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Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences de l'Hôpital Saint-Antoine à Paris. Le service est composé d'un accueil des Urgences, de boxes, de salles d'accueil des urgences vitales, de zones de surveillance et d'une unité d'hospitalisation de très courte durée. L'équipe est pluridisciplinaire (médicale et paramédicale).

Responsabilités:

  • Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
  • Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
  • Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d'urgence
  • Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe
  • Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
  • Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés
  • Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
  • Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel
  • Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
  • Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients
  • S'impliquer dans des projets qualité dans le cadre de groupes de travail
  • Participe aux réunions de l’équipe d’encadrement du service et de l’institution
  • Accueillir et prendre en charge les patients en situation d’agitation ou de précarité
  • Individualiser l’accueil des usagers et de leurs accompagnants
  • Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge
  • Mettre en place la surveillance adaptée à l’évolution de l’état de santé de patients
  • Réaliser les soins sur prescriptions médicales et relevant du rôle propre
  • Collaborer avec les équipes médicales et soignantes
  • Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité
  • Participer aux staffs pluridisciplinaires quotidiens
  • Transmettre les informations relatives à l’état de santé aux patients et leurs accompagnants
  • Participer quotidiennement à la gestion et au contrôle des approvisionnements
  • Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques
  • Contrôler la conformité et garantir la bonne utilisation du matériel biomédical, des chariots d’urgence et de la salle d’accueil des urgences vitales
  • Appliquer les procédures et protocoles du service
  • Assurer le tutorat des étudiants AS et ambulanciers, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité, coopérer à l’intégration des nouveaux arrivant

Exigences:

  • Capacité d'écoute et d'observation, empathie
  • Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
  • Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
  • Ouverture d'esprit et capacité de négociation
  • Sens des priorités
  • Dynamisme et maturité
  • Capacité à s'adapter et à se positionner
  • Qualité pédagogique
  • Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
  • Du fonctionnement général des structures hospitalières
  • Du travail collaboratif et interdisciplinaire
  • Des outils informatiques institutionnels
Ce que nous offrons:
  • Prime Urgences
  • Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation
  • Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Agospap
  • HOPTISOINS

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
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  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
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  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

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Salaire:
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Metteur en main / Conseiller livraison

Nous recherchons pour notre concession située à Ecully : un(e) Metteur en main (...
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France , Écully
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Salaire:
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans les métiers de services ou le secteur de la vente automobile
  • Expérience dans la fidélisation des clients
  • Bonne connaissance de la marque et des produits
  • Capacité à appréhender rapidement de nouveaux produits
  • Aimer le contact et la communication
  • Capacité à offrir un service d'exception
  • Viser la performance
  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir inspirer un client
  • Niveau d'étude: Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en main des véhicules neufs et occasions
  • Vérifier la conformité et la qualité des véhicules
  • Respecter les codes de vente
  • Être ambassadeur de la marque BYD
  • Offrir une expérience de marque exceptionnelle
  • Prise en charge des visiteurs et clients
  • Présentation des produits BYD et leurs caractéristiques
  • Réalisation d'essais
  • Récolte de leads et orientation clients vers les vendeurs
  • Préparation à la livraison du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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