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Aide-soignant en EHPAD

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EMERA - EHPAD Eloïse

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence. Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social.

Responsabilités:

  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Exigences:

  • DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Débutant ou expérimenté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
  • Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
  • Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
  • Prime ségur
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  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en organisation 7h46/jour.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l’équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d’écoute auprès des résidents et de leurs familles.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
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  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en organisation 12h/jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d'écoute auprès des résidents et de leurs familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
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  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
  • Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en organisation 12h/jour
Responsabilités
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  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention
  • Participer activement à la démarche de soins aux côtés de l’équipe pluridisciplinaire
  • Maintenir une relation de proximité et d’écoute auprès des résidents et de leurs familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • Tickets restaurant
  • Chèques vacances
  • Comité social et économique (CSE) actif
  • Reprise d'ancienneté avantageuse
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  • Aptitudes à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes quotidiens pour garantir leur confort et leur bien-être
  • Collaborer étroitement avec les professionnels de santé pour répondre aux besoins spécifiques des résidents
  • Contribuer au maintien d'un environnement propre et sûr pour favoriser la qualité de vie des résidents
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  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
  • Expérience en EHPAD ou en structure similaire
  • Sens de l'écoute
  • Empathie
  • Professionnalisme
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Communication efficace avec collègues et familles
  • Rigueur
  • Respect des protocoles
  • Bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la transmission des informations à l'équipe soignante
  • Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accueillies
  • Aider au maintien de l'autonomie et du confort des résidents
  • Participer à la prévention des risques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
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Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
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Exigences
  • Vous possédez au minimum deux années d'expérience dans un établissement pour personnes âgées
  • Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis pour ce poste
  • Vous démontrez une capacité exemplaire à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Une attention particulière aux détails et une empathie envers les résidents sont essentielles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens aux résidents en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Participer à l'accompagnement personnalisée de chaque résident en collaboration avec l'équipe soignante
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux professionnels de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Une connaissance de Netsoins serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien
  • Contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en s'adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident
  • Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
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