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Aide économe

France, Deauville 1828.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

L’HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E AIDE ÉCONOME

Responsabilités

  • assurer la fourniture des produits nécessaires à l’activité dans le respect des normes en vigueur
  • prise de températures des produits
  • suivi et réalisation des commandes
  • s’assurer des livraisons selon les process établis
  • suivre les mouvements internes
  • contrôler les DLC, DDM, DLUO
  • nettoyer la zone de travail

Exigences

Non

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Emplois similaires pour

Aide économe

8 matching positions

Nouveau

Assistant de gestion

Vos Missions : Le pilier administratif et financier des projets Au sein de l'équ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
31200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 (type Assistant de gestion / Immobilier / Bâtiment)
  • Expérience d'au moins 3 ans dans un service opérationnel, idéalement dans le milieu de l'économie mixte, de l'aménagement ou de la promotion immobilière
  • Maîtrise d'Excel/Word
  • Idéalement des notions en comptabilité et réglementation des marchés publics
  • La connaissance de Gesprojet est un sérieux atout
  • Rigueur absolue
  • Esprit d'initiative
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de la gestion globale des opérations durant toutes leurs phases
  • Gestion Administrative, Juridique et Secrétariat: gestion d'agendas, accueil téléphonique, traitement du courrier, rédaction des comptes rendus
  • Contrôle de l'avancement des dossiers, relances internes/externes, gestion des interfaces avec les clients et partenaires
  • Suivi des appels d'offres (réception, mise en ligne, ouverture des plis)
  • Gestion Financière et Suivi des Marchés: saisie et traitement des factures et situations de marchés sur le logiciel Gesprojet, gestion des impayés, vérification du Décompte Général Définitif (DGD)
  • Suivi des travaux supplémentaires et gestion des demandes de subventions (du montage au déblocage des fonds)
  • Traitement des litiges de facturation et création des tiers
  • Suivi et aide à la rédaction des marchés, devis, avenants et ordres de service
  • Diffusion des documents d'ouverture de chantier, suivi rigoureux des pièces obligatoires des sous-traitants (Kbis, RIB...) et gestion administrative de fin de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant 9 € par jour (pris en charge à 60% par l'employeur)
  • Mobilité durable: prise en charge à 70% de l'abonnement Tram/SNCF ou mise à disposition d'un dispositif vélo/métro
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller et Formateur Culinaire Hyères

Mission générale: Sous la responsabilité du Directeur des Exploitations et en co...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères
Salaire
Salaire:
28000.00 - 28600.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sous la responsabilité du Directeur des Exploitations et en collaboration avec les managers de site
  • Assistant technique
  • Gestion des commandes et des stocks : suivi des approvisionnements, réalisation des inventaires, optimisation des flux.
  • Relation client : contribution à la satisfaction des clients sur site.
  • Création et mise à jour des fiches techniques : standardisation des recettes et amélioration continue.
  • Accompagnement des équipes cuisine : conseils techniques, bonnes pratiques culinaires, accompagnement terrain.
  • Technicien conseil en liaison froide et traditionnelle
  • Participe activement à la formation, l’animation et l’évaluation de l’équipe
  • Respecte le plan de formation fournit par le client
  • Organise et met en œuvre, la démarche HACCP : analyse des risques, formation du personnel, respect des consignes de travail, des enregistrements, de l’application des plannings de nettoyage
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du Directeur des Exploitations et en collaboration avec les managers de site
  • Assistant technique
  • Gestion des commandes et des stocks : suivi des approvisionnements, réalisation des inventaires, optimisation des flux.
  • Relation client : contribution à la satisfaction des clients sur site.
  • Création et mise à jour des fiches techniques : standardisation des recettes et amélioration continue.
  • Accompagnement des équipes cuisine : conseils techniques, bonnes pratiques culinaires, accompagnement terrain.
  • Technicien conseil en liaison froide et traditionnelle
  • Participe activement à la formation, l’animation et l’évaluation de l’équipe
  • Respecte le plan de formation fournit par le client
  • Organise et met en œuvre, la démarche HACCP : analyse des risques, formation du personnel, respect des consignes de travail, des enregistrements, de l’application des plannings de nettoyage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket Restaurant
  • Voiture de SERVICE pour les déplacements professionnel
  • Temps plein
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Conseiller en insertion et évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en insertion/évolution professionnelle H/F ...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau V minimum (Bac+2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique, des Jobboards et des aides à l'emploi
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
  • Expérience significative dans le placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
  • Autonomie
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
  • Accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
  • Pilotage des parcours de placement et validation des profils
  • Soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d'intégration en entreprise
  • Promotion des profils auprès des entreprises et suivi des positionnements
  • Développement et animation du réseau d'entreprises partenaires
  • Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation
  • Primes de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet scientifique - Projet Batiroseau

Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
35300.00 - 39000.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 minimum type diplôme d'ingénieur, voire d'un Doctorat
  • vous possédez une première expérience confirmée dans les matériaux biosourcés
  • Anglais (niveau B2 minimum)
  • Connaissances dans les matériaux isolants pour le bâtiment
  • Familier avec les caractérisations physico-chimiques, thermiques, mécaniques, hygroscopiques, morphologiques des liants minéraux
  • Connaissances sur la durabilité des matériaux biosourcés (appréciées)
  • Connaissances sur les projets de recherches en cours dans le domaine du bâtiment
  • Bonne communication écrite et orale (Français et Anglais)
  • Gestion de projet
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise les tâches d’UniLaSalle dans le projet collaboratif Batiroseau
  • Aura la charge de réaliser une revue bibliographique sur les différentes voies de valorisation possibles du roseau hors toiture
  • Caractérise et étudie la variabilité du roseau
  • Définie des matrices d’aide à la décision pour choisir le scénario le plus fiable au niveau technique, socio-économique et définie le périmètre de valorisation
  • Réalise les différentes solutions biosourcées isolantes à partir du roseau (du vrac, panneaux de particules, liants-roseau, …) et les caractérise au niveau des propriétés mécaniques et des performances thermiques
  • Étudie la durabilité du scénari retenue
  • Participe à la notoriété d’UniLaSalle à travers les publications et conférences scientifiques
  • Contribuer à la représentation de l’établissement dans divers instances (réunions, comptes rendus)
  • Aide à la rédaction de projets de recherche (appui, documentation, bibliographie)
  • Participe à l’encadrement des stagiaires en lien avec son projet de recherche (confie principalement la tâche de caractériser la variabilité du roseau à un stagiaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur réseaux électriques

Votre futur métier : Traiter les demandes de raccordement au réseau public de di...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
38700.00 - 47100.00 EUR / Année
enedis.fr Logo
Enedis
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste, spécialisé en électrotechnique ou électricité
  • Débutant(e) ou première expérience (maximum 5 ans)
  • Appétence pour la recherche de solutions
  • Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit entreprenant, autonomie, persévérance, sens de l'organisation et des responsabilités
  • Sensible au respect des règles de prévention / sécurité
  • Titulaire d'un permis VL
  • Quotité de travail : temps plein
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
  • Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
  • Concevoir et imaginer des solutions pour accompagner le développement économique, résoudre les contraintes électriques, améliorer la résilience des réseaux
  • Agir comme appui au management et aide à la décision
  • Contribuer à l'élaboration et au développement d'offres de services
  • Contribuer au pilotage des programmes d'activité
  • Participer à l'animation du collectif de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement possible sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur / Enseignant en économie gestion

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son(sa) Formateur/En...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
14.90 - 16.07 EUR / Heure
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 (minimum) en économie, gestion ou équivalent
  • Première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Savoir construire des séquences de formation ainsi que des outils d'évaluation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels
  • Transmettre les supports de cours à la direction de l'école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps partiel
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Stage – Communication & Développement des partenariats

Nous sommes une équipe engagée dans la transformation de l'économie et nous cher...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en cours (communication, marketing, commerce, ou équivalent)
  • Excellentes qualités de communication écrite et orale, œil pour le visuel
  • Curieux·se, organisé·e, autonome et créatif
  • Sensibilité pour l'économie à impact
  • Anglais professionnel (les missions seront principalement réalisées en français)
  • Une expérience en business development est un plus, pas un prérequis
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus attractifs pour nos différentes plateformes (LinkedIn et blog)
  • Développement de la stratégie de communication
  • Veille et suivi des performances
  • Participation à des événements et salons (ChangeNow, Talent for the Planet…)
  • Identifier des prospects pertinents
  • Préparation des prises de contact, participation aux rendez-vous et suivi
  • Mise à jour des informations sur Salesforce
  • Analyse des fiches missions proposées par les partenaires
  • Réflexion et contribution à la création de nouvelles offres pour nos partenaires
  • Participation aux activités de recrutement, notamment l'organisation des sessions d'entretiens mensuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une intégration à part entière dans une petite équipe
  • Des formations sur l'ESS, le leadership et les enjeux sociétaux
  • Un réseau solide dans l'économie à impact
  • Un environnement international
  • Titres-déjeuner + forfait mobilité durable ou 100% carte de transport
  • Rythme - semaine en 4 jours : Tu pourras choisir de travailler 35h sur 4 jours, du mardi au vendredi, modalité choisie par l'essentiel de l'équipe
  • Congés : 2 jours acquis par mois
  • Temps partiel
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Conseillère / Conseiller en économie sociale et familiale

Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
Non fourni
univi.fr Logo
UNIVI Groupe
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DE CESF
  • appétence pour le secteur médico-social
  • goût du travail en équipe
  • capacité à prioriser et réagir en urgence
  • respect du secret professionnel et discrétion
  • connaissance des dispositifs spécifiques liés au public accueilli et au territoire
  • DE de Conseiller en économie sociale et familiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la préévaluation à l'arrivée des patients sous 48h: ouverture de droits CPAM, ACSS
  • état des lieux global: justificatifs administratifs nécessaires à la prise en charge hospitalière et post hospitalière
  • état de la situation avant l'hospitalisation: lieu de vie, aides humaines et matérielles, entourage
  • transmission des informations à l'équipe et dans le logiciel commun
  • présenter et mettre à disposition le service social au patient
  • fluidifier les sorties d'hospitalisation, articuler le RAD Hôpital/domicile pour les situations non complexes
  • constitution dossiers APA/CNAV/ARDH
  • mise en lien avec les services à la personne et les partenaires concernés ( CCAS, PAT, SAP, …)
  • coordination patient/famille/entourage pour préparer le RAD
  • effectuer les transmissions quotidiennes en équipe et traçabilité sur logiciel Hôpital Manager, au moment du staff social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT et 30 jours congés annuels
  • Temps plein
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