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Aide-soignant de jour en mas

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Randstad

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Emplacement:
France , Artigues pres Bordeaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein de cette MAS, vous serez responsable d'assurer, avec l'équipe soignante, un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins individuels des personnes accueillies. 1 week-end travaillé sur 2. Horaires : 7h15-14h45 / 14h-22h et journées en 12h le week-end (1 week-end travaillé sur 3). Salaire selon convention collective 66.

Responsabilités:

  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Participer à l'accompagnement des activités quotidiennes et thérapeutiques
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident
  • Observer l'état de santé des résidents et signaler les changements au personnel médical
  • Contribuer à l'entretien de l'environnement des résidents pour maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé

Exigences:

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
  • Maîtrise des gestes techniques de soins de base et d'hygiène
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement
  • Sens aigu de l'organisation et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Aide-soignant de jour en mas

Nouveau

Business Analyst / Analyste Fonctionnel(le) confirmé(e)

Intégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire
  • Idéalement une expérience au sein d'une ESN et/ou dans une DSI
  • Expérience sur des TMA ou projets de transformation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres
  • Volonté forte d’investiguer le métier du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiers
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles
  • Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniques
  • Définir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation
  • Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifs
  • Participer au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changement
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction client
  • Intervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Project management officer

Nous recrutons un/une Project Managment Officer pour rejoindre nos équipes du pô...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans le domaine de l'informatique
  • Expérience d'au moins 1 ans dans le domaine industriel
  • Connaissances techniques en milieu industriel (électronique, informatique industrielle, automatisme, électricité)
  • Maîtrise de la gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, Power Query)
  • Maîtrise des outils de ticketing (JIRA, GLPI)
  • Excellentes capacités de communication
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Aptitude à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place et suivi des SLAS et des KPIs
  • Elaboration des planning projet en collaboration avec le chef de projet
  • Suivi de l’avancement des activités
  • Préparation des supports de réunion (COTECH, COPROJ, COPIL …)
  • Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus
  • Elaboration et suivi de la facturation
  • Assurer la qualité du projet
  • Support aux équipes dans la mise en œuvre du référentiel documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
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Nouveau

Business Analyst / Analyste Fonctionnel confirmé

Implanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site ...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire
  • Idéalement une expérience au sein d'une ESN et/ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres
  • Volonté forte d’investiguer le métier du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiers
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
  • Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniques
  • Définir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)
  • Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifs
  • Participer au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changement
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction client
  • Intervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Itinérant

Développer et sécuriser des projets photovoltaïques pour les industriels et coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rousset
Salaire
Salaire:
45000.00 - 47500.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie…)
  • Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs
  • Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet
  • À l’aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients
  • Sens de l’autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat
  • Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Sécuriser le foncier et conclure la vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Intégration et formation sur-mesure comprenant 2 semaines au siège et 2 semaines de formation terrain
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe Photovoltaïque

En tant que chef d'équipe, tu coordonneras le montage des centrales photovoltaïq...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
31000.00 - 35000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe photovoltaïque avec maîtrise des normes électriques et de sécurité
  • Compétences en gestion d’équipe, répartition des tâches et formation des collaborateurs
  • Capacité d’organisation et de rigueur, garantissant le respect des délais et de la qualité
  • Autonomie et réactivité, avec un bon esprit d’initiative face aux imprévus
  • Leadership, favorisant une bonne communication et motivation du groupe
  • Formation en électricité/électrotechnique, avec habilitations électriques et CACES appréciés
  • Formation : CAP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment
  • Certifications : CACES Nacelle et Manuscopique, habilitations électriques (HOV/HC/B1V/B2V/BRPV/BC), habilitation travail en hauteur, SST
  • Mobilité : Déplacements du lundi au vendredi avec découchés
  • Permis : Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de l’équipe : Gérer une équipe d'installateurs
  • Répartir les tâches et s’assurer du respect des consignes
  • Former et accompagner les nouveaux employés
  • Planification et organisation du chantier : Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Assurer l’approvisionnement du matériel nécessaire
  • Veiller à la bonne mise en place des équipements (panneaux solaires, onduleurs, câblage)
  • Suivi technique et qualité : Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Contrôler la qualité et assurer les tests de bon fonctionnement
  • Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques
  • Sécurité et réglementation : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Prime vacances
  • Environnement challengeant permettant une évolution rapide
  • Mutuelle multi-services et familiale
  • Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Poseur panneaux photovoltaïques Sénior

