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Agent.e à l’affectation

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Aide Chez Soi Royaume du Saguenay

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Emplacement:
Canada , Chicoutimi

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Prêt.e à jouer un rôle stratégique au cœur de notre organisation? Aide Chez Soi Royaume du Saguenay est à la recherche d’un.e agent.e à l’affectation pour se joindre à une équipe reconnue pour son dynamisme, sa créativité et son profond respect du potentiel humain. Chez nous, tu ne fais pas que planifier des horaires : tu contribues à créer des arrimages humains essentiels entre près de 265 employé.e.s dévoué.e.s et les milliers de clients que nous desservons sur les territoires de Chicoutimi et Jonquière. Ce poste offre l’occasion d’avoir un impact direct sur l’efficacité opérationnelle et la qualité des services offerts à des personnes âgées et à des clientèles en maintien à domicile.

Responsabilités:

  • Préparer les horaires de travail des préposé.e.s en fonction des besoins des usagers, en respectant la convention collective
  • Répondre aux demandes de services et assigner les ressources appropriées selon les compétences requises
  • Recevoir et traiter les demandes de congés et les modifications d’horaire
  • Gérer les demandes d’annulation et effectuer les ajustements requis selon les politiques en vigueur
  • Recevoir, traiter et consigner les plaintes des usagers liées aux services
  • Participer, en rotation, à la garde administrative

Exigences:

  • DEP en secrétariat ou formation dans un domaine pertinent
  • Expérience minimale de 18 mois en service à la clientèle, en répartition ou dans un poste similaire
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Bon jugement, sens des responsabilités et souci du détail
  • Orientation marquée vers la satisfaction de la clientèle
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Aisance avec les outils informatiques
Ce que nous offrons:
  • Programme d’assurances collectives complet (participation de l’employeur à 50 %)
  • Fonds de pension
  • 12 jours fériés
  • Banque de congés maladie et mobiles
  • 3 semaines de vacances après un an
  • Espaces repas intérieurs et extérieurs
  • Salle d’entraînement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Agent.e à l’affectation

Nouveau

Chargé de projet HSE

Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 col...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac +4/5 avec une spécialisation HSE
  • Justifie d'une première expérience (3/5 ans) dans un environnement industriel ou logistique
  • Possède un bon sens relationnel et un goût prononcé pour le travail de terrain et d'équipe
  • Diplomate et pédagogue
  • Capacité de s'adapter rapidement et avec aisance à des interlocuteurs variés
  • Un bon niveau d'anglais est exigé
  • Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de qualité et de sécurité de l’entreprise (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la mettre en oeuvre
  • Assurer la prévention des risques et accident qui pourraient survenir et remettre en cause la sécurité des salariés
  • Participer aux audits HSE et à la réalisation des évaluations des risques professionnels, à l’analyse de la pénibilité, des risques chimiques, de l’exposition aux bruits
  • Organiser, planifier, animer et assurer le suivi des formations HSE
  • Sensibiliser les interlocuteurs au sein des établissements sur les questions liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité, l’environnement afin de les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l’amélioration des conditions de travail
  • Contribuer à l’amélioration de l’ergonomie des postes de travail
  • Réaliser les reporting et suit les KPI.
  • Temps plein
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Nouveau

Plaquiste

Plaquiste confirmé pour un chantier du secteur Béthunois. Construction de 30 log...
Emplacement
Emplacement
France , Béthune
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.77 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes corps anti chute, de lignes de vie
  • Réaliser et fixer les huisseries
  • Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus
  • Monter des panneaux et des cloisons
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité
  • Montage et pose de cloisons, de doublages de sols ou faux plafonds pour corriger les caractéristiques acoustiques d'une pièce
  • Isolation d'un bâtiment ou agencement d'un intérieur à des fins diverses (magasins,...)
  • Pose de rails, de BA 13, jointage et lissage
  • Construction de 30 logements
  • Temps plein
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Nouveau

Maçon

Nous recherchons un Maçon qualifié (N3P1 ou N3P2) pour intervenir sur le site du...
Emplacement
Emplacement
France , Plailly
Salaire
Salaire:
13.00 - 16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau N3P1 / N3P2 confirmé
  • Polyvalence
  • Autonomie et professionnalisme (savoir-être irréprochable)
  • Mobilité impérative pour se rendre sur Plailly (60)
  • Compétences clés : Maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et capacité à travailler en totale autonomie
  • Habilitations & Documents : CACES Nacelle (R486) en cours de validité
  • Visite médicale à jour
  • Mobilité : Permis B et véhicule personnel indispensables pour accéder au site de Plailly
  • Savoir-être : ponctualité, sérieux, particulièrement à cheval sur les règles de sécurité
  • 4 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaux de maçonnerie en autonomie
  • Lecture de plans et implantation
  • Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission de longue durée possible
  • Intégrer un environnement de travail dynamique et unique en son genre
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant BTS maintenance

Apprenticeship position in maintenance for the paper machine at Essity's Le Thei...
Emplacement
Emplacement
France , Le Theil
Salaire
Salaire:
Non fourni
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Pursuing studies in BTS MS
  • Interest in understanding how objects work, disassembling, repairing
Responsabilités
Responsabilités
  • Respect and apply site safety standards
  • Support the team while following training to develop technical skills (mechanical and electrical)
  • Participate in daily tasks, observe and learn from technicians, and gradually take on more complex responsibilities
  • Acquire solid technical foundations in mechanics and electricity
  • Observe and accompany experienced professionals to acquire practical knowledge
  • Learn and apply technical skills
  • Participate in training and workshops
  • Contribute to identifying and resolving minor technical problems
  • Participate in team meetings, bringing ideas and feedback to improve processes
  • Apply newly acquired skills to improve performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Savings solutions such as PEE and PERCOL with possible company matching
  • Company profit-sharing and incentive agreements
  • Transport allowance for home-to-work commute
  • Meal vouchers
  • Preferential rates for social and cultural activities via CSE
  • RTT (Reduction of Working Time)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant manager

