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Ai business development intern

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
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Description du poste:

6-month internship | Starting July or September 2026 | Based in Paris. You'll be part of our Connect Sales team. Connect is a global organization of approximately 100 people across different functions, and you'll work directly with our 2 Senior Enterprise Account Executives for EMEA. Together, you'll be enabling brands, retailers, distributors, and resellers to accelerate their online sales on Mirakl platforms—while pioneering an AI-first approach to sales.

Responsabilités:

  • Design, build, and deploy AI agents to automate outreach, qualification workflows, and multi-channel engagement campaigns
  • Monitor agent performance, analyze conversion metrics, and continuously optimize prompts, targeting criteria, and automation strategies
  • Collaborate with Account Executives to translate business priorities into automated workflows and provide insights from agent data to inform sales strategy
  • Build onboarding automation for sellers subscribing to our paid solutions, including welcome sequences, setup guides, and support agents
  • Troubleshoot agent failures, identify process bottlenecks, and implement improvements across the sales funnel

Exigences:

  • Currently enrolled in an engineering school, a computer science program with exposure to business topics, or an equivalent academic curriculum (minimum Bac+3, ideally Bac+4/5)
  • Must have an internship agreement (convention de stage) provided by your institution
  • Curiosity about B2B sales, pipeline generation, and what drives prospect conversion
  • Builder mentality: you love creating systems, testing hypotheses, and iterating rapidly based on results
  • AI tools experimentation (ChatGPT, Claude, automation platforms)
  • Data analysis and structured data handling
  • Systems thinking and technical troubleshooting
  • Commercial acumen and metrics analysis
  • Autonomous problem-solving and collaboration
  • French: Fluent
  • English: Fluent

Souhaitable:

  • Spanish, German, or Italian: A plus
  • Tools used: ChatGPT, Claude, Zapier, Make, n8n, Dust, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, spreadsheets (CSV, JSON), basic scripting (Python, JavaScript - bonus)
Ce que nous offrons:
  • A workplace that promotes well-being and work-life balance: breakfasts, sports and yoga classes, social events, game nights
  • A custom onboarding program to quickly build your skills
  • Empowering and evolving missions to maximize your learning experience
  • A unique opportunity to discover a fast-growing French unicorn and work with international teams
  • Access to CSE discounts (ticketing, entertainment, etc.)
  • Gymlib pass for sports and wellness activities
  • Modern offices in the heart of Paris (near the Eiffel Tower)
  • Swile meal voucher card
  • Transportation coverage (50% Navigo pass, bike reimbursement, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master 2 (Université ou Ecole de Commerce)
  • Autonome, force de proposition, dynamique et rigoureux(se)
  • Excellent relationnel et présentation
  • Curieux(se), adaptable et doté(e) d’un esprit d’initiative
  • Goût pour les missions transverses et le travail en équipe multiculturelle
  • Intérêt marqué pour les chiffres et le datamining
  • Maîtrise des outils Office (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
  • Maîtrise de l’anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser et transformer les process commerciaux : Analysez et proposez des leviers d’amélioration pour rendre nos méthodes plus agiles et performantes
  • Créer une base documentaire interne Stratégie Distribution et Business Development : Centralisez et structurez les ressources stratégiques afin de fluidifier le partage d’information au sein de la direction
  • Réaliser une veille concurrentielle et analyser l’offre du marché : Menez des benchmarks approfondis pour identifier les meilleures pratiques et anticiper les évolutions du secteur
  • Moderniser la communication interne et externe : Imaginez et mettez en œuvre de nouveaux supports pour renforcer l’impact de nos messages auprès des équipes et des clients
  • Participer à l’organisation d’événements internes et externes avec des budgets contraints : Contribuez à la réussite de rendez-vous stratégiques, en respectant les contraintes budgétaires et en apportant votre créativité
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Stagiaire Business Development & Stratégie – Défense et Industrie

