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Aide-soignant de jour

France, Étang-sur-Arroux 2206.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre de remplacements d'été, nous recherchons des aides-soignants pour les périodes suivantes : 02/07/2026 au 31/08/2026, 23/07/2026 au 13/09/2026, 04/06/2026 au 13/09/2026. Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne, Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, Transfert / aide à la mobilité, Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident, Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …), Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager, Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant, Intervenir quotidiennement aux animations de la maison, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine …). Vos horaires : 6h45-18h45 avec 2 heures de pause ou 7h – 19h avec 2h de pause ou 8h – 20h avec 2h de pause ou 8h15 – 20h15 avec 2h de pause. 1 weekend sur 2 (même horaire que la semaine). Votre rémunération : 2206 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche + prime fin de CDD.

Responsabilités

  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière

Exigences

  • Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • carnet de vaccination à jour

Souhaitable

spécialisation en gérontologie

Ce que nous offrons

  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d'un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
  • prime du dimanche
  • prime fin de CDD

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Aide-soignant de jour

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Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2320.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • idéalement une spécialisation en gérontologie
  • une spécialité sur les pathologies du sujet âgé et sur les maladies dégénératives (Alzheimer et Parkinson) seraient un plus
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • orienté dans la préservation de l'autonomie
  • le bien-être des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veiller aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité, installation et aide aux repas
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de chutes et glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Emplacement
France , Chambourcy
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • idéalement une spécialisation en gérontologie
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • carnet de vaccination à jour avant la prise de fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Emplacement
France , Chambourcy
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
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Emplacement
France , Chambourcy
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • spécialisation en gérontologie idéalement
  • bon esprit d’équipe
  • prise d’initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
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Aide-Soignant de Jour

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Emplacement
Emplacement
France , Collonges-sous-Salève
Salaire
Salaire:
2606.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d'équipe
  • Prise d'initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orientation vers la préservation de l'autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au Projet Personnalisé en fonction de son autonomie / pathologie
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences
  • Intervenir quotidiennement aux animations
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner offert chaque matin
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Temps plein
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Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
2075.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
  • Temps plein
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Emplacement
Emplacement
France , Collonges-sous-Salève
Salaire
Salaire:
2606.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté préservation de l’autonomie et bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations ou temps occupationnel de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner offert chaque matin
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
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Emplacement
Emplacement
France , Pons
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, AMP, ou AES
  • relationnel
  • esprit d'équipe
  • connaissance de Netsoins serait un plus
  • organisation d'une doublure possible
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien
  • contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident
  • soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires stables (journée de 10h sur amplitude de 12h) et un weekend libre sur deux
  • établissement à taille humaine avec 76 résidents
  • matériel (rails de transfert) et des protocoles pour bien travailler
  • formations
  • mobilités géographiques et fonctionnelles
  • avantages d'une grande entreprise
  • avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité
  • Temps plein
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