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Aide-soignant de jour

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Maisons de Famille

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Emplacement:
France , Étang-sur-Arroux

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Catégorie:
Soins infirmiers

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2206.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre de remplacements d'été, nous recherchons des aides-soignants pour les périodes suivantes : 02/07/2026 au 31/08/2026, 23/07/2026 au 13/09/2026, 04/06/2026 au 13/09/2026. Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne, Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, Transfert / aide à la mobilité, Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident, Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …), Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager, Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant, Intervenir quotidiennement aux animations de la maison, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine …). Vos horaires : 6h45-18h45 avec 2 heures de pause ou 7h – 19h avec 2h de pause ou 8h – 20h avec 2h de pause ou 8h15 – 20h15 avec 2h de pause. 1 weekend sur 2 (même horaire que la semaine). Votre rémunération : 2206 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche + prime fin de CDD.

Responsabilités:

  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • carnet de vaccination à jour

Souhaitable:

spécialisation en gérontologie

Ce que nous offrons:
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d'un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
  • prime du dimanche
  • prime fin de CDD

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Certification d'aide-soignant(e) requise, idéalement Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
  • Capacité d'écoute et de communication empathique
  • Aptitude à travailler en équipe pour un soin de qualité
  • Bienveillance envers les personnes âgées, contribuant à leur bien-être quotidien
  • Adaptabilité face aux situations changeantes et divers besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Aider à la mobilité et participer aux activités quotidiennes
  • Surveiller l'état de santé et signaler tout changement
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des résidents
  • Accompagner les résidents dans leurs repas et hydratation
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
  • Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), essentiel pour ce poste enrichissant
  • Une première expérience en milieu de rééducation est appréciée
  • Capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe
  • Empathie et sensibilité pour accompagner les personnes en situation de handicap
  • Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaille en pluridisciplinarité : IDE, AS et thérapeutes, cadre de santé, médecins
  • Soins de confort et relationnel
  • Prise en charge de la douleur
  • Traçabilité des soins sur le DPI
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
  • Doublon à votre arrivée de 2 jours à minima
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Ségur
  • Autres primes
  • CSE
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance
  • RTT
  • Action logement
  • Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) indispensable
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Capacité à travailler de nuit et sens de l'observation
  • Compétences en communication pour interagir avec les résidents
  • Empathie et bienveillance pour accompagner les personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Participer à la surveillance attentive de l'état de santé des résidents
  • Faciliter la communication entre les équipes de jour et de nuit
  • Contribuer à un environnement chaleureux et sécurisant pour tous
  • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
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  • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • capacité d'adaptation
  • disponibilité
  • rigueur
  • patience
  • esprit d'équipe
  • aisance informatique (dossier patient informatisé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Installation des patients dans leur chambre (Patient - Famille)
  • Saisie des dépendances PMSI le jour de l’entrée
  • Soins d’hygiène, de confort et d’élimination
  • Aide à l’autonomie en collaboration avec les rééducateurs (MK, ergothérapeutes, orthophonistes …)
  • Soins relationnels et éducatifs des patients et de leur entourage
  • Aide aux transferts du patient dans les différents secteurs de l’établissement
  • Participation à la qualité des prestations offertes aux patients
  • Préparation de la chambre (vérification du ménage, réfection du lit)
  • Entretien et désinfection des chambres selon le protocole en vigueur
  • Entretien du poste infirmier et du matériel (chariots, réfrigérateurs, armoires de linge, ...) selon les protocoles en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 30 Congés Payés
  • Place en crèche possible
  • Politique de formation avantageuse
  • Mutuelle d’entreprise
  • Restauration sur place à 2,82 euros / repas
  • Parking gratuit à disposition
  • Possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine du centre
  • Remboursement du titre de transport à 50%
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Expérience préalable en centre de rééducation
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication et empathie
  • Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaille en pluridisciplinarité : IDE, AS et thérapeutes, cadre de santé, médecins
  • Soins de confort et relationnel
  • Prise en charge de la douleur
  • Traçabilité des soins sur le DPI
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
  • Doublon à votre arrivée de 2 jours à minima
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Ségur
  • Autres primes
  • CSE
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance
  • RTT
  • Action logement
  • Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga
  • Temps partiel
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Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • idéalement une spécialisation en gérontologie
  • bon esprit d’équipe
  • prise d’initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
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Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents. ...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou médico-social
  • Idéalement spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et réclamations des résidents auprès du manager
  • Stimulation, soutien, maintien des capacités et compétences des résidents
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner offert chaque matin
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Temps plein
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Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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Salaire:
2125.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Savoir travailler en équipe
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PP (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
  • Proposer et/ou participer aux animations de la maison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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