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Aide applicateur

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INTERACTION Interim

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Emplacement:
France , Biot

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 - 13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

L'agence Interaction Grasse BTP recrute pour son client un(e) applicateur(trice) en isolation mousse polyuréthane. DEPOT BASE A BIOT (06) HEURES DE DEMARRAGE : 06H30

Responsabilités:

  • Intervention sur divers chantiers de la Côte d'Azur afin d'effectuer l'application de mousse polyuréthane pour l'isolation thermique
  • Préparation des surfaces avant projection
  • Utilisation et entretien du matériel
  • Respect des règles de sécurité sur chantier

Exigences:

  • Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
  • Débutant accepté si motivé, sérieux et avec une forte envie d'apprendre
  • Bonne condition physique
  • Travail manuel et technique
  • Permis B apprécié pour accéder au dépôt
  • Intérêt pour le travail manuel et le travail sur chantier
Ce que nous offrons:
  • Formation possible sur terrain si débutant
  • Poste stable
  • Heures supplémentaires à prévoir

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Aide applicateur

Responsable maintenance

Le responsable maintenance apporte son analyse sur les pertes de production en l...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-Audemer
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Expertise en planification et suivi et analyse de KPI projets
  • Expérience solide en tant que Responsable maintenance avec un management terrain (hors gestion d'arrêt technique / prestataires extérieurs)
  • Anglais opérationnel
  • Autonomie
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions de service
  • Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs
  • Manager l’analyse des causes de défaillances et les temps d’arrêts liés aux pannes machines
  • Créer des outils de suivi
  • Former le personnel à la méthodologie et à l’utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes
  • Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits
  • Aider l'équipe opérationnelle en cas de problèmes techniques graves
  • Mettre en place des procédures et en vérifier la mise en œuvre
  • Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités
  • Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes
  • Temps plein
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Responsable maintenance

Le responsable maintenance apporte son analyse sur les pertes de production en l...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-Audemer
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Expertise reconnue en planification et suivi et analyse de KPI projets
  • Expérience solide en tant que Responsable maintenance avec un management terrain (hors gestion d'arrêt technique / prestataires extérieurs)
  • Anglais opérationnel
  • Autonomie
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter son analyse sur les pertes de production en lien avec les défaillances techniques et les process de la machine
  • Travailler à l’élaboration d’un programme de maintenance préventive et prédictive sur l’ensemble du process machine et des installations électriques/mécaniques du site
  • Participer activement à l’amélioration continue du site, la réduction des consommations d’énergie et à la sécurité
  • Encadrer une équipe de 15 personnes
  • Participer aux réunions de service
  • Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs
  • Manager l’analyse des causes de défaillances et les temps d’arrêts liés aux pannes machines
  • Créer des outils de suivi
  • Former le personnel à la méthodologie et à l’utilisation des outils de suivi
  • Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits
  • Temps plein
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Agent de Sécurité Mobile

Pour notre filiale sécurité mobile. Dans un environnement dynamique. Plusieurs p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1912.24 - 1993.78 EUR / Mois
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Réactif(ve) pour partir en intervention
  • Rigoureux(se) dans l'application des consignes
  • Titulaire de la Carte professionnelle en cours de validité (activité : surveillance humaine ou surveillance humaine avec usage de systèmes électroniques)
  • Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une expérience avérée de conduite en région parisienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les levées de doute suite à des déclenchements d’alarme selon les procédures établies
  • Réaliser des rondes de sécurité, ainsi que des opérations d’ouverture et de fermeture de sites
  • Intervenir pour le dégagement d’usagers bloqués dans des ascenseurs, selon votre habilitation
  • Rédiger vos comptes rendus de mission à l’aide d’une application mobile (incluant la prise de photos et/ou vidéos)
  • Veiller à l’application stricte des consignes et au respect des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de service, téléphone portable et tenue complète fournie
  • Temps plein
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Peintre industriel

Vous serez chargé(e) de préparer et appliquer des revêtements de peinture dans u...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins un an dans le domaine
  • Maîtrise des techniques de préparation de surfaces telles que le dégraissage et le sablage
  • Compétence en application de peinture au pistolet et finitions manuelles
  • Capacité à utiliser des équipements automatisés et à programmer un robot applicateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et appliquer des revêtements de peinture dans un environnement industriel en respectant les normes de qualité et de sécurité
  • Préparer les surfaces et les produits à appliquer, incluant le dégraissage, sablage et mélange des couleurs
  • Appliquer les revêtements à l'aide de pistolets et effectuer des retouches et finitions manuelles
  • Maintenir l'équipement en effectuant des contrôles réguliers
  • Rédiger des rapports de qualité et suivi de production
  • Temps plein
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Chef de projet sirh

