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Aide-soignant de nuit

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Maisons de Famille

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Emplacement:
France , Mennecy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2106.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Rattaché à l’IDEC. Notre maison de Famille Les Etangs est située dans un écrin de verdure en Essonne. Nous accueillons 91 résidents en chambre individuelle. Maisons de Famille Les Etangs offre également un accueil personnalisé aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées.

Responsabilités:

  • Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
  • Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
  • Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
  • Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
  • Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
  • Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
  • Travailler en collaboration avec l’ASH (linge souillé, ordures ménagers, petites-faims …) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour

Souhaitable:

Spécialisation en gérontologie

Ce que nous offrons:
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
  • Prime fin de CDD
  • Primes de nuit
  • Prime du dimanche

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Moins de 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents tout au long de la nuit
  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • Assurer un bon relationnel avec les résidents
  • Soutenir la communication et l'expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Aide-soignant de nuit

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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Salaire
Salaire:
2606.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Orienté dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
  • Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
  • Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
  • Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
  • Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
  • Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
  • Travailler en collaboration avec l’ASH et l'AS binôme (linge souillé, ordures ménagers, petites-faims …) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Aide-soignant de nuit en UP

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents s...
Emplacement
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France , Solliès-Toucas
Salaire
Salaire:
2192.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Idéalement intervenu dans une unité protégée ou soif d’apprendre dans ce domaine
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
  • Participer aux animations pour vaincre l’isolement du résident
  • Participer au projet de l’établissement pour votre unité de vie
  • Transmission des informations entre l’équipe de nuit et de jour sur le logiciel Netsoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant
  • Sens des responsabilités
  • Investissement
  • Rigueur
  • Capacité à évoluer en équipe
  • Professionnalisme
  • Conscience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort
  • Recueil et transmission d'informations pour évaluer le degré d'autonomie et son évolution
  • Participation active à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise de l'ancienneté du diplôme
  • Petit-déjeuner offert
  • Primes liées à la résidence (CE, etc.)
  • Parking sur place
  • Accompagnement pour faire évoluer les compétences
  • Temps plein
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Aide soignant

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soign...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de deux ans minimum en tant qu'aide-soignant(e) exigée
  • Capacité à travailler durant Noël ou le Nouvel An, incluant les nuits
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste
  • Aptitude à offrir des soins bienveillants et respectueux aux personnes âgées dans leur quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien physique et moral aux résidents en respectant les protocoles de soins établis
  • Assister l'équipe médicale dans les tâches quotidiennes et veiller au bien-être des personnes sous votre responsabilité
  • Participer activement à l'organisation des activités et à la création d'un environnement chaleureux et sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de nuit
  • prime de férié
  • IFM
  • ICCP
  • Indemnité kilométrique au delà de 70km A/R
  • Fast TT
  • Temps partiel
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Nouveau

Aide-soignant de jour en UP

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2320.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Expérience idéalement en unité protégée
  • Savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte leur pathologie
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieuxTransfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …) pour leur repas et leur collation
  • Participer aux animations pour vaincre l’isolement du résident
  • Participer au projet de l’établissement pour votre unité de vie
  • Transmission des informations entre l’équipe de jour et de nuit et sur le logiciel Netsoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Aide-soignant de jour en UP

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2115.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Idéalement intervenu dans une unité protégée ou soif d’apprendre dans ce domaine
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (projet de vie)
  • Stimulation, soutien, maintien des capacités et compétences des résidents
  • Travailler en collaboration avec l’équipe hotellière
  • Participer aux animations
  • Participer au projet de l’établissement pour l'unité de vie
  • Transmission des informations entre l’équipe de jour et de nuit et sur le logiciel Netsoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Arrow Right

Aide-soignant de jour en UP

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Étang-sur-Arroux
Salaire
Salaire:
2206.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Idéalement intervenu dans une unité protégée ou soif d’apprendre dans ce domaine
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour avant la prise de fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte leur pathologie
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …) pour leur repas et leur collation
  • Participer aux animations pour vaincre l’isolement du résident
  • Participer au projet de l’établissement pour votre unité de vie
  • Transmission des informations entre l’équipe de jour et de nuit et sur le logiciel Netsoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Ségur incluse
  • Prime fin de CDD
  • Prime du dimanche
  • Participation aux frais de carburant
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Temps plein
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Arrow Right