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Aide-soignant étudiant

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Emplacement:
Belgium , Ottignies

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Tu es étudiant(e) en soins infirmiers ou aide-soignant(e) ? Tu es passionné(e) par le contact humain et tu souhaites donner du sens à ton job d'été ? Rejoins le CHN William Lennox, situé à Ottignies, un environnement de pointe composé de divers services spécialisés en neurologie. C’est l’endroit idéal pour vivre une expérience professionnelle riche, formatrice et surtout très humaine.

Responsabilités:

  • Soins et bien-être : Tu participes activement aux soins de nursing et tu veilles au confort des patients dans leur chambre
  • Accompagnement : Tu soutiens les patients dans leur autonomie et leur suivi quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques
  • Diversité des services : Selon l'unité que tu rejoins, tu interviens auprès d'un public varié : Unité Petite Enfance : de 0 à 6 ans
  • Unité Ados : de 6 à 12 ans
  • Unités Adultes

Exigences:

  • Tu es étudiant(e) en soins infirmiers ou aide-soignant(e) avec une première expérience (stages)
  • Sens de l'écoute, empathie et patience
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées
  • Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène
  • Motivation et envie d'apprendre
Ce que nous offrons:
  • Apprentissage garanti
  • Épanouissement : Tu intègres une équipe pluridisciplinaire bienveillante qui valorise ton aide et ton dynamisme
  • Impact : Ici, ton sourire et ton attention font une réelle différence dans le parcours de soin de nos patients

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
21 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Aide-soignant étudiant

Aide-soignant - Gynécologie et obstétrique

Description du poste: Métier Aide-soignant. Service d'affectation: Gynécologie e...
Emplacement
Emplacement
France , Clamart
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'aide-soignant
  • Posséder des connaissances et des compétences en obstétrique, pédiatrie et gynécologie
  • Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
  • Savoir identifier les situations d'urgence pour y faire face par des actions adaptées et anticipées
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et nouveaux agents
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Communication et relation d'aide
  • La charte de la personne hospitalisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
  • Assurer l'accueil des patientes et des familles en collaboration avec les infirmières
  • Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
  • Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • Information et accompagnement des personnes et de leur entourage
  • Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants
  • Entretien de l’environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
  • Assurer l'hygiène de l'environnement des patientes et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves, participer au réapprovisionnement des tenues professionnelles dans les vestiaires et des draps/ couverture dans les réserves
  • Utiliser le matériel et le linge, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas
  • Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Aide-soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique

Métier: Aide-soignant. Service d'affectation: chirurgie orthopédique et traumato...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme, assiduité et ponctualité
  • Disponibilité, adaptabilité, esprit d’initiatives et anticipation
  • Discrétion et communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie et empathie
  • Autonomie, rigueur, conscience professionnelle et esprit d’équipe
  • Mobilité et polyvalence
  • Anticipation, priorisation et organisation
  • Des capacités liées à la surveillance des patients en post-opératoire immédiat
  • Des capacités liées à la prévention du risque de chutes et/ou de complications liées au décubitus prolongé
  • Des capacités de prise en charge devant une situation d’urgence
  • Des capacités relationnelles liées à l’agressivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Individualiser l’accueil des usagers en tenant compte des dimensions bio-psycho-sociales (pathologies, autonomie)
  • Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge (phase préopératoire : installation, tenue, recueil de données et préparation cutanée – phase post-opératoire : mettre en place la surveillance et l’aide adaptée à l’évolution de l’état de santé des patients (ex : surveillance de la douleur, alimentation)
  • Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales en utilisant un langage professionnel, respectueux et adapté
  • Assister l’infirmière dans la réalisation de certains soins spécifiques
  • Participer à la prise des constantes usuelles ( température, pouls, pression artérielle…)
  • Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites (dossier de soins, transmissions ciblées sur les logiciels dédiés (ORBIS) et orales de qualité
  • Valider les soins aide-soignant en temps réel
  • Transmettre les informations relatives à l’état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d’éducation) en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, tout en garantissant le secret professionnel
  • Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques, notamment les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants
  • Appliquer les procédures et les protocoles des services
  • Temps plein
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Aide-soignant

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Aspiran
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
mfgs.fr Logo
Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou étudiant infirmier ayant validé votre première année d'études
  • Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de manutention
  • Respect des règles de confidentialité
  • Être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des soins de nursing planifiés au domicile des usagers
  • Veiller à la qualité des soins fournis
  • Participer à l'identification des besoins individuels des usagers et à leur surveillance médicale
  • Travailler avec les usagers et leurs familles pour élaborer des plans de soins personnalisés
  • Développer des relations professionnelles avec les autres professionnels de la santé
  • Assurer la transmission d'informations essentielles par des rapports écrits et des terminaux dédiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’ancienneté
  • Prime décentralisée annuelle
  • Prime dimanche et jours fériés
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Temps plein
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Aide-Soignant(e) à Domicile

