques pour décrocher des rendez-vous B2B (à partir d'une base de données qualifiée)
  • Accompagnement de la commerciale en rendez-vous
  • Prise de notes, suivi et relances post-rendez-vous
  • Aide à la préparation des supports de présentation
  • Veille concurrentielle et recherches de prospects
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Network Development Manager

En tant que Network Development Manager, vous êtes l’un des piliers de notre cro...
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France , Paris
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35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Driveco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Bonus
  • Temps plein
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Facilities Manager

En tant que Facilities Manager (France), vous jouerez un rôle essentiel pour gar...
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France , Besançon
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Salaire:
Non fourni
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Arrive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Proactif(ve) et orienté(e) service
  • Esprit très analytique
  • Capacité à synthétiser des données techniques en plans d'action concrets
  • Rigueur et autonomie dans l'exécution
  • Capacité à anticiper les besoins
  • Force de proposition
  • Collaboration et développement des équipes
  • Engagement en matière de disponibilité et d'excellence
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer les équipes de maintenance et des services généraux
  • Définir les orientations techniques et financières pour améliorer le plan de maintenance à long terme
  • Superviser la maintenance préventive et corrective des installations techniques
  • Promouvoir une culture de la sécurité en réalisant des analyses de risques
  • Allouer efficacement les ressources humaines et matérielles
  • Fournir une expertise et des conseils sur les modifications et la faisabilité technique
  • Maintenir une visibilité opérationnelle élevée en développant des tableaux de bord
  • Temps plein
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Chef D'équipe Paysagiste Section Création

Entreprise du paysage depuis plus de 40 ans, Créavert conçoit, aménage et entret...
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Salaire:
13.00 - 15.00 EUR / Heure
creavert.fr Logo
CREAVERT
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers
  • Première expérience réussie en tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié
  • Permis EB obligatoire
  • Caces R372M et AIPR sont un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie
  • Préparer les sols (drainage, terrassement…)
  • Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères et les plantations et engazonnement
  • Interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières
  • Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
  • Contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l’art
  • Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
  • Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces,…)
  • Temps plein
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