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Aide Couvreur

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INTERACTION Interim

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Emplacement:
France , Mudaison

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.00 - 13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Agence Interaction BTP - Montpellier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la couverture et la rénovation du bâti, nous recherchons un Aide Couvreur H/F disponible pour le mois de janvier.

Responsabilités:

  • Préparation du matériel et sécurisation des zones de travail
  • Aide à la pose et dépose de tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture
  • Participation aux travaux d'étanchéité, isolation et réparation de toitures
  • Assistance lors des manutentions et approvisionnements
  • Nettoyage et rangement du chantier

Exigences:

  • une première expérience en couverture ou dans le bâtiment est appréciée
  • CCTH obligatoire
  • Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Ce que nous offrons:

Panier / indemnités de déplacement selon chantier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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12.02 - 13.00 EUR / Heure
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INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • une première expérience en couverture ou dans le bâtiment est appréciée
  • CCTH obligatoire
  • Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
  • Mission sur tout le mois de janvier, renouvellement possible selon activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation du matériel et sécurisation des zones de travail
  • Aide à la pose et dépose de tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture
  • Participation aux travaux d'étanchéité, isolation et réparation de toitures
  • Assistance lors des manutentions et approvisionnements
  • Nettoyage et rangement du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier / indemnités de déplacement selon chantier
  • Temps plein
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Ouvrier d'exécution bâtiment

Ta mission (si tu l'acceptes) : Dans une petite équipe sympa et motivée, tu sera...
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France , Ussel
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Pas besoin de diplôme
  • Pas besoin d'expérience
  • Envie d'apprendre et de bien faire
  • Être bricoleur
  • Motivé
  • Ne pas avoir le vertige
  • Avoir de l'énergie à revendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionner le chantier
  • Aider à la pose de bacs acier et d'ardoises
  • Assurer le nettoyage de chantier
  • Participer au montage et démontage des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Apprends directement sur le terrain avec des pros passionnés
  • Mission d'intérim renouvelable à la semaine avec des perspectives sur du long terme
  • Opportunité de découvrir un métier
  • Temps plein
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Couvreur

Comment votre expertise en tant que Couvreur (F/H) pourrait-elle enrichir nos pr...
Emplacement
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France , Calais
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Interprétation précise des plans de construction pour comprendre la structure et les spécifications des toitures
  • Compétences solides en charpente pour la pose de liteaux et voliges, essentiels au support de la couverture
  • Connaissance approfondie des matériaux de couverture et de leurs méthodes de pose spécifiques, tels que les tuiles, ardoises et tôles
  • Maîtrise des techniques d'étanchéité à l'aide de membranes et d'écrans sous toiture, assurant des raccords soignés
  • Techniques avancées d'isolation thermique pour optimiser la performance énergétique du bâtiment
  • Compétence en zinguerie pour réaliser des chéneaux, gouttières et évacuations d'eau en zinc et plomb
  • Diplôme de CAP Couvreur ou équivalent en formation professionnelle requise pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter avec précision les plans de construction pour déterminer la structure et les spécifications de la toiture
  • Poser les liteaux et les voliges en respectant les notions de charpente nécessaires à leur installation
  • Choisir et installer les matériaux de couverture en fonction de leurs spécificités, tels que tuiles, ardoises, zinc et tôles
  • Garantir l'étanchéité parfaite de la toiture par l'utilisation de membranes, écrans sous toiture et raccords soignés
  • Mettre en œuvre des techniques d'isolation thermique appropriées pour optimiser la performance énergétique du bâtiment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
!
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Nouveau

Responsable Régional des Ventes

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing,...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation commerciale
  • solide expérience commerciale et managériale b2b
  • minimum 2 ans d'expérience
  • goût du challenge
  • sens du relationnel
  • sens du service client
  • 2 à 3 découchages par semaine
  • véhicule de fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de commerciaux (recrutement, formation, tournées accompagnées)
  • Mener des négociations en direct
  • Suivre les résultats du collectif, l'évolution du CA, des parts de marché
  • Mettre en place des plans d'actions commerciaux pour votre périmètre
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial BtoB

