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Agile Program Manager et Data Protection Officer

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APEC

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un environnement agile structuré autour de plusieurs équipes Scrum, l'Agile Program Manager est responsable de la coordination transverse des projets IT à l'échelle de l'organisation. Il/elle facilite la synchronisation inter-équipes, pilote les dépendances, et veille à l'alignement des livrables avec les objectifs stratégiques, sans lien hiérarchique direct avec les équipes. En complément, il/elle assume les responsabilités de Délégué à la Protection des Données (DPO), garantissant la conformité des traitements de données personnelles avec la réglementation en vigueur (RGPD).

Responsabilités:

  • Piloter la coordination transverse de plusieurs équipes agiles autour d'un programme (ensemble de trains agiles)
  • Participer à la planification à l'échelle (Program Increment Planning, Roadmap)
  • Organiser et animer les rituels transverses (Scrum of Scrums, PO Sync, PI Planning, Comités de pilotage, etc.)
  • Suivre l'avancement global des projets (dépendances inter-équipes, jalons, livrables, risques, arbitrages) et garantir l'alignement stratégique (objectifs métiers et techniques)
  • Consolider les roadmaps, les plannings et les indicateurs de performance (vélocité, avancement, qualité)
  • Faciliter la communication entre les équipes, les Product Owners, les Scrum Masters et parties prenantes
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet à l'échelle
  • Conseiller et sensibiliser les équipes sur les obligations légales du RGPD
  • Contrôler la conformité des projets IT et des traitements de données avec la réglementation et les politiques internes
  • Tenir le registre des traitements et veiller à sa mise à jour
  • Participer aux analyses d'impact pour les projets impliquant des données sensibles ou à risque
  • Être le point de contact interne/externe sur les sujets de protection des données
  • Superviser la gestion des incidents liés à la sécurité des données (violations, fuites)
  • Contribuer à la définition et au suivi des politiques de sécurité et de confidentialité en collaboration avec les équipes IT et juridiques

Exigences:

  • Bac +5 en informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou équivalent
  • 10 ans minimum en gestion de projets IT dans un environnement agile
  • Expérience confirmée dans la coordination de programmes à l'échelle
  • Expérience significative en conformité RGPD et gestion de la protection des données personnelles
  • Solide compréhension des cadres agiles à l'échelle (SAFe, LeSS, Nexus)
  • Expérience en gestion de programmes IT complexes dans un environnement agile
  • Maîtrise des outils collaboratifs et agiles : Jira, Confluence
  • Capacité à piloter des projets transverses sans autorité hiérarchique
  • Connaissance approfondie du RGPD et des réglementations liées à la protection des données
  • Maîtrise des outils et méthodes de conformité (registre, audits, PIA)
  • Leadership d'influence, posture de facilitateur
  • Excellente communication, diplomatie, écoute active, capacité à fédérer
  • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation
  • Forte orientation résultats et amélioration continue
  • Intégrité et sens de la confidentialité
  • Capacité à vulgariser des sujets juridiques et techniques auprès de publics variés

Souhaitable:

  • Formation complémentaire en droit du numérique appréciée
  • Certifications appréciées : SAFe Agilist, Scrum Master ou équivalent
  • Certification DPO ou équivalent (CIPP/E, CIPM, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
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France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable
  • Capacité à travailler avec empathie et patience auprès des personnes âgées
  • Compétence en hygiène et soins de confort
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médical
  • Excellentes compétences en communication et écoute
  • Expérience de deux ans minimum est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène quotidienne des résidents, en veillant à leur confort physique et moral
  • Participer à la distribution et à l'administration des repas, tout en surveillant les régimes alimentaires spécifiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés
  • Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé responsables
  • Participer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire, en respectant les protocoles d'hygiène établis
  • Temps plein
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  • Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir des soins de qualité à nos résidents âgés
  • Avoir une aptitude confirmée pour le travail en équipe afin de collaborer efficacement avec les aide-soignant(e)s
  • Posséder une grande empathie et une écoute attentive pour répondre aux besoins des personnes âgées
  • Faire preuve d'une organisation impeccable pour gérer les soins et le suivi des résidents
  • S'engager à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de respect dans toutes les interactions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens et le suivi médical des résidents
  • Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir des soins de qualité
  • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
  • Contribuer à un environnement sécuritaire et accueillant pour les résidents et leur famille
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  • Prévoyance santé
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  • Aide à la toilette et aux soins d'hygiène
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  • Soutien et présence pour le bien-être de la personne aidée
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Exigences
  • Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
  • Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP
  • Sens du service, gestion de l'urgence et rigueur essentielle pour assurer la continuité des soins et la conformité réglementaire
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Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques
  • Superviser les prestataires externes et coordonner les projets de travaux neufs
  • Encadrer et animer une équipe technique interne de 3 personnes en veillant à leur développement
  • Garantir le respect des normes réglementaires et la mise à jour des outils de sécurité
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Exigences
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  • Diplôme d'état d'Infirmier
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien dans le cadre d'une relation d'aide
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, évaluer et accompagner les patients et leur entourage
  • Dispenser des soins individualisés aux patients en veillant à l'application des prescriptions médicales
  • Assurer la surveillance de l'état clinique des patients accueillis
  • Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, de suivi et de soutien
  • Participation aux entretiens médicaux
  • Participation à des activités thérapeutiques (repas thérapeutiques, atelier d'ETP, médiation) et animation de médiations thérapeutiques
  • Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé et rédaction de synthèse
  • Assurer la formation et l'information des nouveaux personnels et stagiaires
  • Participation aux projets de service
  • Participation aux groupes de travail du service, du pôle ou de la clinique
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Ce que nous offrons
  • Pas de travail le WE, ni jours fériés
  • Temps plein
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  • Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de 14 à 20 patients par jour selon l'organisation des soins en HC Neuro lourde
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement en Appart'City gratuitement pour les 2 à 3 premiers mois
  • Prise en charge des frais de transport (un aller/retour)
  • Temps plein
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Hôte d'accueil événementiel

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Armonia Hospitality
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec le public
  • Disponible les 20, 24 et 27 juin 2026
  • Bonne présentation et sens du relationnel
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Responsabilités
  • Accueillir les personnes et leur présenter le fonctionnement de l'animation
  • Représenter l'organisme avec dynamisme, professionnalisme et bonne humeur
  • Réaliser un compte rendu à la fin de la mission sur les personnes intéressées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de précarité
  • CP
  • indemnités de déplacement si applicable
  • Temps partiel
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis, garant de votre expertise
  • Collaboration active avec l'équipe de soins pluridisciplinaire
  • Exécution rigoureuse de prescriptions médicales et procédures
  • Communication et transmission efficaces pour la continuité des soins
  • Engagement dans les projets institutionnels et amélioration des outils de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers pour protéger, maintenir et promouvoir la santé en collaboration avec l'équipe de soins
  • Exécuter les prescriptions médicales et apporter son expertise dans les soins techniques, relationnels et éducatifs
  • Participer activement à la prévention, évaluation de la douleur et à la surveillance clinique des résidents
  • Gérer efficacement les produits pharmaceutiques et l'entretien du matériel sous la responsabilité du responsable des soins
  • Communiquer continuellement avec les résidents, leurs familles et les équipes, tout en contribuant à la formation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de bienvenue IDE
  • ticket restaurant de 9e (4,5e salarié, 4,5 employeur)
  • prime de présence mensuelle (si aucune absence sur le mois)
  • reprise de l'ancienneté (1% du salaire brut par année d'ancienneté justifiée)
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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