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Aide-soignant - Gynécologie et obstétrique

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Clamart

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Description du poste: Métier Aide-soignant. Service d'affectation: Gynécologie et obstétrique. Présentation du service: Les unités d’obstétriques sont réunies au sein du bâtiment DEMETER (1er et 2ème étage) ainsi que l’unité des Grossesses à Haut Risque, l’unité de chirurgie gynécologique se trouve au 1er étage du bâtiment HAMBURGER. - Unité des suites de couches: 53 lits - Unité des grossesses à haut risque: 15 lits + 2 lits HDJ - Unité de chirurgie gynécologique : 10 lits + 6 lits ambulatoires. Equipe Exécutive du DMU: - Directeur Médical: Professeur Alexandra BENACHI - Cadre Paramédical: Monsieur Christian KWANGA-YOMI - Cadre Administratif: Madame Mélody NUBLAT. Schéma horaire: Jour. Temps de travail: 7h30. Horaires de travail: Télétravail: Non. Description de l'hôpital: Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Responsabilités:

  • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
  • Assurer l'accueil des patientes et des familles en collaboration avec les infirmières
  • Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
  • Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • Information et accompagnement des personnes et de leur entourage
  • Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants
  • Entretien de l’environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
  • Assurer l'hygiène de l'environnement des patientes et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves, participer au réapprovisionnement des tenues professionnelles dans les vestiaires et des draps/ couverture dans les réserves
  • Utiliser le matériel et le linge, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas
  • Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériel
  • Participer à la transmission avec les infirmières par écrit ou par oral
  • Connaître les procédures administratives
  • Participer aux tâches administratives de classement des examens, de recherche et de rangement des dossiers

Exigences:

  • Diplôme d'aide-soignant
  • Posséder des connaissances et des compétences en obstétrique, pédiatrie et gynécologie
  • Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
  • Savoir identifier les situations d'urgence pour y faire face par des actions adaptées et anticipées
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et nouveaux agents
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Communication et relation d'aide
  • La charte de la personne hospitalisée
  • Les droits du patient
  • Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
  • Tri et élimination des déchets de soins
  • Ergonomie
  • Ethique et déontologie
  • Anatomie et physiologie
  • Gestion du stress
  • Sens de l'organisation et des priorisations, esprit d'initiative, rigueur
  • Ecoute et communication, qualités nécessaires à l'accueil
  • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
  • Esprit d'équipe, disponibilité
  • Respect des bonnes pratiques et notamment concernant la tenue professionnelle
Ce que nous offrons:
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à l’espace détente

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Excellente communication et empathie envers les patients
  • Capacité à gérer le stress et les imprévus
  • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
  • Motivation à développer ses compétences et connaissances médicales
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les traitements prescrits par les médecins en veillant à leur conformité et à leur efficacité
  • Surveiller l'état de santé des patient(e)s et consigner rigoureusement les observations dans le dossier médical
  • Fournir un soutien émotionnel et des informations pédagogiques aux patient(e)s ainsi qu'à leurs familles
  • Coordonner avec les autres professionnel(le)s de la santé pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés
  • Participer activement aux réunions de service et à la formation continue pour assurer un service de soins optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement bienveillant
  • Attention portée au bien-être des salarié(e)s
  • Cadre stimulant et gratifiant
  • Accès par piste cyclable
  • Accessible facilement avec les transports en commun
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État d'Aide Soignant demandé pour renforcer vos compétences professionnelles
  • Capacité à comprendre les besoins des personnes âgées et à y répondre avec compassion
  • Sens aigu de l'écoute et de la communication claire avec les résidents et l'équipe
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration pour le bien-être des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante
  • Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des personnes âgées
  • Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations aux infirmiers et au personnel médical
  • Maintenir des conditions optimales d'environnement pour garantir le bien-être et la sécurité des résidents
  • Soutenir l'autonomie des personnes âgées tout en respectant leurs choix et préférences personnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Durée de travail flexible pour assurer une continuité de soin optimale
  • Engagement fort en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité
  • Démarche éco-responsable
  • Structure stable et à taille humaine
  • Temps plein
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  • Expérience initiale en soins infirmiers, idéalement dans un établissement pour personnes âgées
  • Diplomé(e) d'État en soins infirmiers
  • Aptitude démontrée à s'adapter rapidement à différentes situations
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec résidents et familles
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles médicaux
  • Assurer la surveillance quotidienne de la santé des résidents
  • Coordonner avec l'équipe médicale pour l'élaboration des plans de soins personnalisés
  • Offrir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Reprise de l'ancienneté
  • Frais kilométriques
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  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des patients
  • Capacité à travailler en équipe et adaptabilité en milieu médical
  • Compassion et sens de l'écoute pour offrir un soutien optimal
  • Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis
  • Sens de l'organisation pour gérer efficacement les priorités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur confort et leur autonomie
  • Participer à l'hygiène et aux soins de base en respectant les protocoles médicaux
  • Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour suivre et documenter l'évolution de l'état de santé des résidents
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé pour favoriser le bien-être des résidents
  • Communiquer efficacement avec les familles et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale
  • Capacités d'organisation et de gestion du temps éprouvées dans un environnement clinique
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe sous pression
  • Engagement démontré envers la confidentialité et le respect des protocoles médicaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins infirmiers de qualité aux patient·e·s en respectant les protocoles médicaux établis
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins personnalisés pour chaque patient·e
  • Coordonner avec l'équipe médicale afin de garantir une prise en charge holistique et efficace des patient·e·s
  • Former et superviser les aides-soignant·e·s pour assurer une complémentarité optimale des soins prodigués
  • Assurer une communication claire et précise avec les patient·e·s et leurs familles concernant leur état de santé et les traitements proposés
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Exigences
Exigences
  • Être diplômé(e) d'État en soins infirmiers
  • Démontrer une grande empathie et écoute envers les résidents
  • Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement médicalisé
  • Adaptabilité face aux situations variées et imprévues
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et administrer les soins médicaux en respectant les protocoles établis
  • Évaluer et surveiller l'état de santé des résident·e·s, en établissant des plans de soins personnalisés pour une cinquantaines de résidents
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins
  • Accompagner les résident·e·s dans les actes de la vie quotidienne et garantir leur confort
  • Participer à la formation continue et à la sensibilisation du personnel sur les meilleures pratiques de soins
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état
  • Diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master ou DU
  • Expérience significative du management d'équipes de soins
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Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux
  • Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines
  • Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients et des familles
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients
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Exigences
  • Tu recherches un stage opérationnel et "terrain"
  • Tu fais preuve de curiosité et de rigueur
  • Tu souhaites travailler en équipe
  • Bac +3
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Responsabilités
  • Participer aux relevés multi-techniques sur un site tertiaire localisé à Niort
  • Contribuer à l'identification des besoins de travaux et à leur restitution au maitre d’ouvrage
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile (titres-resto, 9.85€/jour)
  • L'abonnement aux transports en commun remboursé intégralement
  • 1 jour d’absence autorisée rémunérée par mois
  • Temps plein
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