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet orientée Systèmes d'Information RH
  • expérience significative d'au moins cinq ans en gestion de projets
  • avoir déjà mené avec succès des projets SIRH d'envergure, notamment liés à des évolutions ou remplacements d'outils de paie à l'échelle nationale et internationale
  • autonome dans la conduite de vos projets
  • solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la phase de cadrage à la conduite du changement, en passant par la structuration des comités de gouvernance (COPIL, COSUI)
  • maîtrise solide des outils du Pack Office
  • connaissances globales sur les environnements IT : architecture des systèmes d'information, bases de données, réseaux, environnement Windows, bonnes pratiques ITIL
  • notions sur SQL Server et l'environnement .NET
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting
  • Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques
  • Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés
  • Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires : organisation des consultations, pilotage des appels d'offres, négociation et suivi des budgets projets
  • Animer et participer aux ateliers de travail, comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi (COSUI) pour assurer une communication claire sur l'avancée des projets
  • Avoir une vision globale et transverse du système d'information via l'urbanisation pour proposer des solutions durables et structurantes
  • Assurer la mise à jour de la cartographie applicative à l'aide des outils dédiés, en lien avec une veille technologique active
  • Piloter les différentes étapes du cycle projet : conception, recette fonctionnelle, mise en œuvre, déploiement
  • Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
  • Assurer le support fonctionnel sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP Decidium, Salesforce, API…) et suivre les incidents et les interfaces associées
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Chef de projet sirh

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14, Île-de-France
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet orientée Systèmes d'Information RH
  • Expérience significative d'au moins cinq ans en gestion de projets
  • Avoir déjà mené avec succès des projets SIRH d'envergure, notamment liés à des évolutions ou remplacements d'outils de paie à l'échelle nationale et internationale
  • Autonome dans la conduite de vos projets
  • Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la phase de cadrage à la conduite du changement, en passant par la structuration des comités de gouvernance (COPIL, COSUI)
  • Maîtrise solide des outils du Pack Office
  • Connaissances globales sur les environnements IT : architecture des systèmes d'information, bases de données, réseaux, environnement Windows, bonnes pratiques ITIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting
  • Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques
  • Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés
  • Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires : organisation des consultations, pilotage des appels d'offres, négociation et suivi des budgets projets
  • Animer et participer aux ateliers de travail, comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi (COSUI) pour assurer une communication claire sur l'avancée des projets
  • Avoir une vision globale et transverse du système d'information via l'urbanisation pour proposer des solutions durables et structurantes
  • Assurer la mise à jour de la cartographie applicative à l'aide des outils dédiés, en lien avec une veille technologique active
  • Piloter les différentes étapes du cycle projet : conception, recette fonctionnelle, mise en œuvre, déploiement
  • Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
  • Assurer le support fonctionnel sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP Decidium, Salesforce, API…) et suivre les incidents et les interfaces associées
  • Temps plein
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Analyste de la performance de la flotte

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe
  • Cinq (5) ans et plus d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes
  • Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout
  • Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout
  • Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
  • Compétences avérées en matière de leadership
  • Capacité avérée à la résolution des des problèmes, à l'analyse des données et à la présentation des informations clés
  • Capacité de définir, d’établir et de surveiller des projets ou des initiatives
  • Motivé par l'assistance et les services à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs
  • Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220
  • Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance
  • Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes
  • Soutenir le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels
  • Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus
  • Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion
  • Établir et créer des rapports réguliers et improvisés sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire
  • Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports
  • Servir de référent/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Responsable réseau commercial Assurance

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Responsable réseau commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, marketing ou assurances
  • Expérience managériale confirmée en assurances
  • Expertise de l'assurance Entreprises
  • Connaissance fine des acteurs économiques et politiques du grand ouest
  • Qualités de leader et capacité à mobiliser les équipes commerciales
  • Esprit d'initiative et faculté de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale tournée vers les entreprises et les collectivités
  • Identifier les leviers de développement et proposer de nouvelles pistes commerciales
  • Assurer le suivi des performances commerciales des équipes et ajuster le plan d'action
  • Entretenir d'excellentes relations avec les réseaux de partenaires et les clients
  • Accompagner les équipes au quotidien en aidant les managers à appliquer la politique commerciale recommandée
  • Représenter l'entreprise auprès des acteurs politiques et économiques du territoire
  • Temps plein
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