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Agent.e aux ressources humaines

Canada, Chicoutimi Contrat de travail 28.24 CAD / Heure · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Entreprise d’économie sociale comptant plus de 300 employé.e.s, nous sommes reconnus pour notre engagement envers la communauté et la qualité de nos services. Grâce à l’expertise et à l’engagement de nos équipes, nous contribuons chaque jour à faire une différence dans la vie des personnes que nous accompagnons. Dans un contexte de croissance soutenue, nous sommes à la recherche de deux agent.e.s aux ressources humaines afin de soutenir nos activités d’embauche et d’accueil des nouveaux employés.

Responsabilités

  • Effectuer l’affichage des postes sur les différentes plateformes
  • Assurer le tri des candidatures et la présélection des candidats
  • Réaliser les entrevues de recrutement selon les besoins de l’organisation
  • Effectuer les suivis auprès des candidats tout au long du processus de sélection
  • Préparer les recommandations d’embauche et les documents requis
  • Participer aux activités de recrutement et d’attraction de talents
  • Maintenir à jour les outils de suivi et les dossiers de recrutement
  • Préparer les documents d’embauche
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Collaborer avec les gestionnaires afin de favoriser une expérience employé positive dès l’entrée en fonction
  • Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés
  • Effectuer diverses tâches administratives liées aux activités de recrutement
  • Produire différents rapports et suivis

Exigences

  • AEC Techniques de gestion des ressources humaines
  • Expérience en recrutement, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Rigueur, autonomie et professionnalisme
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Maîtrise des outils informatiques courants

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein (35 h/semaine, du lundi au vendredi)
  • Programme d’assurances collectives complet (participation de l’employeur à 50 %)
  • Fonds de pension
  • 12 jours fériés
  • Banque de congés maladie et mobiles
  • 3 semaines de vacances après un an
  • Espaces repas intérieurs et extérieurs
  • Salle d’entraînement

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEP en secrétariat ou formation dans un domaine pertinent
  • Expérience minimale de 18 mois en service à la clientèle, en répartition ou dans un poste similaire
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Bon jugement, sens des responsabilités et souci du détail
  • Orientation marquée vers la satisfaction de la clientèle
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les horaires de travail des préposé.e.s en fonction des besoins des usagers, en respectant la convention collective
  • Répondre aux demandes de services et assigner les ressources appropriées selon les compétences requises
  • Recevoir et traiter les demandes de congés et les modifications d’horaire
  • Gérer les demandes d’annulation et effectuer les ajustements requis selon les politiques en vigueur
  • Recevoir, traiter et consigner les plaintes des usagers liées aux services
  • Participer, en rotation, à la garde administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d’assurances collectives complet (participation de l’employeur à 50 %)
  • Fonds de pension
  • 12 jours fériés
  • Banque de congés maladie et mobiles
  • 3 semaines de vacances après un an
  • Espaces repas intérieurs et extérieurs
  • Salle d’entraînement
  • Temps plein
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Les Serres Savoura Danville Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en ressources humaines, en intervention ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente
  • Bilingue français–espagnol, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Permis de conduire valide
  • Bonne aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie et bon sens de l’organisation
  • Aisance terrain et collaboration
  • Capacité à établir des priorités et gérer plusieurs dossiers
  • Capacité à créer des liens de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers à leur arrivée
  • Faciliter la communication entre les travailleurs étrangers et les équipes de gestion
  • Accompagner les gestionnaires lors de rencontres nécessitant de la traduction
  • Participer à la formation des travailleurs sur les nouvelles procédures ou programmes RH
  • Agir comme interprète lors de démarches essentielles (visites médicales, rendez-vous bancaires)
  • Effectuer des suivis réguliers des logements et contribuer à maintenir un environnement adéquat
  • Participer à différents projets en ressources humaines et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience des travailleurs étrangers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d’assurance collective
  • Programmes mieux-être
  • REER
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • 5 journées mobiles
  • Temps plein
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Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds (f/h)

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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes équipe
  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Temps plein
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Chef D'Équipe Charpentier Bois

Sur chantier, et en équipe, vos missions sont : Assembler et poser des éléments ...
Emplacement
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France , Drain
Salaire
Salaire:
14.00 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Savoir-faire avéré en pose de bardage et de charpente traditionnelle
  • Vous possédez idéalement un CAP Charpente ou un titre professionnel de charpentier bois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler et poser des éléments de charpentes traditionnelles
  • Poser de l'ossature bois ainsi que du bardage
  • Procéder des différents éléments à poser
  • Fixer des structures et des éléments de structure en bois
  • Prendre en charge la pose de bardage, pour garantir la protection et l'esthétisme des bâtiments
  • Encadrer une équipe
  • Temps plein
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Métallier

Au sein d'une PME, vous avez pour principale mission : Assurer la fabrication de...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une première expérience en tant que métallier poseur sur chantier ou en industrie. Vous êtes autonome et rigoureux, vous respectez les règles de sécurité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la fabrication des escaliers et garde-corps
  • Réaliser la fabrication des éléments des escaliers, garde-corps
  • Monter les pièces et assembler
  • Temps plein
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