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Aide econome

France, Saint-Jean Cap-Ferrat · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Dans le cadre de notre saison 2026, nous recherchons un(e) Aide Économe (H/F) organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service, afin de rejoindre notre équipe Achats & Économat et contribuer au bon fonctionnement logistique de l’hôtel. Votre rôle : En soutien de la Responsable des Achats et des Economes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des stocks et des flux marchandises. À travers votre sens de l’organisation et votre maîtrise des procédures d’hygiène, vous garantissez un approvisionnement fiable, une qualité de stockage irréprochable et un service interne fluide pour l’ensemble des départements. Votre mission : assurer un environnement logistique optimal, sécurisé et aligné avec les standards d’excellence Four Seasons.

Responsabilités

  • Participer à la gestion des niveaux de stocks (mini/maxi), contrôler les dates de péremption et appliquer les règles de stockage, notamment le FIFO
  • Réceptionner, ranger et organiser les marchandises dans les zones de stockage selon les normes de conservation et les standards internes
  • Préparer et enregistrer les commandes, réquisitions internes et dotations dans le système informatique de gestion
  • Livrer les marchandises vers les différents services et sites déportés de l’hôtel
  • Contribuer à la gestion des portfolios et des mouvements marchandises dans le logiciel dédié
  • Participer aux inventaires alimentaires et non alimentaires et garantir l’exactitude des données
  • Assurer ponctuellement les missions du Réceptionnaire en soutien opérationnel
  • Maintenir un environnement de travail propre, rangé et structuré : évacuation des emballages, gestion des encombrants, entretien du quai et des zones de stockage
  • Manipuler les équipements logistiques (transpalette, camion réfrigéré…) dans le respect strict des procédures HACCP et des normes de sécurité
  • Collaborer étroitement avec les départements internes en assurant une qualité de service

Exigences

  • 1 à 2 ans d’expérience en économat, idéalement en hôtellerie haut de gamme
  • Excellente connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, notamment HACCP
  • Maîtrise des outils logistiques : transpalette, camion réfrigéré
  • Sens du relationnel, du service interne et esprit d’équipe
  • Rigueur, dynamisme, organisation et fiabilité
  • Permis B en cours de validité exigé

Ce que nous offrons

  • Évolution de carrière : opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
  • Nuitées découvertes : nuitées gratuites ou tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté)
  • Possibilité de logement à proximité du lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
  • Mutuelle d'entreprise à 100% : couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise
  • 13ème mois sous conditions d'ancienneté
  • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Stationnement gratuit
  • Repas de qualité dans le restaurant du personnel

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Aide econome

8 matching positions

Conseiller Transition énergétique et écologique en santé (CTEES)

Conseiller Transition énergétique et écologique en santé (CTEES) F/H. Descriptio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Transferts thermiques
  • Code de l'environnement
  • Technologies de régulation
  • Evaluation des coûts travaux
  • Marchés publics
  • Connaissances du fonctionnement des établissements hospitaliers et des marchés publics appréciées.
  • Connaissances sur la gestion technique de l'énergie des bâtiments
  • Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance des techniques du bâtiment, notamment en installations techniques et leur exploitation
  • Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting, qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule)
  • Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements)
  • Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements
  • Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur
  • Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation
  • Rechercher des financements pour des études et travaux
  • Adresse au Coordinateur Régional les éléments nécessaires à la consolidation des données et participe aux réunions organisées par le Coordinateur et l'ARS.
  • Assister les ingénieurs référents Energie et les ingénieurs Management de l'Energie et Transition Energétique dans les démarches réglementaires de la Loi ELAN, son décret tertiaire et ses arrêtés d'application avec la gestion de la plateforme OPERAT
  • Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d'un bilan des consommations et dépenses d'énergies
  • Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
  • Pour le personnel du siège : Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l’ AP-HP)
  • Temps plein
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Apprenticeship - Marketing & Communication Assistant - Brand Content

