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Aide-soignant de jour en SMR polyvalent/ orthopédie

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Inicea

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Emplacement:
France , Cenon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein d’une équipe experte et engagée, accompagnez nos patients dans leur parcours de soins. Au sein de l'équipe soignante, vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez les actes de soins indispensables à leur rétablissement. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soins en service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l’environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.

Responsabilités:

  • Participer au projet thérapeutique des patients
  • Réaliser les actes de soins indispensables
  • Être au centre de la relation de confiance avec le patient
  • Veiller à ce que l’environnement des patients soit irréprochable
  • Aider les patients dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l’autonomie

Exigences:

  • Diplôme d'État d' aide-soignant
  • Idéalement une première expérience en établissement de santé
  • Sens de l'observation et de l'écoute
  • Apprécie le travail d'équipe

Souhaitable:

Une première expérience en établissement de santé

Ce que nous offrons:
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Participations aux repas et transports
  • Team ambiance
  • Sport au travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable d'unité de production

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Resp...
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France , Saint-Dizier
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +3 à Bac+5
  • 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé
  • Leader charismatique avec excellent relationnel
  • Anglais niveau B2 minimum
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • Capable de faire grandir une équipe
  • Prêt(e) à proposer des idées et à faire bouger les lignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'unité comme un(e) chef d'orchestre: gérer les ressources, les plannings et les budgets
  • Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun: animer, motiver, coordonner
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance: sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines
  • Participer aux réunions stratégiques
  • Être acteur de l'amélioration continue: proposer, tester, optimiser et former
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé trade marketing

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce ou Communication
  • 3 ans d'expérience minimum en trade marketing GMS, idéalement agroalimentaire ou biens de consommation
  • Connaissance des circuits GMS
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc...)
  • Excellentes compétences relationnelles, négociation et sens du terrain en grande distribution
  • Autonomie, créativité et adaptabilité à un marché dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer les plans d'actions trade en GMS (promotions, mises en avant, PLV, animations)
  • Négocier avec les enseignes centrales et points de vente pour optimiser le référencement et la visibilité
  • Analyser les performances (CA, parts de marché, rotation stocks) et ajuster les stratégies merchandising
  • Coordonner avec les équipes commerciales terrain et agences pour des opérations drive-to-store impactantes
  • Réaliser une veille concurrentielle en linéaire (prix, promo, merchandising)
  • Suivre le budget trade, reporting KPI et contribuer au développement de la marque en GMS
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en droit alimentaire

Au sein de Département Juridique, vous aurez pour missions principales : La veil...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
37000.00 - 39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac + 5 en droit alimentaire, droit de la sécurité alimentaire ou ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation en réglementation
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • La veille réglementaire : collecte quotidienne des données, traitement et analyse des informations réglementaires sur les produits/emballages/RSE
  • Le conseil et l’assistance auprès des opérationnels en droit alimentaire (équipes marketing, achats et qualité)
  • Garantir la conformité réglementaire de votre portefeuille de produits et de leur étiquetage: validation des dossiers, relecture, validation des packs, conformément à la réglementation en vigueur (règlement INCO, Code de la consommation, Décret origine…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'usine

Directeur des Opérations pour prendre la tête d'une usine française d'un grand G...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience minimum 7 ans dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Expérience dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles et les exigences règlementaires et qualités applicables à l’industrie agroalimentaire en France, dans l’UE et au Royaume-Uni
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique
  • Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise
  • Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune
  • Garantir la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients
  • Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA
  • Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service
  • Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site
  • Stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Key account manager

Poste de KAM - Compte Clé GMS MDD et circuits spécialisés (Freezer Centers et Ve...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Première expérience réussie de minimum 5 années en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Compte Clef régional ou national, idéalement MDD
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un vrai lien de confiance et de proximité en vue de pérenniser la relation avec les clients existants et à venir : les grands acteurs de la distribution française
  • Piloter et répondre aux appels d’offres, en lien avec l’ensemble des services (R&D, Qualité, Supply Chain)
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels avec des ventes génératrices de valeur
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts selon les indicateurs clés (budget par client, par gamme, etc.) et en définir un plan d’actions
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses (filière RSE) en interne et en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien planning

Au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l’esprit entrepreneu...
Emplacement
Emplacement
France , Le Theil
Salaire
Salaire:
Non fourni
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 avec au minimum 3 années d'expérience en gestion des approvisionnements en milieu industriel
  • Anglais professionnel est nécessaire
  • Bonne connaissance des outils informatique (SAP, office)
  • Compétences d'analyse et esprit d'équipe
  • Être flexible et réactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Est responsable de l'approvisionnement des matières premières suivant le planning de production, les demandes spécifiques, les changements de gammes
  • Relationnel fournisseur : gestion des litiges, propose et met en place des solutions alternatives
  • Responsable du planning de production en fonction des demandes clients, des contraintes de production et des besoins d'essais, dans un souci d'ordonnancement optimisé
  • Gère la projection des stocks en fonction des objectifs (coverdays)
  • Analyse les déviations (ventes et production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
  • Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
  • Indemnité transport, trajet domicile travail
  • Tickets Restaurant
  • Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Secteur GMS

Poste de Chef de Secteur GMS confirmé(e) avec perspective d'évolution vers un po...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Chef de Secteur
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience en Industrie Agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable R&D

Rattaché(e) au Directeur R&D du Groupe, vos missions seront les suivantes : Init...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac+5 en ingénierie agroalimentaire ou en sciences des aliments
  • Expérience idéale de 2 ans minimum sur des fonctions similaires ou de 10 ans minimum en qualité de Chef de projet R&D avec une première expérience managériale de stagiaires ou d'alternants
  • Compétences acquises en gestion de projets (planification, suivi et contrôle, communication et coordination)
  • Bonnes connaissances des process usines
  • Maîtrise des logiciels informatiques utilisés (SAP, Keendoo)
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et mettre au point l’industrialisation des nouveaux produits, améliorer les produits existants
  • Coordonner la réalisation des développements dans le respect de la qualité, des prix objectifs, des plannings de lancement et des procédures en place
  • Formaliser les dossiers techniques produits et assurer leur suivi
  • Être garant de la qualité et de la fiabilité des données à destination des autres services ou des clients
  • Contribuer à l’innovation en proposant des idées de nouveaux produits et process
  • Assurer une partie des missions de veille (ingrédients, procédés de fabrication, etc.)
  • Management d'une équipe de 2 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une grande variété de produits
  • Une équipe sympathique dans un environnement dynamique
  • Des interactions riches et diversifiées (Commerce, Marketing, Qualité, etc.)
  • La participation active au développement de projets (nouvelles recettes, nouveaux process industriels, etc.)
  • Une intervention sur toutes les phases de développement : du brief aux premières productions
  • Une rémunération fixe selon profil sur 13 mois + bonus de 6 % + autres avantages
  • Temps plein
Lire la suite
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