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Agents d’accueil

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Emplacement:
France , Cherbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

La prestation aura lieu du mardi 20 janvier au mardi 3 février 2026. Horaires : de 13h45 à 23h45.

Responsabilités:

accueil et orientation des voyageurs vers les bus de substitution

Exigences:

  • ponctualité
  • fiabilité
  • sens du service
  • aisance relationnelle
  • sourire
  • esprit d'équipe
  • motivé
  • dynamique
  • idéalement domicilié à proximité du lieu de mission

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac, bac professionnel type "secrétariat"
  • Première expérience d’agent d’accueil ou standardiste, idéalement dans la santé
  • Être rigoureux
  • Avoir le sens de l’accueil
  • Avoir de l’aisance à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les patients et être leur premier contact avec la clinique
  • Exposer le fonctionnement et l'offre de services de la clinique
  • Transmettre les informations nécessaires aux équipes concernées
  • Assurer la gestion des dossiers d’admission
  • Contrôler l’exhaustivité des documents
  • Tenir le secrétariat (courrier, classement, standard)
  • Accueillir les visiteurs
  • Représenter l’image qualitative Inicea
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire un parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps partiel
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Agent d'accueil et de prévention

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15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Enseignement Secondaire Supérieur
  • 2 à 3 ans d'expérience, idéalement comme Agent de Sécurité
  • Expertise en systèmes de sécurité (incendie, accès) et gestes d'urgence (Secourisme, BA4, Équipier de première intervention)
  • Expertise en gestion de conflits/médiation (communication non-violente)
  • Connaissance approfondie du public (migratoire, statuts en Belgique)
  • Anglais (oral et écrit) + Langues des résidents souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les résidents et visiteurs, gérer les entrées et les sorties au centre et assurer la bonne implémentation des règles de sécurité et la gestion des flux, afin de garantir un climat sécurisant et bienveillant
  • Gestion des accès : Accueillir et vérifier l'identité des résidents, visiteurs et fournisseurs
  • Gérer la réception des courriers, colis et commandes
  • Effectuer des fouilles de bagages si nécessaire et empêcher les intrusions
  • Maintenir le calme à l'entrée et dans le dispositif
  • Expliquer les conditions d'accès, les horaires, les règles de conduite, le règlement intérieur et les nouvelles procédures
  • Effectuer des rondes régulières dans les locaux et une surveillance des parties communes (repas, nettoyage, etc.)
  • Identifier les tensions potentielles et contribuer à la désescalade
  • Assurer la surveillance de la centrale incendie, la levée de doute, participer aux évacuations (équipier de première intervention) et réaliser les gestes de premier secours si besoin
  • Rédiger un rapport écrit après chaque shift
  • Temps plein
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Agent administratif

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'agent adminis...
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Korian
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC type "Secrétariat"
  • Première expérience d'agent d'accueil ou administratif
  • Expérience idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire
  • Rigueur dans la gestion administrative
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service
  • Maîtrise parfaite du pack office, Outlook et la navigation internet
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs
  • Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour, facturation)
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers
  • Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires stables
  • Un établissement à taille humaine
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Des formations
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps partiel
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Agent espace accueil et services

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  • Orienté satisfaction client
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  • Bon sens de l'accueil
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  • Qualités de contact pour orienter et renseigner les clients
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et prendre en charge le client
  • Récolter l'information sur ses besoins et attentes
  • Etablir et suivre les dossiers (SAV, paramétrage administratif du client en préparation/livraison de commandes, retrait colis etc.)
  • Facturer et encaisser le client sur les prestations proposées à l'Espace services
  • Sensibiliser les clients à l'utilisation et aux avantages de la Carte METRO Reflexe et de Metro.fr
  • Répondre à l'ensemble de demandes et interrogations du client
  • Gérer la relation client en cas de litige et réclamations (retour produit, problème SAV…)
  • Mettre en place les solutions adaptées en tenant compte de la demande et de la nature des informations fournies par le client
  • Participer/ et ou organiser des opérations de phoning
  • Garantir la qualité, fiabilité, la mise à jour et l'enrichissement de la base de données client
  • Temps plein
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  • Présentation soignée
  • Accueillant(e)
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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Gestionnaire des ressources humaines carrière/recrutement/paie

Métier: Administration RH - chargé de/gestionnaire RH. Service d'affectation: DR...
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Exigences
  • Profil curieux, intéressé par les aspects de la gestion administrative et de la rémunération
  • Niveau Bac+2 apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et la paie du personnel dans un souci permanent de respect de la réglementation
  • Accueillir le personnel et répondre à toute sollicitation (informations, conseils, attestations, réclamations...)
  • Gérer l’ensemble des éléments fixes et variables de paie
  • Vérifier le dossier HRA, contrôler la cohérence, fiabiliser la paie et corriger toute anomalie
  • Procéder au recrutement, reclassement, et à la mise en stage des agents et paramétrage de l’ensemble du dossier
  • Produire et suivre les contrats, les avenants et les fins de contrat ainsi que tout autre document relatif à la situation de l’agent contractuel
  • Gérer les montées d’échelons et en informer les agents
  • Procéder aux démarches d’autorisations de travail du personnel hors UE
  • Suivi de l’absentéisme et de l’ensemble des formalités en découlant
  • Etablir toutes attestations à destination des organismes sociaux, fiscaux, assurantiels et mutualistes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages légaux : remboursement du transport à 75%
  • Présence d'un self du personnel
  • Places de crèches disponibles
  • Accès à une prime d'intéressement en cas de résultats positifs d'un projet d'engagement collectif
  • Pour les non-fonctionnaires : possibilité d'accèder au statut de fonctionnaire et au régime indemnitaire avantageux y afférant
  • Pour les fonctionnaires : prime de service et NBI
  • Temps plein
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Agent d'accueil commercial d'escale et relations clients

Contrat proposé du 01/01/26 au 01/11/26. Le métier s’exerce dans des zones régle...
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Exigences
  • Permis B, véhicule
  • Casier judiciaire vierge
  • Disponibilité
  • inscription à France Travail
  • Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques
  • Bonnes connaissances culturelles et géographiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrement, embarquement, débarquement de passagers
  • Traitement des bagages égarés
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Agent d'accueil Standardiste

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France , TIGERY
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Fondation Olga Spitzer
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac professionnel administratif
  • Très bonne maîtrise des logiciels WORD ET EXCEL
  • Aisance dans la communication envers les professionnels et les enfants
  • Bonne présentation
  • Bonne maîtrise de l'orthographe
  • Connaissance du secteur médico-social souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'ensemble de l'Accueil
  • Permanence téléphonique
  • Utilisation des outils bureautiques de communication
  • Travail en équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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