Nous sommes à la recherche d'un assistant manager en temps plein pour renforcer ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Woluwe-Saint-Lambert, Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire
  • Vous gérez de manière autonome votre magasin
  • Vous pouvez atteindre vos objectifs sans stress
  • Vous motivez votre équipe
  • Vous êtes un leader né
  • Vous êtes autonome, dynamique et organisé
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
  • Organiser et planifier le travail quotidien (gestion des plannings, répartition des tâches)
  • Garantir une ambiance de travail positive et constructive
  • Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort et la gestion des stocks
  • Mettre en œuvre le merchandising selon les directives de la marque pour optimiser la présentation des collections et l'expérience client
  • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmière gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager

Contrat de 12 mois. Notre équipe est au cœur de tout ce que nous faisons. Chez C...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
61400.00 - 94490.00 CAD / Année
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique
  • Bilinguisme (français et anglais) est préférable
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout.
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies
  • Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins
  • Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
  • Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients
  • aider à trouver d’autres sources de financement au besoin
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de soins de santé, les pharmacies et les cliniques de perfusion et d’autres organismes au besoin, afin de coordonner les perfusions, l’administration de médicaments et résoudre les problèmes qui surviennent
  • Être disponible sur appel en dehors des heures régulières et le week-end (24/7) pour des consultations téléphoniques périodiques et des courriels en fonction des besoins du programme
  • Se charger de signaler les effets indésirables aux unités/départements qui lui sont confiées
  • Peut être appelé à travailler sur appel ou de garde.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • paid caregiver leave
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant Chargé(e) de Formation

Alternant Chargé(e) de Formation (H/F) rattaché(e) au Service Ressources Humaine...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Ressources Humaines et/ou équivalent
  • Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
  • Bon niveau d’autonomie et d’organisation
  • Dynamique, organisé(e), motivé(e) par l’apprentissage
  • Bonnes qualités relationnelles et d’ouverture
  • Passionné(e), curieux(se), rigoureux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le plan de formation, en assurant la gestion administrative et logistique des actions de formation
  • Alimenter et mettre à jour les systèmes d’information, via un SIRH dédié à la formation : SAP SuccessFactors Learning
  • Contribuer aux projets d’amélioration du service RH (optimisation des processus, certifications qualité et évolution des pratiques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés
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Nouveau

Project Manager AMO/MOD Lyon F/H

Nous recherchons un(e) Project Manager AMO/MOD Lyon F/H pour notre Département C...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
jll.com Logo
JLL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac+5 en Architecture, Ecole d’ingénieur et/ou Ecole de commerce…
  • 1ere expérience professionnelle en management de projets immobiliers, conception et construction, ainsi qu’en conseil client
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacités d’adaptation
  • Excellente présentation, assertivité, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à animer et fédérer
  • Connaissances techniques liées aux projets immobiliers
  • Travail en équipe, curiosité et agilité
  • Esprit de synthèse, qualités pédagogiques
  • Anglais courant indispensable (gestion de projets auprès de nos différents clients internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier le besoin auprès du Maître d’Ouvrage, animer les démarches participatives de programmation, pour définir une programmation intégrant les nouvelles tendances et les besoins des usagers identifiés ou du marché cible
  • Recueillir les données disponibles et réaliser une analyse holistique de l’actif et du foncier (environnement urbain, règlementation d’urbanisme, marché local, typologie d’usagers cibles, performance règlementaire et technique, qualité architecturale…)
  • Dans le cas d’un redéveloppement d’actif ou de site, identifier les pistes de conversion, et les modéliser dans des scénarios de transformation, en collaboration avec nos experts marché et les experts techniques nécessaires selon l’étude
  • Accompagner le Maître d’Ouvrage dans la définition du montage le plus pertinent par rapport à ses enjeux de gouvernance, de calendrier et de budget (MOA directe, CPI, VEFA, BEFA, Contractant Général…)
  • Etablir et suivre le budget et planning
  • Sélectionner les intervenants techniques de l’acte de construire, en préparant et animant des concours d’opérateurs (groupement mené par un promoteur, contractant, concours d’architecture ,…), des appels d’offres ou en gré à gré, selon le montage retenu, et accompagner le Maître d’Ouvrage dans les négociations techniques (BEFA, VEFA,...) et la contractualisation
  • Suivre le respect des obligations contractuelles des intervenants durant toutes les phases du projet
  • Suivre les études en s'assurant de l’adéquation du projet développé aux attentes du Maître d’Ouvrage et du marché, et aux ambitions du concept produit retenu
  • Gérer les intervenants en phase Travaux, conseiller le Maître d’Ouvrage sur la gestion des aléas, sur les éventuelles évolutions de projets et sur l’intégration des aménagements des usagers
  • Tout au long du projet, fédérer et animer l’équipe projet, gérer la coordination et le pilotage entre les intervenants internes au Maître d’Ouvrage et les intervenants externes
  • Temps plein
Lire la suite
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