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Aide-soignant en EHPAD

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EMERA - EHPAD Eloïse

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Emplacement:
France , Gradignan

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Afin d'assurer la continuité et la qualité des soins tout en permettant à nos salariés de partir sereinement en vacances, nous recherchons un aide-soignant F/H temps plein de mi-juin à mi-septembre (durée modulable selon vos disponibilités). Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents.

Responsabilités:

  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Exigences:

  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Ce que nous offrons:
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est indispensable
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement similaire
  • Compétence avérée en soins d'hygiène et de confort
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Excellentes aptitudes à la communication avec résidents et familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Participez à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées
  • Contribuez à l'organisation des activités de stimulation et de loisirs
  • Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé
  • Facilitez la communication entre les résidents, les familles et l'équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Temps partiel
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable
  • Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
  • Capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément
  • Engagement à respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en garantissant leur confort et leur sécurité
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés
  • Participer aux transferts des résidents en toute sécurité en utilisant le matériel adapté
  • Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des résidents
  • Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents à l'équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Aide-soignant

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour un étab...
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Salaire:
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise
  • Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Grande empathie et patience envers les personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins
  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
  • Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire
  • Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques
  • Temps plein
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Recrutement en CDD pour un poste d’aide‑soignant·e au sein de l’EHPAD MBV Boisbe...
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Exigences
  • Diplôme d’État d’aide‑soignant·e, titre d’auxiliaire de vie spécialisé·e ou formation équivalente
  • Expérience en EHPAD ou en structure médico‑sociale appréciée, débutant·e accepté·e selon profil
  • Qualités requises : sens de l’observation, patience, bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du relationnel et aptitude à rendre compte
  • Bonne organisation, autonomie, sens des priorités et adaptabilité face aux situations du quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les soins de nursing et les actes d’aide à la personne : aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilisation (lever/installation/coucher), change et soins d’hygiène en respectant les prescriptions et protocoles de l’établissement
  • Accompagner lors des repas et apporter l’aide nécessaire à la prise alimentaire et à la déglutition en respectant les régimes et recommandations diététiques
  • Observer l’état de santé et le comportement des résident·e·s, repérer les évolutions, effectuer les transmissions ciblées et rédiger des comptes‑rendus clairs pour l’équipe soignante et la hiérarchie
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement afin de préserver l’autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s
  • Contribuer à la vie sociale et aux animations de la structure (ateliers, sorties, activités quotidiennes) en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques, entretenir le matériel et les espaces liés à l’activité
  • Maintenir une communication bienveillante et transparente avec les familles et les proches, en respectant les procédures de l’établissement et la confidentialité des informations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formations continues
  • restauration à tarif préférentiel
  • possibilité d’accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
  • Temps plein
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  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
  • Motivation à travailler auprès des personnes âgées en situation de dépendance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité
  • Participer activement à la mise en œuvre des soins d’hygiène et de confort
  • Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité et la qualité des soins
  • Contribuer à la vie sociale et relationnelle de l’établissement, dans une dynamique de bientraitance et de respect de la dignité des personnes accueillies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soigna...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'aide-soignant(e)
  • Empathie et bienveillance dans le soin des résidents
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Expérience d'au moins un an en gériatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des résidents en respectant les protocoles médicaux établis
  • Assister le personnel infirmier dans les tâches complémentaires et administratives relatives aux soins
  • Participer activement à la vie quotidienne des résidents en favorisant leur autonomie et leur confort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Aide soignant

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Aide-Soignant H/F po...
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Salaire
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
  • Expérience en EHPAD ou en structure similaire (idéalement)
  • Sens de l’écoute, empathie et professionnalisme
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Communication efficace avec collègues et familles
  • Rigueur, respect des protocoles et bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements
  • Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et assurer la transmission des informations à l’équipe soignante
  • Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accueillies
  • Aider au maintien de l’autonomie et du confort des résidents
  • Participer à la prévention des risques et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
  • Rémunération attractive, selon profil et expérience
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Aide soignant

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Aide-Soignant H/F po...
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Emplacement
France , Périgueux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
  • Expérience en EHPAD ou en structure similaire
  • Sens de l’écoute, empathie et professionnalisme
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Communication efficace
  • Rigueur, respect des protocoles et bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements
  • Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et assurer la transmission des informations à l’équipe soignante
  • Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accueillies
  • Aider au maintien de l’autonomie et du confort des résidents
  • Participer à la prévention des risques et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
  • Rémunération attractive, selon profil et expérience
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Emplois par catégorie
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