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Aide-soignant en EHPAD - Nuit UP

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EMERA - EHPAD Eloïse

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Emplacement:
France , Ibos

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2200.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents. Poste de nuit, à temps plein, sur le secteur de l'Unité protégée (16 résidents). Horaires : 19h45-6h45 avec 1h de pause.

Responsabilités:

  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Exigences:

  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Ce que nous offrons:
  • Repas avantage en nature
  • Participation
  • CSE central

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Aide-soignant en EHPAD - Nuit UP

Nouveau

Assistant médicale

Au sein de ce poste, vos missions seront : Accueil & accompagnement des Particip...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 05
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en tant qu'assistant médicale h/f d'au minimum 3 ans
  • Expérience en planification de rendez-vous
  • Expérience en frappe de comptes rendus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & accompagnement des Participants
  • Accueillir, informer et orienter les participants et visiteurs en fonction de leurs rendez-vous
  • Assurer la remise des documents et questionnaires médicaux aux participants identifiés
  • Préparer les dossiers nécessaires au bon déroulement du bilan médical
  • Coordonner l'enchaînement des examens avec les différents services, en garantissant une expérience fluide pour chaque participant
  • Accompagner les adhérents d'un examen à l'autre, en expliquant les étapes, les temps d'attente et les consignes à suivre
  • Encaisser les règlements des bilans pour les participants individuels
  • Organisation & Suivi des Rendez-vous
  • Contacter les participants pour organiser leurs bilans médicaux
  • Gérer les emails liés aux confirmations, annulations ou modifications de rendez-vous
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de santé

Vous serez le responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnell...
Emplacement
Emplacement
France , Sceaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs
  • Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé
  • Ou projet professionnel construit s’inscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie d’une expérience IDE en cardiologie significative (Réa – USIC – chirurgie cardiaque – plateaux interventionnel)
  • Expérience dans un poste similaire en management d’équipe soignante, gestion de flux de patients
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnelle
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation)
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP®
  • Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à l’accueil des patients extérieurs, en urgence, pour évaluation de leur fonction cardiaque
  • Responsable du management de 18 ETP: 8 IDE – 8 AS – 2 administratifs
  • Travaille en binôme avec le cadre d’USIC composée de 16 lits
  • Organisation de l’activité de soin et les prestations associées
  • Management du personnel paramédical et administratif
  • Coordination des moyens du service de soins
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien

Alternance - Bac professionnel Electricité. Véritable appui pour le chef de chan...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac professionnel en électricité (bac pro MELEC par exemple)
  • 0 à 2 ans d'expérience souhaitée
  • BEP / CAP
  • Respect des règles de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés
  • Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques
  • Réalisation de raccordements électriques d'armoires et divers coffrets
  • Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques
  • Autocontrôle des équipements installés
  • Lecture de plan et de schémas
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la réalisation de nos chantiers en électricité en Grandes Surfaces
  • Réaliser les travaux d'installation et de mise en service électriques, dans le respect des normes et règlementations en matière de sécurité et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats
  • Primes variables annuelle
  • Carte restaurant ou panier repas
  • Prévoyance santé
  • Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
  • CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
  • Plan d’épargne groupe
  • Cooptation de 500€ (sous conditions)
  • Parcours structuré et évolutif
  • Large panel de formations
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :
Emplacement
Emplacement
France , Bondy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
  • Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
  • Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
  • Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
  • Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
  • Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
  • Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
  • Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
  • S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
  • Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
  • Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe tuyauteur

Une entreprise reconnue, un environnement stimulant et des perspectives d’évolut...
Emplacement
Emplacement
France , Esvres
Salaire
Salaire:
35500.00 - 45000.00 EUR / Année
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum CQP en tuyauterie ou Bac Pro chaudronnerie
  • Expérience minimum de 5 ans dans un secteur contraignant (nucléaire, aéronautique, pharma ou alimentaire)
  • Implication
  • Goût pour le travail bien fait
  • Rigueur
  • Savoir-être
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer une équipe de 3 collaborateurs ou plus pour garantir la réalisation de travaux en atelier ou sur chantier
  • Organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • Contrôler la réalisation des tâches
  • Transmettre les consignes
  • Lire les plans d'isométrie
  • Faire les CAE (conforme à exécution)
  • Savoir faire des relevés de côte
  • Cintrage manuel sur tuyauterie fine en Inox (DN6 à 25 épaisseur 1 à 4mm)
  • Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...)
  • Assurer leur montage sur chantier ou atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer aux enjeux énergétiques stratégiques de demain
  • Évoluer dans un environnement exigeant et formateur
  • Avoir un impact concret sur des projets d'envergure nationale
  • Bénéficier d'un accompagnement pour progresser et développer vos compétences
  • Faire le choix d'une carrière qui compte
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable comptable et financier

Sous l’autorité du Directeur Financier et au sein d’une organisation décentralis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation supérieure
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Véritable expertise comptable et financière
  • Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
  • Autonomie, rigueur, volonté, méthodique
  • Force de propositions
  • Sens de la planification
  • Valeurs humaines et sens de l’éthique
  • Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et contrôler les travaux des comptables en établissements
  • Garantir la bonne réalisation des documents comptables (budgets, clôtures, comptes administratif EPRD, ERRD…)
  • Veiller à la bonne intégration de nouveaux comptables et à leur formation aux outils et procédures
  • Développer le contrôle interne en matière financière et contrôler la bonne application des procédures internes
  • Chargé de la consolidation des comptes annuels et de l’annexe
  • Suivre la trésorerie des établissements et réaliser des projections financières
  • Procéder à des audits de procédures dans les nouveaux établissements et mettre en place les outils et méthodes pour leur bonne intégration
  • Devenir référent vis-à-vis des collaborateurs comptables pour les outils informatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de télétravailler
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en santé au travail

Jour J Recrutement cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
43000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'infirmier
  • Formation AFOMETRA ou DIUST
  • Expérience minimum 3 ans en médecine du travail inter entreprises ou en service autonome
  • Autonomie
  • Education sanitaire
  • Enquêtes
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi individuel de l'état de santé des salariés
  • Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail
  • Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels
  • Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise réalisation d'actions de prévention liées à la santé...)
  • Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions
  • S'informer des nouvelles réglementations en lien avec la santé et la sécurité au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Titres restaurant
  • 5 semaines de congés payés légaux plus une 6ème semaine
  • Télétravail possible (téléconsultations)
  • Rémunération annuelle sur 13 mois
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service éducatif

Dans le cadre d'un remplacement, notre association recrute pour son Centre Educa...
Emplacement
Emplacement
France , Hendaye
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau II ou du CAFERUIS ou MASTER 1MOSS ou GESS
  • Posture affirmée mais contenante
  • Capacité de médiation et de régulation
  • Loyauté institutionnelle et esprit d’équipe
  • Leadership bienveillant et exigeant
  • Capacité d’analyse et de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et animation de l’équipe éducative
  • Pilotage de l’accompagnement éducatif des mineurs confiés
  • Organisation et continuité de la prise en charge
  • Gestion et coordination des ressources humaines de proximité
  • Garantie de la qualité des pratiques professionnelles
  • Coordination avec les partenaires et acteurs judiciaires
  • Suivi administratif et reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités d’astreinte
  • Temps plein
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