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Aide soignant en gérontologie

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Randstad

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Emplacement:
France , Le Cannet

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans leurs besoins quotidiens

Responsabilités:

  • Assister les résidents dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
  • Observer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
  • Contribuer activement au maintien d'un environnement de vie agréable et stimulant pour les résidents

Exigences:

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) en gérontologie requis pour exercer
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Grand sens de l'empathie et de la patience envers les personnes âgées
  • Discrétion et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • Expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus
  • Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de manutention
  • Patience, bienveillance et empathie
  • Être à l’écoute
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prise en charge globale du résident (soins d’hygiène, de confort, préventifs et curatifs, repas)
  • Contribuer à l’identification des besoins du résident et à sa prise en charge psychologique
  • Assurer la traçabilité des soins et activités
  • Être à l’écoute du résident et lui expliquer les soins
  • Jouer un rôle de médiation entre le résident, son entourage et l'équipe
  • Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement
  • Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières
  • Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations
  • Identifier les résidents nécessitant une prise en charge spécialisée
  • Mettre en œuvre des activités thérapeutiques (stimulation cognitive/sociale)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking pour les salariés véhiculés
  • Possibilités de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) avec lieux de repos aménagés
  • Primes de présentéisme en fin d'année
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions
  • Temps plein
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Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans un établissement p...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • 3 ans d'expérience en gérontologie
  • Capacité à travailler 12 heures avec des horaires flexibles
  • Empathie et patience naturelles
  • Compétence avérée en soins de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
  • Participer à l'entretien de l'environnement de vie des personnes âgées
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et des traitements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant de soins en gérontologie (ASG) en EHPAD

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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'aide-soignant / AES/ AMP ainsi que celui d'assistant de soins en gérontologie
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (habillage, la toilette, les repas et déplacements)
  • Observer le comportement et l'état de santé des résidents, signalant toute préoccupation ou changement à l'équipe médicale
  • Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre d'activités stimulantes visant à favoriser le bien-être mental et physique des résidents
  • Jouer un rôle proactif dans le maintien d'un environnement sûr et propre, en identifiant et en résolvant rapidement tout risque potentiel
  • Collaborer avec le personnel soignant, les familles et les autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge de haute qualité et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
  • petit-déjeuner offert
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Salaire attractif (fixe + épargne salariale)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'aide-soignant / AES/ AMP ainsi que celui d'assistant de soins en gérontologie
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (habillage, la toilette, les repas et déplacements)
  • Observer le comportement et l'état de santé des résidents, signalant toute préoccupation ou changement à l'équipe médicale
  • Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre d'activités stimulantes visant à favoriser le bien-être mental et physique des résidents
  • Jouer un rôle proactif dans le maintien d'un environnement sûr et propre, en identifiant et en résolvant rapidement tout risque potentiel
  • Collaborer avec le personnel soignant, les familles et les autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge de haute qualité et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif (fixe + épargne salariale)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Equipement prévention TMS, salle de repos
  • Temps plein
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Mutualité Française Grand Sud
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique ou certification Assistant de Soins en Gérontologie
  • Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de manutention
  • Patience, bienveillance et empathie
  • Capacité d'écoute et gestion des situations stressantes
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prise en soin globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie
  • Utiliser le matériel et les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés…)
  • Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées
  • Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement
  • Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées
  • Animer des temps ludiques et des activités thérapeutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking pour les salariés véhiculés
  • Établissement doté d’aides techniques électriques (lève-personne, verticalisateurs, chaises de douche) pour chaque unité de vie et rails au plafond dans chaque chambre
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
  • Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Prime d’ancienneté
  • Prime décentralisée
  • Prime dimanche et jours fériés
  • Temps plein
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Agent de soins en gérontologie

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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et de communication auprès des personnes âgées
  • Sens de l'empathie et de la patience pour améliorer le quotidien des résidents
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou formation équivalente en gérontologie requise
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme
  • Maîtrise des soins de base et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir une assistance quotidienne et prodiguer des soins personnalisés aux résidents de l'établissement
  • Participer activement à l'élaboration et au suivi des plans de soins individuels
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge holistique des résidents
  • Contribuer au maintien d'un environnement de vie sûr et agréable pour toutes et tous
  • Assurer la communication régulière avec les familles et les tuteurs légaux concernant l'état de santé des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents. ...
Emplacement
Emplacement
France , Collonges-sous-Salève
Salaire
Salaire:
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou médico-social
  • Idéalement spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et réclamations des résidents auprès du manager
  • Stimulation, soutien, maintien des capacités et compétences des résidents
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner offert chaque matin
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Salaire
Salaire:
2125.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Savoir travailler en équipe
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PP (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
  • Proposer et/ou participer aux animations de la maison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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