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Aide-soignant de nuit - UNV/USINV

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Garches

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L’unité neuro-vasculaire est composée de 20 lits : 6 lits d’USINV (soins intensifs) et de 14 lits d’UNV (hospitalisation). Elle dispose également d’un HDJ accueillant actuellement 2 patients 3 fois / semaine. Les patients pris en charge sont des personnes présentant une suspicion d’AVC dans sa phase aigüe, c’est à dire dès l’apparition des premiers symptômes. La DMS est d’environ 2,5 jours en soins intensifs et de 7,5 jours en hospitalisation. Les soins rencontrés en USINV sont principalement une surveillance des constantes biologiques à fréquence rapprochée, une surveillance électrocardiographique avec repérage des troubles rythmiques, l’évaluation pluriquotidienne avec l’outil NIHSS, permettant de repérer l’amélioration ou l’aggravation des capacités neurologiques des patients. La spécificité de notre unité est d’accueillir les patients en urgence directement au sein du service d’imagerie médicale, grâce à l’action conjuguée du neurologue d’astreinte, d’une IDE et d’une AS. De plus, les personnels paramédicaux sont affectés à tour de rôle en UNV ou en USINV selon une répartition hebdomadaire réalisée par le cadre de santé, afin de conserver la compétence sur tous les postes ainsi que sur l’accueil et la prise en charge des urgences. Notre politique d’intégration est de positionner en double chaque agent nouvellement arrivé, sur le planning de jour, pendant 6 semaines réparties en 12hj de jour puis de nuit. Son accompagnement est effectué par ses pairs.

Responsabilités:

  • Assurer sur délégation du rôle propre de l’IDE des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles : les soins d’hygiène et de nursing, la mesure des paramètres vitaux
  • Nettoyer et désinfecter l’environnement du patient et le matériel
  • Commander les repas dans le respect des règles HACCP et des bonnes pratiques professionnelles
  • Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne
  • Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique
  • Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (procédures, groupe de travail, référent)
  • Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances professionnelles
  • Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

Exigences:

  • Diplôme d'Etat Aide-Soignant
  • Conscience professionnelle
  • Rigueur professionnelle
  • Ecoute, disponibilité, empathie
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité, capacité à se remettre en question
  • Devoir de réserve et respect du secret professionnel
  • Ponctualité
  • Respect de la laïcité
  • Respect des valeurs professionnelles et respect d'autrui
  • Participation aux formations obligatoires
Ce que nous offrons:
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables
  • Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à l’espace détente

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternance Administration Systèmes et Sécurité Poste de Travail Windows - DSI - Ile de France

Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garanti...
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 level
  • good knowledge of Windows environments
  • strong English level
  • likes intercultural environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Comparative study of existing security solutions with Microsoft solutions
  • Conduct tests and POCs
  • Present study results to DSI management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work up to 2 days per week
  • Mutuelle
  • CSE
  • Meal vouchers
  • Profit-sharing agreement
  • Holiday and co-optation bonuses
  • Multiple career opportunities
  • Access to hundreds of training courses via Sopra Steria Academy
  • Civic engagement platform
  • Opportunity to join Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant réclamation (f/h)

Dans le cadre de vos activités quotidiennes, vous gérez les réclamations des cli...
Emplacement
Emplacement
France , Le Grand Quevilly
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 level education in commerce, sales, customer relations
  • Minimum of 1 year of experience including internships and apprenticeships in a similar role in complaints
  • Skills in commercial techniques, after-sales service procedures, commercial law, and transport law
  • Proficiency in office tools
  • Knowledge of English
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage customer complaints for the department
  • Manage complaints towards suppliers
  • Manage and distribute campaigns with partners
  • Feed various dashboards and reporting indicators
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurants
  • Work on 4.5 days with Friday afternoons off
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant ADV

Vous gérez et vous assurez le suivi des commandes auprès des clients et les comm...
Emplacement
Emplacement
France , Le Grand Quevilly
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 Logistique, Achats, Gestion, Commerce International ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'une année minimum sur un poste similaire (dont alternance et stages).
  • Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre méthodologie dans la création et le suivi de dossiers administratifs.
  • Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe.
  • La connaissance de SAP est appréciée.
  • Votre capacités à utiliser l'anglais sera un atout supplémentaire pour votre candidature.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous gérez et vous assurez le suivi des commandes auprès des clients et les commandes d'achats auprès des fournisseurs.
  • Vous étudiez les réclamations clients concernant le flux logistique et les litiges export.
  • Vous répondez aux demandes des clients et fournisseurs.
  • Vous mettez à jour les informations relatives aux produits et aux fournisseurs dans SAP.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de saisie (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Grand-Quevilly un agent ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Grand Quevilly
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least two years of experience
  • good level of English
  • proficiency in office tools (Excel, Word, SAP, etc.)
  • knowledge of customs regulations (customs regimes, nomenclatures)
  • notions in commercial law and transport law (Incoterms, payment conditions, etc.)
  • understanding of regulations on the transport of goods
Responsabilités
Responsabilités
  • Confrontation of number of packages, weight and volume between actual and documents
  • Collect and control shipping documents
  • Handle any delivery errors by contacting supplier and client
  • Be vigilant on nature/specificity of product billed/delivered compared to database records
  • Inform base data of any discrepancies for database update
  • Manual creation of orders (UG orders, samples/promotional material, orders for pharmacies and specific flows like ABC MEDICAL)
  • Processing of DESADV (delivery advice) to anticipate anomalies
  • Analyze price difference reports
  • Processing of priorities
  • Follow-up of any disputes and their resolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month
  • restaurant tickets of €10
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptable junior

Nous recherchons un(e) commis comptable junior pour joindre notre équipe des fin...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien aux comptes recevables

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes clients pour joindre notre équ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 85000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 2 ans d'expérience en AR
  • Bonne connaissance d'un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, etc.)
  • Maîtrise d'Excel
  • Professionnalisme, autonomie et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Émettre les factures aux clients
  • Suivre les paiements reçus et faire les relances au besoin
  • Gérer les encaissements et les dépôts bancaires
  • Effectuer les conciliations des comptes clients
  • Répondre aux demandes des clients concernant les soldes ou factures
  • Participer aux processus de fermeture mensuelle
  • Maintenir à jour les dossiers clients dans le système comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d'avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Excellente rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales
  • Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période
  • Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements
  • Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse
  • Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières
  • Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques comptables et des outils en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d'avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste à la paie

Joignez-vous à une organisation d'envergure où votre expertise en paie multi-jur...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 4 ans d'expérience pertinente d'expérience à la paie
  • Connaissance des lois sociales et de la paie syndiquée
  • Maîtrise de la paie américaine (un atout majeur)
  • Accréditation de l'Institut national de la paie (S.C.P. ou autre), un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le cycle complet de la paie pour les employés salariés et syndiqués
  • Gérer la conformité des paies canadiennes et américaines (US) selon les besoins
  • Veiller au respect des conventions collectives et des normes du travail en vigueur
  • Préparer les remises gouvernementales, les T4/Relevé 1 et les rapports de fin d'année
  • Agir à titre d'expert-conseil auprès des employés pour toute question relative à la rémunération
  • Participer à l’amélioration des processus et à la mise à jour des systèmes de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : Jusqu'à 85 000 $ par année (selon l'expérience)
  • Protection : Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie)
  • Environnement : Bureaux modernes et ambiance de travail collaborative
  • Temps plein
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