Stage (4 à 6 mois) au sein de l'équipe commerciale Défense et Industrie de SYSNA...
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France , Vernon
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur de rang 1
  • Technophile et intéressé(e) par l’innovation
  • Curieux, dynamique, proactif et esprit entrepreneurial
  • Rigueur et persévérance
  • À l’aise pour s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais
  • Attrait pour l’analyse de marchés, le marketing stratégique, le développement commercial ou la gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le marché pour identifier les sociétés à cibler dans les secteurs confiés : Industrie, Sécurité et défense
  • Explorer des marchés et construire une stratégie de ciblage pour définir et toucher les clients cibles
  • Identifier de nouveaux cas d’usage : définir les spécificités et les besoins clients
  • Générer des leads en initiant et en développant des relations avec ces entités
  • Qualifier et développer des prospects, organiser des démonstrations pour présenter la technologie, convertir les prospects en opportunités
  • Négocier et clore ces opportunités en signant des contrats
  • Gestion du CRM et des bases de données
  • Fournir un feedback structuré aux parties prenantes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solution de logement proposée par l’entreprise : studios loués meublés et équipés pour 450€/mois (APL applicable ~150€)
  • Accompagnement pour monter en compétences
  • Événements de cohésion, sorties culturelles, repas tous les mois
  • Événements sportifs, cours de yoga
  • 1 jour de télétravail/semaine possible
  • Tickets restaurant (carte Glady) ou cantine d’entreprise
  • 2 jours/mois de congés payés
  • Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport sous forme d’abonnement
  • Temps plein
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Commercial Development & Execution Excellence Intern

As a Global Commercial Development & Execution Excellence Intern, you will contr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Academic background in Business, Management, Marketing, Engineering, or similar
  • Previous professional experience in a tech company, consulting company, or project management in a multinational company or complex matrixial organization context
  • Strong interest in Commercial topics (Sales, Route‑to‑Market, Customer Strategy)
  • Analytical mindset with the ability to structure and interpret data
  • Strong communication and presentation skills
  • Ability to work collaboratively with cross‑functional and international teams
  • Curiosity, adaptability, and willingness to learn
  • Strong proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, …) and capacity to deliver content in efficient and agile manner
  • Ability to work in a multicultural team
  • Fluent in English
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Commercial Maturity Assessment (CMA) Delivery
  • Support to ACE (Achieving Commercial Excellence) Initiatives
  • D‑STAR Key Digital Program (KDP) Support
  • ACE Vision & Framework Support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Jours de bénévolat offerts
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Business Associate Intern - US

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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in a top engineering or business school (or equivalent)
  • Looking for a 6-month end-of-studies internship (or gap-year internship) with at least 6 months of prior experience in a fast-paced, tech, consulting, or international environment
  • Pragmatic and able to solve issues quickly and efficiently
  • Entrepreneurial spirit
  • enjoys challenges
  • and loves getting hands-on
  • Ability to independently manage complex projects from A to Z
  • Fluent in French and comfortable working in English (written & spoken)
Responsabilités
Responsabilités
  • Own and grow commercial relationships: Build and manage a portfolio of US-based brands and platforms
  • Structure and execute commercial agreements
  • Act as a key point of contact for partners
  • Help identify growth opportunities by monitoring partner needs, performance trends, and market dynamics
  • Drive growth through data & market insights: Track and analyze key performance and operational metrics
  • Conduct analyses of US e-commerce trends, consumer behavior, competitive landscapes, and partner performance
  • Work closely with marketing, data, and product teams
  • Contribute to the US launch end-to-end: Support Joko's integration into the US affiliate and partner ecosystem
  • Help adapt our commercial and operational playbooks to the US market
  • Take part in building the go-to-market execution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible remote if you live in Paris
  • Work from anywhere: up to 3 months per year
  • Top-market compensation
  • Equity for everyone
  • Half-day each week dedicated to leveling up with AI
  • Yearly offsite
  • Contribution to ClassPass subscription
  • 8-week leave paid 100% for the second parent
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • construire avec le directeur les plans d’actions
  • coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
  • faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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