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Aide-soignant en EHPAD

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EMERA - EHPAD Eloïse

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Emplacement:
France , Ceyrat

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents.

Responsabilités:

  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Exigences:

  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en organisation 7h46/jour.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l’équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d’écoute auprès des résidents et de leurs familles.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
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  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en organisation 12h/jour.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l’équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d’écoute auprès des résidents et de leurs familles.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d’ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
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  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en organisation 12h/jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d'écoute auprès des résidents et de leurs familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
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  • Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en organisation 12h/jour
Responsabilités
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  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l’équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d’écoute auprès des résidents et de leurs familles
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  • 6 semaines de congés payés
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  • Vous possédez au minimum deux années d'expérience dans un établissement pour personnes âgées
  • Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis pour ce poste
  • Vous démontrez une capacité exemplaire à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Une attention particulière aux détails et une empathie envers les résidents sont essentielles
Responsabilités
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  • Assurer les soins quotidiens aux résidents en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Participer à l'accompagnement personnalisée de chaque résident en collaboration avec l'équipe soignante
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux professionnels de santé
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Ce que nous offrons
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Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Une connaissance de Netsoins serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien
  • Contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en s'adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident
  • Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP ou AES
  • Moins de 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Aide-soignant diplômé d'Etat h/f
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien
  • Contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en s'adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident
  • Prendre le temps d'être là pour chacun
  • Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise ancienneté + CSE (chèque (cadeaux, vacances, culture) + participation/intéressement
  • Indemnité de dimanches et jours fériés
  • Horaires stables et un week-end libre sur deux
  • Établissement à taille humaine
  • Temps, matériel (rails au plafond, lèves-malade, verticalisateurs...) et protocoles à disposition
  • Formations
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Aide-soignant diplômé d'Etat h/f
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien
  • Vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort en vous adaptant à l’état de santé et aux envies de chaque résident
  • Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d’être là pour chacun
  • Vous soutenez et favorisez la communication et l’expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires stables: 20h15 - 7h15
  • Un établissement à taille humaine: 87 résidents
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Des formations
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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