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AI Transformation Manager

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France , Paris

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Description du poste:

Rattaché·e à l’équipe Data, ce rôle s’inscrit dans une dynamique déjà bien engagée chez HomeExchange. Forts de premiers succès et d’une adoption croissante dans les équipes, nous passons aujourd’hui à l’étape suivante : l’internalisation de ce rôle stratégique. Notre ambition n’est pas de recruter quelqu’un pour “faire de l’IA à la place des autres”, mais un chef d’orchestre capable de structurer un cadre sécurisé, éthique et performant, afin de permettre à chaque équipe de devenir actrice de sa propre transformation.

Responsabilités:

  • Veille & Expérimentation: Scanner l’écosystème (GenAI, Agents, LLMs)
  • Laboratoire d’idées: Identifier et co-construire des cas d’usage concrets avec les métiers
  • Proof of Concept (PoC): Tester rapidement de nouveaux outils ou idées
  • Chef d’Orchestre de l’Autonomie (Accompagnement & Pédagogie): Former et coacher les collaborateurs
  • Communication interne: Animer la communauté IA
  • Vulgarisation technique: Expliquer le fonctionnement des modèles
  • Architecte du Cadre (Gouvernance & Cohérence): Sélectionner et administrer les solutions IA
  • Définir et faire respecter le cadre de sécurité et de sobriété numérique
  • Standardisation: Créer des bibliothèques de ressources partagées
  • Pilotage de la Transformation: Suivre l’adoption réelle et mesurer l’impact
  • S’assurer que la trajectoire IA reste alignée avec les valeurs de confiance et d’authenticité de HomeExchange

Exigences:

  • Expertise Technique & Curiosité : Tu comprends les architectures IA et tu as une veille active sur les modèles émergents
  • Fibre Écologique : Tu es sensible aux enjeux de l’IA durable et tu sais challenger un usage s’il est énergivore et peu utile
  • Posture de Coach : Tu n’es pas là pour imposer, mais pour accompagner. Tu sais écouter les besoins métiers et les traduire en opportunités technologiques
Ce que nous offrons:
  • Titres restaurants + transports
  • Abonnement à notre plateforme
  • Mutuelle Alan (remboursement à 75%)
  • 2 jours de TTR (Temps de Trajet Responsable) si vous choisissez de voyager avec un mode de transport bas-carbone pour un trajet > 6H
  • Prime de vacances
  • Télétravail
  • Prime d’intéressement
  • Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
  • Locaux agréables, dans Paris 10eme
  • Un projet ambitieux et une équipe sympa !

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour AI Transformation Manager

Manager ou Senior Manager – Industries et Services

Manager or Senior Manager position in Industries and Services sector based in Li...
Emplacement
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France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 years experience in consulting with cross-functional corporate experience
  • Degree from a top engineering school, business school or equivalent
  • Proficiency in written and spoken English
  • Proven management experience
  • Aptitude for business development
  • Expertise in Industry, Retail and Supply Chain sectors
  • Expertise in digital and business transformation (Industry 4.0, AI, etc.)
  • Expertise in consulting areas such as organizational transformation and optimization, change management, audit, strategy, program management support, business analysis, and innovation
  • Entrepreneurial spirit with ability to be demanding and pragmatic while working within a human-scale collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Support client business transformation in Industry and Services sectors
  • Operational deployment of strategic digital projects
  • Business and IT system design (new service/usage design, organizational design, business process reengineering)
  • Change management and deployment strategy
  • Data utilization and customer experience improvement
  • CSR initiatives at scale
  • Transformation project and program management
  • Large-scale change management
  • Business or IT transformation
  • IT strategy support: IT governance and management, master plan revision, IT department organization consulting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week depending on missions
  • Comprehensive benefits package: health insurance, CSE (social and economic committee), meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and referral bonuses
  • Individualized mentoring with chosen mentor
  • Multiple career opportunities: over 50 professions with internal mobility
  • Hundreds of training courses accessible via mobile app through Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with foundation or partner "Vendredi"
  • Opportunity to join Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and more)
  • Temps plein
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Arrow Right

