Aide général Emplois | Randstad (Dorval)

Aide Général

Quart de soir disponible: lundi au jeudi de 17h00 à 3h30. Environnement de trava...

Emplacement

Canada , Plessisville

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimale dans une entreprise manufacturière
Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur
Connaissance de la peinture (un atout)
Aimer être polyvalent et travailler en équipe.
Niveau d'études: Aucun
Diplôme: Aucun
Années d'expérience: 0-2 années
Langues écrites: Fr : Débutant
Langues parlées: Fr : Avancé

Responsabilités

Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication
Coordonner l’entrée des pièces dans l’usine de peinture selon la planification
Accrocher les pièces sur le chariot et les meuler au besoin pour enlever les saletés et la rouille
Laver les pièces avec une laveuse à pression
Sécher les pièces avec un jet d’air puis appliquer un additif
Aider à préparer les mélanges de peinture et les canettes de peinture
Faire l’inspection visuelle des pièces après peinture pour s’assurer de la qualité des pièces.

Ce que nous offrons

Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
Progression rapide et possibilités de carrière
Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
Formation en continu
Des gestionnaires humains et compréhensifs

Temps plein

Nouveau

Kinésithérapeute HC/HDJ Rééduc.-Réadaptation

Le service est constitué de 5 unités de soins : - Unité Sorrel Rez-de-chaussée (...

Emplacement

France , Berck

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur – kinésithérapeute français ou européen
Etre inscrit au tableau de l'ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique)
Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques
Communication et relation d'aide
Education santé
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du handicap
Charte de la personne hospitalisée
Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d'activité
Adaptabilité au contexte de handicap lourd

Responsabilités

Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale
Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation
Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles
Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires
Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
Former et informer les nouveaux arrivants
Mettre à jour le dossier patient informatisé
Coder l’activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda)
S’investir dans des actions de prévention, de formation

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires
Aide à l’installation (versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Centre de loisirs
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Temps plein

Nouveau

Ingénieur(e) Amélioration Continue

Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel ! Rejoignez-nous chez L'Oréal...

Emplacement

France , Vichy

Salaire:

1700.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes étudiant(e) en année de césure et/ou en stage de fin d'études en école d'ingénieur généraliste et/ou génie industriel
Vous recherchez pour début septembre
Vous avez un intérêt fort pour le secteur industriel et les process de production
Vous savez communiquer efficacement
Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique
Vous êtes en capacité de fournir une convention de stage de votre organisme de formation

Responsabilités

Formation spécifique SKID: Avec l'aide des fabricants et des techniciens, rédaction de livrets de formation spécifique par équipement
Amélioration BPS lavage: Création d'un indicateur BPC lavage, Lancement d'une routine BPS lavage, Création d'un contenu de formation lavage en collaboration avec le référent hygiène du service
Analyse des performances des formules les plus fréquentes

Ce que nous offrons

Rémunération: 1700€ brut mensuel
Congés: 1 jour par mois
Accès à L'Oréal Learning Platform
Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
Vente flash Friends & Family
Salle de sport & Conciergerie

Temps plein

Nouveau

Lab Technician

Rattaché(e) au Responsable Plateau Technique, vous effectuerez des techniques d’...

Emplacement

France , Massy

Salaire:

Non fourni

Antech Diagnostics

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un DUT ou d’un BTS d’analyses biologiques et biotechnologiques, ou tout autre diplôme listé sur la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993 émise par la Direction Générale de la Santé.
Niveau d’expérience minimum requis entre 1 et 3 ans
Avoir une solide expérience en bactériologie (ensemencement, lecture de Gram, lecture de cultures bactériennes avec identifications et antibiogrammes, …)
Être rigoureux, méthodique, organisé et avoir l’esprit d’équipe

Responsabilités

Réceptionner les prélèvements
Effectuer les examens à l’aide de techniques appropriées
Assurer la vérification, la maintenance, et gérer le dépannage des automates selon les procédures en vigueur
Gérer les produits et réactifs servant à la technique (commander, réceptionner, déballer et ranger …)
Participer à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédiger et/ou suivre des Procédures et Modes Opératoires Standard)
Participer au développement (élaborer et mettre au point de nouvelles méthodes d’analyses ainsi que leur validation)

Temps plein

Nouveau

Responsable administratif et financier de composante

Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recru...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2088.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3/Bac+5
Expérience d'encadrement hiérarchique et/ou fonctionnel nécessaire
Expérience dans un établissement d'enseignement supérieur très appréciée
Connaitre les structures du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et notamment des universités
Connaitre la réglementation juridique, administrative, financière et comptable relative aux établissements publics
Connaitre les principes de la communication
Connaitre la gestion des ressources humaines
Connaitre les statuts et des personnels des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche

Responsabilités

Assurer la mise en œuvre de la stratégie et participer au pilotage
Participer à la définition de la politique de la composante avec l’équipe de direction
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la composante
Suivre les indicateurs d'activités et le tableau de bord d’aide au pilotage de la composante
Assurer la conduite de certains projets de la composante
Administrer et coordonner les affaires générales, institutionnelles et juridiques
Assurer une veille réglementaire, la diffuser et veiller à l’application de la réglementation
Représenter la composante au sein des groupes de travail administratifs de l'établissement, auprès des partenaires internes et externes
Proposer des outils de gestion administrative, des procédures pour améliorer le fonctionnement de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions et les partenariats de la composante