Intégré(e) au sein de l'équipe marketing de BCG Paris, le pôle Business Content ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes en dernière année de Master, issu(e) d'une formation type Science Po, Celsa, grandes écoles de commerce ou équivalent, à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois
  • Vous avez une première expérience en stage ou en alternance en Community Management, en Brand Content, ou encore en Journalisme, au sein d'une agence de presse/communication et/ou d'un environnement Corporate
  • Vous avez une excellente culture générale, une appétence pour l'actualité économique et la presse
  • Vous avez de bonnes connaissances des problématiques économiques et sociales des entreprises du CAC 40 et du paysage média français (presse et digital)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, vos capacités éditoriales et rédactionnelles
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, bases de données, etc.)
  • Vous avez un bon niveau en anglais (écrit, compréhension et oral)
  • Vous êtes synthétique, vous avez l'esprit critique et une excellente qualité rédactionnelle
  • Vous avez une aisance relationnelle, et un goût pour la communication
  • Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément, d'interagir avec des interlocuteurs multiples
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au déploiement des plans de communication et marketing de BCG Paris, incluant la stratégie digitale, les relations presse, et l'organisation d'événements, en collaboration l'équipe marketing et les directeurs associés des centres d'expertise
  • Participer à la création de contenus destinés aux clients et à la presse, basés sur les publications et les missions des centres d'expertise (practices), tels que les communiqués de presse, les vidéos et les infographies
  • Participer à la mise à jour du reporting presse pour suivre les indicateurs de performance de nos activations
  • Contribuer à la mise en œuvre des différents partenariats du BCG (Cité de la Réussite, Rencontres Economiques d'Aix) et aux événements « signature » du bureau
  • En collaboration avec les équipes du pôle Corporate & Communication Digitale, proposer et créer des contenus digitaux innovants alignés avec notre ligne éditoriale
  • Participer à la mise à jour et à l'animation du site internet et des réseaux sociaux, incluant la mise en ligne de nouveaux supports/contenus et l'aide à la traduction (anglais/français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer: BCG cabinet leader sur le marché
  • Une formation sur-mesure à l'arrivée
  • Un véritable tremplin professionnel en début de carrière
  • L'occasion de travailler dans un environnement international
  • Des locaux flambants neufs à deux pas de l'Arc de Triomphe
  • L'accès gratuit à la salle de sport sur place
  • Petit-déjeuner, goûter et barista sur place tous les jours
  • Des événements bureau tout au long de l'année: Friday Drinks, Winter Party
  • L'accès à notre comité d'entreprise: enveloppe annuelle de remboursement de frais de vacances (hôtel, transport) et accès à nos tarifs réduits sur de nombreuses activités (musées, concerts, théâtres…etc)
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé d'études statistiques - Téléphonie

Chargé d'études statistiques - Téléphonie (F/H) chez BPCE Assurances IARD, basé ...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Statistiques, Economie, Mathématiques ou Informatique Décisionnelle ou équivalent
  • vous disposez d’une première expérience similaire d’au moins 5 ans en tant que data analyst, chargé(e) d’études statistiques ou équivalent. Idéalement au sein d’une compagnie d’assurances (IARD)
  • Vous avez une parfaite maîtrise de DATAIKU, POWER BI, SQL, d’EXCEL (TCD, VBA, etc.), des outils de BI et/ou de requêtes statistiques du marché
  • Rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse
  • Votre réactivité et votre proactivité vous permettent d’anticiper les besoins, de prendre des initiatives et de gérer efficacement les imprévus, tout en faisant preuve d’une grande autonomie dans la conduite de vos missions
  • Vous possédez un très bon relationnel, une aisance communicative avérée et une capacité à vulgariser la donnée pour la rendre accessible et compréhensible aux différents métiers
  • Votre sens de l’organisation, votre adaptabilité aux changements et votre capacité à travailler en équipe constituent des atouts majeurs pour mener à bien vos projets et contribuer activement à la performance collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et diffusion d’outils d’aide à la décision (concevoir, développer et maintenir des outils d’aide à la décision, tableaux de bord, reportings)
  • Mettre à disposition des métiers des indicateurs de performance téléphonique
  • Cruncher et analyser la donnée pour répondre à des besoins du métier
  • Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation des données
  • Exploitation et analyse des données de téléphonie (analyser les résultats, rédiger et présenter des synthèses)
  • Réaliser les recettes fonctionnelles dans le cadre de correctifs, anomalies, évolutions
  • Contrôler la cohérence, la fiabilité et l’intégrité des données
  • Identifier et suivre les anomalies des données téléphonie
  • Collaborer avec les équipes SI pour leur résolution
  • Amélioration continue des processus data (proposer des axes d’amélioration sur les flux de données et les indicateurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • rejoindre une entreprise Great Place To Work
  • Temps plein
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Economiste

En tant qu'Économiste, vous piloterez l'analyse, le chiffrage et l'optimisation ...
Emplacement
Emplacement
France , Siège social
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analytique, stratégique et rigoureux
  • solide expertise en chiffrage de projets photovoltaïques (CAPEX, OPEX, estimations par lots)
  • analyse de rentabilité
  • maîtrise des études comparatives techniques et financières
  • compréhension des enjeux de conception des projets
  • capacité à optimiser les coûts grâce à des choix techniques pertinents
  • à l'aise avec la gestion des bases de données de prix
  • capacité à structurer et formaliser des méthodes de chiffrage fiables
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • capacité à travailler de manière transversale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'analyse, le chiffrage et l'optimisation des projets photovoltaïques
  • contribuer à la conception de solutions rentables et innovantes
  • réaliser les analyses technico-économiques et le chiffrage des projets
  • piloter l'estimation et l'optimisation des coûts sur l'ensemble du cycle de conception (CAPEX / OPEX)
  • contribuer à l'évolution des produits
  • mener des études comparatives
  • développer des outils d'aide à la décision
  • apporter un support méthodologique aux économistes et ingénieurs d'études en région
  • participer à la fiabilisation des données et à l'amélioration continue des pratiques
  • estimer les coûts globaux par lots des produits photovoltaïques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • CSE
  • Prime de participation
  • Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicules hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Café à volonté
  • réduction de notre empreinte carbone
  • achats responsables
  • formation continue
  • Temps plein
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Chief of staff