Chez Pages Jaunes / Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises lo...
Emplacement
Emplacement
France , Châlons-en-Champagne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC)
  • Autonome, dynamique et orienté(e) performance
  • Fort esprit de conquête
  • Sens du relationnel et écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur
  • Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale
  • Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions
  • Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence
  • Microsoft Surface & Smartphone au choix
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Avantages CSE
  • Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes
  • Programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière
  • Opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle
  • Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Grande distribution

Dans le cadre d'une mission de consulting de 8 mois, vous interviendrez chez un ...
Emplacement
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France , Bondoufle
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing, Commerce
  • Expérience minimum de 3 ans (hors stages et alternance) sur des fonctions similaires
  • Autonomie
  • Bonne organisation
  • Dynamique
  • Excellent relationnel
  • Leadership
  • Expérience dans des environnements orientés produit: grande distribution, distribution spécialisée, industrie, retail
  • Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets transverses
  • Structurer, planifier et suivre l’avancement des projets
  • Mettre en place et maintenir les outils de pilotage (reporting, fichiers de suivi, indicateurs)
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Coordination entre les équipes
  • Lancer les projets en organisant et en animant des ateliers de travail
  • Recueillir les besoins métiers et formaliser les comptes rendus
  • Faire le lien entre les différents services (notamment finance, logistique, chefs de marchés...)
  • Contribuer à l’amélioration des processus
  • Participer à la structuration et à l’optimisation de processus internes (ex : facturation, gestion des flux, référentiels produits)
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial sédentaire

En tant que Commercial(e) B2B, vous serez responsable du développement et du sui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B
  • Capacité à gérer à la fois fidélisation et prospection
  • Excellente organisation et forte rigueur personnelle
  • Autonomie importante dans la gestion de votre activité
  • Vraie curiosité intellectuelle et capacité d'analyse
  • Bon relationnel et une communication fluide
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, notamment via le suivi des réabonnements et des renouvellements contractuels
  • Développer de nouveaux comptes grâce à une prospection proactive
  • Identifier de nouveaux interlocuteurs et opportunités commerciales à l'international
  • Adapter votre approche commerciale aux enjeux et profils variés de vos interlocuteurs
  • Réaliser des recherches et analyses pour mieux comprendre les besoins de vos clients
  • Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale
  • Participer à l'amélioration des méthodes et process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • 39 jours de congés/an (31 jours + 8 RTT)
  • Tickets restaurant (10/jour)
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) Marketing & Communication B2B

Au sein de l’équipe Marketing France & Benelux, vous contribuerez activement au ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en marketing ou communication
  • Idéalement un rythme d'alternance de 1 semaine à l'école / 2 ou 3 semaines en entreprise
  • Idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication B2B
  • Proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Forte appétence pour les médias digitaux et maîtrise des notions clés liées aux indicateurs de performance (KPI)
  • Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
  • Apprécie travailler au sein d’un contexte international
  • Francophone natif(ve) et possède un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • À l’aise avec Excel, PowerPoint, la suite Adobe et Canva
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer les actions marketing locales et adapter les campagnes marketing régionales et globales, avec un focus particulier sur la France, la Belgique et les Pays-Bas
  • Valoriser nos solutions adhésives en imaginant des approches impactantes pour encourager leur adoption auprès de nos clients industriels
  • Participer aux activités de marketing digital : gestion des collaborations avec les influenceurs, optimisation du site internet, contribution aux projets e‑commerce, dans un environnement international stimulant
  • Analyser les performances digitales et les résultats des campagnes pour identifier des axes d’amélioration
  • Contribuer à l’organisation des salons professionnels et journées techniques : préparation, coordination et suivi des actions
  • Soutenir les activités quotidiennes de l’équipe en lien étroit avec les équipes commerciales (création de supports de communication, gestion des goodies, etc.)
  • Contribuer à l’animation de nos distributeurs, en développant des actions marketing dédiées et en assurant la mise à disposition de supports adaptés pour renforcer leur engagement et leur performance commerciale
  • Réaliser une veille concurrentielle (marchés, produits, événements…) pour nourrir les réflexions stratégiques
  • Effectuer des analyses de marché et de performance commerciale pour mieux comprendre nos opportunités de croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • Accès à la salle de sport
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
Lire la suite
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