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
Forfait mobilité durable

Temps plein

Nouveau

Administrateur de bureau

Notre client à Dorval qui s'occupe de plusieurs bâtiments commerciaux et résiden...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

23.00 - 26.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

Capacité à communiquer efficacement et professionnellement, à l'oral et à l'écrit, avec les propriétaires, les locataires et les membres de l'équipe en Francais et Anglais
Capacité à développer et à maintenir des relations de travail coopératives
1 à 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur de biens ou 3 ans et plus dans un rôle administratif avec des responsabilités AP/AR
Capacité à développer et à maintenir des relations de travail coopératives
Comportement professionnel au téléphone
Maturité et esprit d'équipe motivé
Engagé dans la croissance personnelle et l'intégrité en accord avec les objectifs de l'entreprise
Capacité à faire preuve de confidentialité
Solides compétences en gestion du temps, y compris la capacité de travailler sous pression et d'obtenir des résultats de qualité
Orientation vers les résultats, souci du détail et précision

Responsabilités

-Fournir un soutien administratif et une coordination au gestionnaire immobilier
-Aider les gestionnaires immobiliers à obtenir des devis de fournisseurs et d'entrepreneurs
- Comptes débiteurs - Recouvrer les arriérés, assurer le paiement des loyers en temps voulu, y compris les devis
- Assister les gestionnaires immobiliers dans l'obtention de devis de fournisseurs et d'entrepreneurs
-Comptes créditeurs - Assurer le paiement des factures en temps voulu, préparer les rétrocessions des locataires, obtenir l'approbation de la direction, saisir les données dans JD Edwards, et maintenir une tenue de dossiers précise
-Aider à traiter les demandes de renseignements et les situations d'urgence des exploitants d'immeubles
-Répondre aux appels téléphoniques
-Il s'occupe de la collecte et de la livraison des chèques de loyer et de divers matériels en provenance et à destination des propriétés gérées
-Aider à la préparation des rapprochements de fin d'année et des lettres d'avis de location annuelles
-Examiner et imprimer les rapports mensuels correspondants et s'assurer de l'exactitude de la liste des loyers et de la mise à jour des loyers

Ce que nous offrons

Du lundi au vendredi de 9AM-5:30PM
1 heure de déjeuner
Parking gratuit
Accès facile par les transports publics

Temps plein

Nouveau

Responsable Administratif et Financier

Chez France Active, nous croyons que les entrepreneurs.euses engagé.es ont le po...

Emplacement

France , Châteauneuf sur Isère

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

France Active

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Formation supérieure de niveau bac +4/5
Expérience significative en lien avec le poste
Expérience en pilotage de la gestion administrative et financière d'une structure juridique
Expérience souhaitée en management d'une équipe
Maîtrise d'Excel et bonnes connaissances en comptabilité
Connaissances en montage de dossiers de financement et leur reporting
Capacité à évaluer les risques de gestion
Connaitre les dispositions légales et réglementaires (RH et finances) applicables

Responsabilités

Assurer la gestion financière
Organiser la mise en place des contrats de prêts/prestations et le recouvrement
Assurer le montage financier des demandes de financement en lien avec la direction
Effectuer le suivi des conventions de financement
Elaborer les bilans financiers des différents conventionnements
Gérer l'équipe du pôle administratif et l'administration des RH
Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers)
Assurer la gestion administrative des ressources humaines (préparation paie, absences, notes de service, plan de formation, intégration, DUERP)
Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires…)
Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles…)

Ce que nous offrons

Tickets Restaurant
participation aux frais de transport (gare SNCF et gare routière à proximité)
Télétravail partiel à partir de 6 mois d'ancienneté

Nouveau

Tourneur traditionnel

Au sein d'un atelier de mécanique générale et de précision, vous serez amené à r...

Emplacement

France , Genas

Salaire:

Non fourni

Proaxion Interim & Recruitment Lyon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en usinage, mécanique générale ou expérience équivalente.
Bonne maîtrise des tours conventionnels, idéalement des tours Cazeneuve.
Capacité à travailler en totale autonomie sur des pièces unitaires ou de très petites séries.
Bonne lecture de plans et maîtrise des instruments de contrôle.
Sens de la précision, rigueur et goût du travail bien fait.
3 ans d'expérience souhaitée.

Responsabilités

Lire et interpréter les plans mécaniques.
Définir les gammes d'usinage adaptées aux pièces à réaliser
Choisir les outils de coupe et les conditions d'usinage.
Effectuer les réglages complets du tour Cazeneuve.
Réaliser les opérations de tournage conventionnel : dressage, chariotage, alésage, filetage, perçage, tronçonnage, usinage de précision.
Contrôler les pièces réalisées à l'aide des moyens de métrologie.
Garantir la conformité dimensionnelle et qualitative des pièces fabriquées.
Assurer l'entretien courant de la machine et de son poste de travail.

Temps plein

Sélectionner un pays

Aide général

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Kinésithérapeute HC/HDJ Rééduc.-Réadaptation

Ingénieur(e) Amélioration Continue

Lab Technician

Responsable administratif et financier de composante

Administrateur de bureau

Responsable Administratif et Financier

Tourneur traditionnel

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