Contribuer à la performance globale du groupe en renforçant la capacité de pilot...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans minimum d'expérience en conseil, ESS, secteur institutionnel ou structures agiles
  • Analyse et synthèse de haut niveau
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Forte autonomie et sens des priorités
  • Fiabilité et discrétion
  • Intelligence relationnelle
  • Capacité à travailler au plus près de la direction sans posture d’ego
  • Utilisation maîtrisée des outils numériques et IA comme leviers d’efficacité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à la Direction Générale
  • Préparer, structurer et suivre les dossiers stratégiques
  • Produire des notes d’analyse et d’aide à la décision
  • Piloter ou coordonner des projets transversaux
  • Représenter ponctuellement la Direction
  • Contribution aux missions de conseil ou de recherche
  • Appui à la production de livrables
  • Coordination de projets impliquant plusieurs entités
  • Renfort ponctuel sur des projets en tension
  • Continuité en cas d’absence courte d’un chef de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible à partir de 6 mois sur le poste, à hauteur de 2j / semaine
  • Temps plein
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Stagiaire à la Direction RSE et engagements sociétaux

Inscris toi à l'Aventure: deviens stagiaire à la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master II Ecole de commerce ou Université Economie / Droit / gestion: Spécialisation Communication ou Développement durable
  • Master II Ecole / Université Communication: Spécialisation ESG / Développement durable / communication extra financière
  • Grande curiosité intellectuelle, dynamique et force de proposition
  • Sensible aux enjeux sociaux et environnementaux
  • Aisance relationnelle et aime le travail en équipe
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Viva Engage)
Responsabilités
Responsabilités
  • Entreprise responsable : participer à la production et la diffusion du bilan carbone et des projets de réduction de notre impact direct liés (achats, mobilité, immobilier…)
  • Finance durable : participer à la définition de notre narratif sur la finance durable, aider à la production du reporting règlementaire en mettant en avant les réalisations de la Caisse d'Epargne
  • Actions solidaires : contribuer à la mise en place des actions et à leur rayonnement, notamment au travers de la Communauté des animateurs Coopératifs engagés
  • Sociétariat : aider au déploiement et à la diffusion de notre stratégie de conquête de nouveaux sociétaires parmi nos clients et collaborateurs
  • Vie coopérative : participer à l'organisation, et à la construction des dispositifs de communication, pour les Assemblées Générales et conventions
  • Mécénat / Philanthropie : contribuer à l'organisation des évènements et à la préparation des éléments de communication tant internes qu'externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et accompagnement
  • Développement professionnel
  • Suivi personnalisé
  • Exploration de différents secteurs de l'entreprise
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Formateur / Enseignant en économie gestion

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son(sa) Formateur/En...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3 (minimum) en économie, gestion ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d’évaluation
  • Maîtrise le Pack Office
  • A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l’école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l’établissement
  • Temps plein
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Chargé d'études Economie Circulaire et Conception Environnementale

La Team Partner Sustainability (SUY) est une équipe de 30 personnes passionnée p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme / domaine d’études : Bac +5, avec une spécialisation orientée Architecture, Bâtiment ou Génie Civil
  • Un profil dès bac+2 avec une expérience significative compatible est également la cible
  • Expérience minimum de 2 ans validée dans la conception environnementale, avec une première expérience en Economie Circulaire
  • Aptitudes comportementales : forte fibre environnementale, aisance verbale et rédactionnelle, esprit de synthèse, travail en équipe
  • Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais nécessaire
  • Compétences informatiques : Microsoft Office, Power BI, la maîtrise de logiciels de modélisation numérique et/ou d'analyse de cycle de vie
  • Une accréditation Diagnostiqueur PEMD délivré par le SEDRRe serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic PEMD et Ressources (Devis, préparation des visites, visites, utilisation de nos outils digitaux et livrables)
  • Suivi des études en curage et en conception circulaire pour accompagner les projets en AMO ou en BET (Fiches gisements-solutions, stratégies associées, évaluations multi-critètres, rédactions des pièces techniques, tableaux de bord de suivi, animation du réseau des filières, suivi en curage ou en exe...)
  • Etudes sur les autres axes de l'économie circulaire développés dans l'équipe (démontabilité, réversibilité, recyclage en boucle fermée, planification inter-projets)
  • Etudes environnementales (ACV matériaux, Note Déchets, Eau, confort visuel...)
  • Suivi de chantier
  • Participer à des groupes de travail, contribuer au développement d’outils internes d’aide à la conception, et collaborer au renforcement de la synergie entre les pôles de la Team Partner Sustainability et avec d’autres entités du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • De nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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