Consultant interne Transformation & Change

Alternance – 1 an - Consultant interne Transformation & Change F/H. Join BPCE fo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 or 2 level in Engineering with a specialization in Consulting, Organizational Diagnosis or Organizational Transformation Project Management
  • Knowledge of project management (DMAIC, V-cycle, Agile)
  • Autonomy and organizational skills
  • Good analytical and synthesis skills
  • Good written and oral communication skills
  • Good interpersonal skills to interact with different stakeholders
  • Ability to work collaboratively with diverse teams and departments
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the steering of transformation programs: Monitor milestones, schedules and dependencies between projects
  • Contribute to the preparation of decision files in connection with business needs
  • Prepare and lead project meetings with sponsors and project governance
  • Analyze and frame projects: Carry out diagnostics and studies
  • Analyze the existing situation
  • Prepare the framing and structuring of projects
  • Lead collaborative workshops: Prepare workshop materials and lead working sessions
  • Support change: Contribute to impact mapping
  • Participate in the development of communication and training plans
  • Organize and distribute training and communication materials
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration package (fixed based on the Conventional Minimum Salary, profit-sharing)
  • Attractive social benefits (Paid leave, meal vouchers, 75% transport allowance, health and provident coverage, Works Council, etc.)
  • Teleworking offered to adapt to your rhythm and preferences
  • Integration sessions upon arrival
  • Support throughout your journey (CV/interview workshops, etc.)
  • Temps plein
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Consultant interne Transformation & Change

Join BPCE for a one-year apprenticeship as an Internal Transformation & Change C...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 or 2 level in Engineering with a specialization in Consulting, Organizational Diagnosis or Organizational Transformation Project Management
  • First experience in project management methods
  • Autonomy and organizational skills
  • Good analytical and synthesis skills
  • Excellent written and oral communication skills
  • Ability to work collaboratively with diverse teams and departments
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the steering of transformation programs: Follow milestones, schedules and dependencies between projects
  • Contribute to the processing of decision files in connection with business needs
  • Prepare and lead project meetings with sponsors and project governance
  • Analyze and frame projects: Carry out diagnostics and studies
  • Analyze the existing situation
  • Prepare the framing and structuring of projects
  • Lead collaborative workshops: Prepare workshop materials and lead working sessions
  • Support change: Contribute to impact mapping
  • Participate in the development of communication and training plans
  • Organize and distribute training and communication materials
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration package (fixed based on the Conventional Minimum Salary, profit-sharing)
  • Attractive social benefits (Paid leave, restaurant vouchers, 75% transport allowance, health and provident coverage, Works Council, etc.)
  • Teleworking offered to adapt to your rhythm and preferences
  • Integration sessions upon arrival
  • Support throughout your journey (CV/interview workshops, etc.)
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Référent Technique JAVA expérimenté - Cash Management

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
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France , Saint-Quentin
Salaire
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Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Java
  • iOS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
  • Piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance
  • Gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq, Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience significative dans le secteur du conseil
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Expérience indéniable en management
  • Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
  • Appétence pour le business development
  • Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
  • Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
  • Sens du collectif et de la responsabilité individuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
  • Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
  • Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
  • Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
  • Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
  • Démarches RSE à l’échelle
  • Pilotage de la transformation projet et programme
  • Conduite de changement à l’échelle
  • Conduite de transformation métier ou SI
  • Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Nouveau

Junior Talent & Staffing Excellence - F/H

Au sein de Schneider Digital - Enterprise IT Europe, vous rejoignez l’équipe Tra...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d'amélioration continue
  • Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Supporter la préparation des plans de conduite du changement pour les différentes initiatives de transformation
  • collecter des informations, produire des supports clairs et faciliter la coordination transverse
  • préparer les réunions clés (steering committees, réunions process…) et les communications associées
  • assurer une veille sur les bonnes pratiques en transformation, change management et process excellence
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Soutenir la création des modules de formation (contenus, supports, templates)
  • Participer à la logistique et à l’organisation des sessions de formation
  • Analyser les retours (feedback, attendance, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration
  • Participer à la création ou mise à jour des processus internes (standardisation, simplification, documentation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Project Manager - Transformation IT - Services Publics

Pilotage d’une équipe Sopra Steria (5-10 personnes), responsable de la réalisati...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné, Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation universitaire ou de formation équivalente)
  • Posséder une première expérience d’encadrement d’une petite équipe de réalisation
  • Appétence pour la gestion de projets innovants
  • Volonté entrepreneuriale (proactivité)
  • Capacité à motiver et convaincre une équipe
  • Savoir s'adapter à un contexte client & d’entreprise en perpétuelle évolution
  • Qualités relationnelles et sens du service
  • Passion pour la gestion de projet et le management d’équipe
  • Rigueur, méthode et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la tenue de nos engagements vis-à-vis du client (delivery, coûts, délais, qualité)
  • Animer la relation avec les interlocuteurs clients et développer une relation de confiance
  • Animer, planifier et prioriser les tâches de l'équipe
  • Suivre l'avancement et garantir le respect des process pour assurer la qualité des livrables
  • Accompagner l’évolution des compétences des collaborateurs de l'équipe et assurer la cohérence de leurs activités avec leur trajectoire
  • Assurer le suivi économique et financier des projets (chiffre d’affaires, rentabilité, productivité)
  • Assurer le reporting auprès des clients et de la direction Sopra Steria
  • Participer au développement des activités de Sopra Steria sur le périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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