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Le Département Médico Universitaire Gériatrique du Val de Marne se compose de trois hôpitaux: Emile Roux- Georges Clémenceau -Dupuytren. Ces trois sites comportent des lits d'hospitalisation de plus de 24 heures en médecine aigue, en soins médicaux et réadaptation ( SMR), et en soins de longues durées ( SLD).S'ajoute à cela sur chaque site, un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique, des consultations ,une unité mobile de soins palliatifs et un service de rééducation. Présentation du service: L'unité de soins médicaux et de réadaptation (SMR) bâtiment Calmette 2ème étage de l'hôpital Emile Roux , est situé à Limeil Brévannes dans le Val-De-Marne. C'est une unité de SMR Orthopédie de 34 lits dédiée aux patients âgés de 75 ans et plus, en soins médicaux et de réadaptation. Cette unité de SMR orthopédie s'inscrit dans un parcours de soins gériatriques complet proposé par l'hôpital Emile Roux comprenant : - des soins de gériatrie aigue (UGA) - Des soins médicaux et réadaptation (SMR) - Des soins de longues durées ( SLD)
Responsabilités
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'accompagnement des patients
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
Exigences
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Ce que nous offrons
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
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