En lien avec l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe engagée. Poste n...
Emplacement
Emplacement
France , Aurillac
Salaire
Salaire:
12.26 EUR / Heure
adhap.fr Logo
ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (ou étudiant(e) dans le secteur sanitaire et social avec expérience significative)
  • Autonomie, rigueur et sens de l’observation
  • Bienveillance et capacité d’adaptation
  • Permis B + véhicule personnel indispensables
  • Envie de vous investir durablement auprès de personnes fragilisées
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, changes, prévention d’escarres)
  • Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et à la prise des repas
  • Assurer la surveillance de l’état général du bénéficiaire
  • Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien
  • Contribuer à un accompagnement social bienveillant et personnalisé
  • Effectuer les transmissions écrites et orales
  • Participer aux réunions d’équipe et au suivi des situations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures supplémentaires possibles et majorées
  • Indemnités kilométriques : 0,46 €/km
  • Intéressement
  • Prime de parrainage : 140 €
  • Mutuelle et prévoyance
  • CE d’entreprise gratuit
  • Surcoût d’assurance professionnelle pris en charge
  • Garage partenaire pour l’entretien des véhicules
  • Forfaits annuels : chaussures professionnelles et pneus
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Temps partiel
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Aide-soignant en grande équipe - Médecine interne

Aide-soignant en grande équipe - Médecine interne F/H. Le service de médecine in...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Aide-Soignant
  • AFGSU de moins de 4 ans
  • Connaissances en hygiène hospitalière (tenue professionnelle, entretien des surfaces et matériels, isolements)
  • Connaissances en techniques de manutention
  • Connaissances en identitovigilance
  • Connaissances en droit du patient et droit hospitalier
  • Connaissances du décret de compétences aide-soignant
  • Travail en équipe et en binôme AS/IDE
  • Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
  • Sens de l'organisation et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et installation du patient
  • Recueil de données
  • Écoute active, présence et relation d’aide auprès des patients et de leurs proches
  • Assistance dans les soins de la vie quotidienne
  • Soins d’hygiène et de confort, Mobilisations et transferts, Repas
  • Maintien de l’autonomie et de la confiance
  • Évaluation et prévention des risques spécifiques et mise en œuvre des mesures appropriées
  • Réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier de la chambre
  • Entretien et rangement des matériels
  • Surveillance de l’état clinique du patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du Pass Navigo à à75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Temps plein
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Arrow Right

Aide-soignant

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Pézenas
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
mfgs.fr Logo
Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou étudiant infirmier ayant validé votre première année d'études
  • Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de manutention
  • Respect des règles de confidentialité
  • Savoir être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des soins de nursing planifiés au domicile des usagers
  • Veiller à la qualité des soins fournis
  • Participer à l'identification des besoins individuels des usagers et à leur surveillance médicale
  • Travailler avec les usagers et leurs familles pour élaborer des plans de soins personnalisés
  • Développer des relations professionnelles avec les autres professionnels de la santé
  • Assurer la transmission d'informations essentielles par des rapports écrits et des terminaux dédiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’ancienneté
  • Prime décentralisée annuelle
  • Prime dimanche et jours fériés
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Temps plein
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Aide-soignant auxiliaire de puériculture

Aide-soignant/ Auxiliaire de puériculture pour le service de Réanimation pédiatr...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme professionnel d'aide-soignant ou d'auxiliaire puériculture
  • Puériculture
  • Nutrition infantile
  • Modes de communication
  • Connaissances des règles d'hygiène hospitalière
  • Expérience en Pédiatrie souhaitée (facultative)
  • Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Analyser / évaluer la situation clinique de l'enfant relative à son domaine de compétence
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage
  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, étudiants et nouveaux professionnels
  • Assistance technique pour la réalisation des soins: travail en binôme avec l’infirmière/puéricultrice suivant la sectorisation
  • Réalisation de soins spécifiques à la réanimation
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels (fibroscopes pédiatrique et néonatal, incubateurs, tables radiantes, lits, respirateurs, réchauffeurs, petits matériels chirurgicales et spécifiques à la réanimation)
  • Nettoyage et entretien des locaux (biberonnerie, laboratoire, offices alimentaires…) de l’environnement de l’enfant et des réfrigérateurs (contrôle des températures)
  • Approvisionnement et entretient du sas d’accueil SAMU
  • Changement des bombonnes d’eau et gobelets
  • Gestion de l’hôtelier alimentaire suivant le protocole de l’unité de soin
  • Implication professionnelle dans les groupes de travail
  • Recueil / collecte de données ou informations pertinentes concernant l’enfant hospitalisé et sa famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) -pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
  • Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Aide Soignant

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE A L'INSTITUT DE NEUROLOGIE !!! L’Hôpital Universi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'aide-soignant
  • Bienveillance, respect
  • Communication écrite et orale
  • Synthèse, rigueur et méthode, anticipation
  • Analyse et prise de décisions
  • Organisation, initiative, loyauté, objectivité, disponibilité, dynamisme
  • Discrétion professionnelle
  • Collaboration / Interdisciplinarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accueil du patient et de ses proches
  • Recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
  • Soins d’hygiène et de confort de la personne hospitalisée
  • Aide de l’infirmière dans la réalisation de certains soins
  • Mesure des paramètres vitaux
  • Entretien de l’environnement de la personne
  • Entretien des locaux annexes (réserves, local de lavage)
  • Désinfection du matériel de soins
  • Assurer la distribution des repas: Prise de commande de repas individualisé, réception et contrôle des repas, distribution des repas, aide au repas, surveillance des ingestas
  • Respect des règles d’hygiène alimentaire: Assurer le nettoyage de l’office alimentaire, l’entretien du matériel, des fontaines réfrigérées, machine à café, réfrigérateur, en appliquant les procédures en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Prime d'engagement collectif
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Temps plein
Lire la suite
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