Aide-comptable

• Établir mensuellement les appels à paiement des participations financières des résidents
• Recueillir les éléments variables : absences, hospitalisations, entrées/sorties, aides au logement
• Assurer le suivi des règlements : résidents, familles, organismes publics
• Relancer les impayés (téléphone, courrier, email) selon un processus structuré
• Être en lien régulier avec la direction d'établissement pour le suivi des situations individuelles
• Répondre aux demandes des résidents, familles, tuteurs, mandataires judiciaires, entreprises, prestataires
• S'assurer du suivi des factures liées aux logements de l'établissement (fluides, quittances, appel à loyer)
• Préparer les factures en lien avec la Direction de l'établissement et vérifier les pièces justificatives
• Préparer des tableaux de suivi comptable pour la Direction d'établissement en lien avec le comptable

• Formation en comptabilité / gestion
• La connaissance du secteur social et médico-social serait un plus
• Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans)
• Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et d'Excel
• Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse
• Sens de la loyauté, de la discrétion
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et volontaire
• Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Connaissance du secteur social et médico-social

• Prise en charge partielle de la mutuelle
• Tickets restaurants à 9 euros unitaire
• Salle de sport
• Jardin
• Plan de développement des compétences conséquent
• CSE dynamique avec de nombreux avantages
• Encadrement de proximité et une équipe à l'écoute