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Aide soignant - secteur handicap - vacances noel

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Randstad

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Emplacement:
France , Lassay les Chateaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

14.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement au soutien des résidents dans leur quotidien. Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements urgents et ponctuels pendant les vacances de fin d'année.

Responsabilités:

  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant leur dignité et leur intimité
  • Contribuer à l'accompagnement des résidents lors de leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et bien-être
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des projets personnalisés de chaque résident

Exigences:

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'écoute et de l'empathie développés
  • Une année d'expérience professionnelle dans un environnement similaire
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Responsable d'unité de production

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Resp...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dizier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +3 à Bac+5
  • 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé
  • Leader charismatique avec excellent relationnel
  • Anglais niveau B2 minimum
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • Capable de faire grandir une équipe
  • Prêt(e) à proposer des idées et à faire bouger les lignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'unité comme un(e) chef d'orchestre: gérer les ressources, les plannings et les budgets
  • Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun: animer, motiver, coordonner
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance: sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines
  • Participer aux réunions stratégiques
  • Être acteur de l'amélioration continue: proposer, tester, optimiser et former
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé trade marketing

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce ou Communication
  • 3 ans d'expérience minimum en trade marketing GMS, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation
  • Connaissance des circuits GMS
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...)
  • Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain en grande distribution
  • Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer les plans d'actions trade en GMS (promotions, mises en avant, PLV, animations)
  • Négocier avec les enseignes centrales et points de vente pour optimiser le référencement et la visibilité
  • Analyser les performances (CA, parts de marché, rotation stocks) et ajuster les stratégies merchandising
  • Coordonner avec les équipes commerciales terrain et agences pour des opérations drive-to-store impactantes
  • Réaliser une veille concurrentielle en linéaire (prix, promo, merchandising)
  • Suivre le budget trade, reporting KPI et contribuer au développement de la marque en GMS
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en droit alimentaire

Au sein de Département Juridique, vous aurez pour missions principales : La veil...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
37000.00 - 39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac + 5 en droit alimentaire, droit de la sécurité alimentaire ou ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation en réglementation
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • La veille réglementaire : collecte quotidienne des données, traitement et analyse des informations réglementaires sur les produits/emballages/RSE
  • Le conseil et l’assistance auprès des opérationnels en droit alimentaire (équipes marketing, achats et qualité)
  • Garantir la conformité réglementaire de votre portefeuille de produits et de leur étiquetage: validation des dossiers, relecture, validation des packs, conformément à la réglementation en vigueur (règlement INCO, Code de la consommation, Décret origine…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'usine

Directeur des Opérations pour prendre la tête d'une usine française d'un grand G...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience minimum 7 ans dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Expérience dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles et les exigences règlementaires et qualités applicables à l’industrie agroalimentaire en France, dans l’UE et au Royaume-Uni
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique
  • Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise
  • Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune
  • Garantir la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients
  • Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA
  • Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service
  • Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site
  • Stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Key account manager

Poste de KAM - Compte Clé GMS MDD et circuits spécialisés (Freezer Centers et Ve...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Première expérience réussie de minimum 5 années en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Compte Clef régional ou national, idéalement MDD
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un vrai lien de confiance et de proximité en vue de pérenniser la relation avec les clients existants et à venir : les grands acteurs de la distribution française
  • Piloter et répondre aux appels d’offres, en lien avec l’ensemble des services (R&D, Qualité, Supply Chain)
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels avec des ventes génératrices de valeur
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts selon les indicateurs clés (budget par client, par gamme, etc.) et en définir un plan d’actions
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses (filière RSE) en interne et en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien planning

Au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l’esprit entrepreneu...
Emplacement
Emplacement
France , Le Theil
Salaire
Salaire:
Non fourni
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 avec au minimum 3 années d'expérience en gestion des approvisionnements en milieu industriel
  • Anglais professionnel est nécessaire
  • Bonne connaissance des outils informatique (SAP, office)
  • Compétences d'analyse et esprit d'équipe
  • Être flexible et réactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Est responsable de l'approvisionnement des matières premières suivant le planning de production, les demandes spécifiques, les changements de gammes
  • Relationnel fournisseur : gestion des litiges, propose et met en place des solutions alternatives
  • Responsable du planning de production en fonction des demandes clients, des contraintes de production et des besoins d'essais, dans un souci d'ordonnancement optimisé
  • Gère la projection des stocks en fonction des objectifs (coverdays)
  • Analyse les déviations (ventes et production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
  • Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
  • Indemnité transport, trajet domicile travail
  • Tickets Restaurant
  • Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Secteur GMS

Poste de Chef de Secteur GMS confirmé(e) avec perspective d'évolution vers un po...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Chef de Secteur
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience en Industrie Agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable R&D

Rattaché(e) au Directeur R&D du Groupe, vos missions seront les suivantes : Init...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac+5 en ingénierie agroalimentaire ou en sciences des aliments
  • Expérience idéale de 2 ans minimum sur des fonctions similaires ou de 10 ans minimum en qualité de Chef de projet R&D avec une première expérience managériale de stagiaires ou d'alternants
  • Compétences acquises en gestion de projets (planification, suivi et contrôle, communication et coordination)
  • Bonnes connaissances des process usines
  • Maîtrise des logiciels informatiques utilisés (SAP, Keendoo)
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et mettre au point l’industrialisation des nouveaux produits, améliorer les produits existants
  • Coordonner la réalisation des développements dans le respect de la qualité, des prix objectifs, des plannings de lancement et des procédures en place
  • Formaliser les dossiers techniques produits et assurer leur suivi
  • Être garant de la qualité et de la fiabilité des données à destination des autres services ou des clients
  • Contribuer à l’innovation en proposant des idées de nouveaux produits et process
  • Assurer une partie des missions de veille (ingrédients, procédés de fabrication, etc.)
  • Management d'une équipe de 2 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une grande variété de produits
  • Une équipe sympathique dans un environnement dynamique
  • Des interactions riches et diversifiées (Commerce, Marketing, Qualité, etc.)
  • La participation active au développement de projets (nouvelles recettes, nouveaux process industriels, etc.)
  • Une intervention sur toutes les phases de développement : du brief aux premières productions
  • Une rémunération fixe selon profil sur 13 mois + bonus de 6 % + autres avantages
  • Temps plein
Lire la suite
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