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AI Engineering Manager - Internal AI Agent

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

We are looking for an AI Engineering Manager to drive Mirakl's internal AI transformation initiatives, leading the strategic development and deployment of AI agents across our organization. In this pivotal role, you'll build and manage a dynamic team of AI engineers while architecting the AI solutions that will enhance operational efficiency, and accelerate innovation across all departments at Mirakl.

Responsabilités:

  • Partner closely with Mirakl teams & leadership to identify & prioritize opportunities, redesign workflows around AI agents, and drive adoption at scale
  • Lead and mentor a team of cross-functional AI engineers, defining your team’s roadmap to support strategic AI initiatives
  • Build advanced Mirakl-specific AI agents centrally, owning the complete delivery cycle from discovery to production deployment and operations
  • Foster organization-wide AI adoption by animating internal communities, providing self-service tools, training & support to empower teams as autonomous AI builders
  • Establish & scale technical standards & stack to ensure secure, compliant & high-quality deliverables across all internal AI projects
  • Explore emerging AI paradigms, evaluate new tools and technologies, and maintain active technology watch

Exigences:

  • 7+ years of experience in AI/ML or software engineering
  • Proven track record building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies
  • Strong technical proficiency in Python and multiple programming languages, with architectural design experience
  • Production deployment expertise - you've shipped AI solutions to real users
  • Technical pragmatism - ability to match the right technology to the use case, from custom AI development to low-code/no-code platforms when more appropriate
  • Curiosity and continuous learning - you stay current with AI/ML trends, love exploring new technologies, and foster a learning culture within your team
  • 1+ years experience as a Lead or management roles (team management or technical leadership)
  • Strong leadership skills - you inspire and develop high-performing engineering teams, you can drive complex projects from concept to completion
  • Cross-functional stakeholder management - you build relationships and excel at working with all organizational levels & functions (engineering, business, leadership..)
  • Strong communication & presentation skills - in both English and French
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Collations à volonté
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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AI Engineering Manager - Internal AI Agent

We are looking for an AI Engineering Manager to drive Mirakl's internal AI trans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7+ years of experience in AI/ML or software engineering
  • Proven track record building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies
  • Strong technical proficiency in Python and multiple programming languages, with architectural design experience
  • Production deployment expertise - you've shipped AI solutions to real users
  • Technical pragmatism - ability to match the right technology to the use case
  • Curiosity and continuous learning - you stay current with AI/ML trends
  • 1+ years experience as a Lead or management roles (team management or technical leadership)
  • Strong leadership skills - you inspire and develop high-performing engineering teams
  • Cross-functional stakeholder management - you build relationships and excel at working with all organizational levels & functions
  • Strong communication & presentation skills - in both English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Partner closely with Mirakl teams & leadership to identify & prioritize opportunities, redesign workflows around AI agents, and drive adoption at scale
  • Lead and mentor a team of cross-functional AI engineers, defining your team’s roadmap to support strategic AI initiatives
  • Build advanced Mirakl-specific AI agents centrally, owning the complete delivery cycle from discovery to production deployment and operations
  • Foster organization-wide AI adoption by animating internal communities, providing self-service tools, training & support to empower teams as autonomous AI builders
  • Establish & scale technical standards & stack to ensure secure, compliant & high-quality deliverables across all internal AI projects
  • Explore emerging AI paradigms, evaluate new tools and technologies, and maintain active technology watch
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Collations à volonté
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Customer Support Team Lead

The technical customer support team lead is responsible for leading a team of cu...
Emplacement
Emplacement
Ireland , Limerick
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Senior experience
  • English language proficiency
  • Strong troubleshooting and problem-solving skills
  • Proficiency in customer support software, ticketing systems
  • Familiarity with CRM tools, knowledge management systems, and remote support tools
  • Excellent leadership and team management skills
  • Strong communication skills, both verbal and written
  • Ability to manage high-pressure situations with professionalism
  • Customer-centric mindset with a focus on delivering excellent service
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead, motivate, and coach a team of frontline technical support agents to achieve individual and team performance goals
  • Monitor daily operations to ensure compliance with service level agreements (SLAs) and quality standards
  • Regularly organize team meetings, performance reviews, and provide constructive feedback to team members
  • Facilitate training and development programs to strengthen team members' technical and relational skills
  • Assist in recruiting and integrating new team members
  • Serve as the first point of escalation for complex technical issues that frontline agents cannot resolve
  • Provide hands-on support and troubleshooting assistance to customers and team members
  • Maintain an in-depth knowledge of the company's products, services, and technologies to effectively guide the support team
  • Collaborate with product development, engineering, and other departments to convey customer feedback and improve product quality
  • Track and report key performance indicators, including ticket resolution time, customer satisfaction scores, and team productivity
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien de chantier

Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
proaxion.fr Logo
Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel de l'électricité avec un minimum de 4 ans d'expériences
  • Disposer de votre habilitation électrique à jour
  • Être réactif, impliqué et organisé(e)
  • Avoir un esprit d'équipe
  • Être autonome, polyvalent et avec le sens du contact
  • Capable de s'impliquer en apportant un savoir-faire rigoureux
  • Compétences confirmées en électricité dans les secteurs tertiaires et industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques
  • Effectuer les tirages de câbles et raccordements
  • Installer et raccorder de nouveaux équipements ou armoires électriques et mettre en service ces équipements
  • Poser et raccorder des appareillages (éclairages, prises, alarmes intrusion et incendie, contrôle d’accès, VDI, bornes de recharge pour véhicules électriques, etc…)
  • Installation et déploiement de la fibre optique, télécommunications
  • Installation et maintenance d’équipements électriques, d'installation de chauffage électrique
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Partie

Ambassadeur(rice) du savoir-faire et de l’excellence Four Seasons, vous particip...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean Cap-Ferrat
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en cuisine, type CAP, BTS, etc.
  • Expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement 5* ou Palace requise
  • Capacité à organiser un poste de travail propre, fonctionnel et rationnel
  • Calme, rigueur et résilience
  • Fiabilité, ponctualité et respect des consignes hiérarchiques
  • Esprit d’équipe et coopération active avec la brigade
  • Sens de l'exigence, du détail et de la constance
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les préparations culinaires de sa partie tout en suivant les fiches techniques et standards de la Cuisine. Orchestrer les services dans le respect des exigences de la maison
  • Veiller à l’esthétique des assiettes et au respect des délais d’envoi pendant le service. Contrôler l’application stricte des normes d’hygiène, sécurité et traçabilité
  • Organiser efficacement le poste de travail notamment: Mise en place, Gestion du matériel, Anticipation des besoins
  • Contrôler la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits entrants
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des recettes, des procédés et du service client
  • Maintenir en ordre et en propreté son espace selon les règles HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
  • Nuitées découvertes : Vivez l'expérience unique de nuitées gratuites ou de tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté)
  • Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
  • Mutuelle d'entreprise à 100% : Restez serein avec une couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise, lors de votre contrat
  • 13ème mois & primes : Bénéficiez d’un 13ème mois sous conditions d'ancienneté, ainsi que de primes d'intéressement, de participation et de cooptation
  • Uniforme fourni et entretenu : Concentrez-vous sur votre travail, nous nous occupons de votre uniforme
  • Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel
  • Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de crèche

Directeur d'établissement en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/202...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé et pédagogue
  • Savoir faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à s'ajuster aux différentes situations
  • Connaissances en droit du travail et social
  • Connaissances sur le développement de l'enfant
  • Maîtrise en gestion de projet et de conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

La Croix Rouge française recrute un Infirmier (F/H/X) en CDI, temps plein pour l...
Emplacement
Emplacement
France , Arbonne-la-Forêt
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier
  • Autonome et organisé
  • Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire
  • Ouvert d'esprit
  • Patient, disponible et bienveillant
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers dans une logique de bientraitance, de continuité et de coordination
  • Adapter et coordonner les soins en lien avec les médecins référents et la famille
  • Participer aux soins de nursing
  • Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales
  • Contribuer aux projets individualisés d'accompagnement des jeunes
  • Participer aux réunions cliniques et à la dynamique de projet de l'établissement
  • Participer activement à la réécriture du projet de soins de l'établissement
  • Contribuer au développement de nouvelles pratiques professionnelles: protocoles partagés, télémédecine, soins intégrés au quotidien des jeunes, coordination avec les hôpitaux de référence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 9 congés trimestriels en plus des congés payés
  • 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel)
  • Restauration collective
  • Avantages liés au CSE
  • Démarche QVCT
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Ségur 2
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de nuit

La Croix Rouge française recrute pour son établissement pour Enfants et Adolesce...
Emplacement
Emplacement
France , La Queue-les-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Idéalement une première expérience
  • Dynamique, rigoureux(-se) et disponible
  • Maitrise des logiciels métier
  • Respect de la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
  • Doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire
  • Ouvert(e) d'esprit, souhaitant contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des enfants et jeunes accueillis, et en mettant en place un parcours de soin adapté
  • Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des personnes et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
  • Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(e)

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat Infirmier(e)
  • Permis de conduire éxigé
  • Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutants acceptés
  • Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer l'état de santé de la personne et adapter les soins en fonction de ses besoins spécifiques
  • Dispensation des soins techniques selon la prescription (pansements, injection, perfusions), en respectant les protocoles
  • Conseiller le patient et son entourage sur la gestion des soins à domicile et les sensibiliser aux bonnes pratiques pour préserver leur santé
  • Mettre en œuvre des actions préventives, pour éviter les escarres, les infections et autres complications liées à une mobilité réduite
  • Coordination des soins : travailler en lien avec les aides-soignantes et autres professionnels intervenant au domicile pour garantir une prise en charge globale et cohérente
  • Tracer et transmettre les informations sur le dossier de soin informatisé, pour assurer la continuité des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année
  • Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%
  • Une voiture de service ou Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel
  • Temps plein
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