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L'aide-foreur a pour tâche d'assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux. Il aura la responsabilité de préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers. Il aura à transporter l'unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il aura à assister l'exécution des opérations de forage. Participer à l'entretien des équipements et tenir les véhicules propres. Compléter divers rapports requis. Remplir les camions et s'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire. Communiquer avec l'administration pour la planification au besoin Participer à des formations demandées par l'employeur ou la CSST. Toutes autres tâches demandées par l'employeur.
Responsabilités
Assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux
Préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers
Transporter l'unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire
Assister l'exécution des opérations de forage
Participer à l'entretien des équipements et tenir les véhicules propres
Compléter divers rapports requis
Remplir les camions et s'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire
Communiquer avec l'administration pour la planification au besoin
Participer à des formations demandées par l'employeur ou la CSST
Toutes autres tâches demandées par l'employeur
Exigences
Niveau d'études : secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout
Permis classe 1 ou 3 OBLIGATOIRE
Permis de conduire la classe 5 (et s'engage à l'obtenir dès l'embauche à classe 1 ou 3)
ASP construction (obligatoire)
Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout
Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur
Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe
Souhaitable
DEP en soudure, forage-dynamitage
Expérience en soudure, mécanique et plomberie
Carte manoeuvre CCQ
Ce que nous offrons
Prime chauffeur classe 1FM ou Classe 3 FM
Prime d'éloignement
Allocation cellulaire
Programme de formation offert à l'embauche
Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
Assurance des frais médicaux à 80%
Professionnels de la santé
Examen de la vue
Assurance voyage
Assurance salaire
Assurance vie
Assurance invalidité
Remboursement des soins dentaires et lunettes
Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
Vacances annuelles
Compensation pour achats d’équipements EPI
Linge promotionnelle fournis
Congés pour raisons personnelles
Reconnaissance des années de service
Évaluation de performance annuelle
Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
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