Rejoins nos équipes en tant que poseur photovoltaïque sénior et supervise l'ense...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
25200.00 - 28468.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de l’électricité
  • Expérience dans le domaine électrique et photovoltaïque de plus de 2 ans
  • Adaptabilité : Capacité à travailler dans des conditions diverses (météo, environnement de chantier)
  • Autonomie et leadership : Être capable de prendre des initiatives
  • Motivation : montrer une réelle volonté de progresser dans le métier
  • Connaissance des normes de sécurité : Comprendre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, en particulier pour les travaux en hauteur et l’utilisation d’équipements électriques
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble de l'installation des centrales photovoltaïques, de la préparation à la mise en service, en garantissant leur conformité aux normes techniques et de sécurité
  • Encadrer et former les équipes de poseurs moins expérimentés, en leur transmettant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité du travail effectué
  • Effectuer les raccordements électriques complexes (panneaux, onduleurs, câblage) et résoudre les problèmes techniques sur le chantier
  • Assurer la sécurité : Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) et contribuer à un environnement de travail sécurisé
  • Contrôler la qualité des installations et effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement du système photovoltaïque
  • Assurer la gestion des chantiers, en respectant les délais et en communiquant avec les clients, les fournisseurs et les responsables hiérarchiques
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Prime vacances
  • Environnement challengeant permettant une évolution rapide
  • Mutuelle multi-services et familiale
  • Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Itinérant

Développe des projets de hangars photovoltaïques clés en main pour nos clients a...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d’aliments…) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
  • Autonome dans la gestion de l'activité avec un esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Personnalité conviviale et goût pour les moments de partage avec l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer son réseau et identifier de nouvelles opportunités
  • Prospecter activement les agriculteurs, industriels et acteurs économiques du secteur
  • Analyser les besoins réels des clients
  • Présenter les solutions d'IRISOLARIS
  • Expliquer les modèles économiques
  • Négocier et formaliser les engagements
  • Coordonner les échanges avec les services internes
  • Participer à des salons, forums et événements
  • Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu’à la signature définitive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant et télépéage
  • Package attractif (fixe + variable motivant selon résultats)
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Intégration et formation sur-mesure (2 semaines au siège, 2 semaines de formation terrain)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Administration des Ventes

En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous soutiendrez l’équipe com...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
27600.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente aisance téléphonique et rédactionnelle
  • Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Esprit d’équipe, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Une première expérience dans une fonction similaire sera appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification de prospects : Qualifier les contacts prospects par téléphone et les enregistrer dans notre logiciel
  • Appeler les prospects pour confirmer, positionner, annuler ou déplacer les rendez-vous des commerciaux
  • Rédiger et envoyer des courriels pour obtenir des renseignements complémentaires
  • Traiter les mails et appels des clients ainsi que ceux destinés aux commerciaux
  • Enregistrement et complétude des dossiers : Réceptionner et contrôler les pièces du dossier client
  • Saisir et enregistrer les dossiers clients sur nos logiciels de gestion interne
  • Relancer les clients (par appels et mails) pour compléter leurs dossiers
  • Traiter les documents reçus (vérification, enregistrement, scan) et contacter les clients en cas de problème
  • Assistance au pôle commercial : Participer ponctuellement à l’organisation de petits événements pour soutenir les commerciaux
  • Réaliser de la prospection et relance téléphonique en complément des actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables
  • Café à volonté
  • Notre engagement RSE
  • Formation continue
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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