Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
L'agent.e – expérience travailleurs étrangers (TET) contribue directement au bon déroulement du quotidien pour nos travailleurs étrangers. Présent.e sur le terrain, il/elle facilite la communication, soutient les équipes et veille à une intégration structurée, humaine et respectueuse, dès l’arrivée au pays.
Responsabilités
Coordonner l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers à leur arrivée
Faciliter la communication entre les travailleurs étrangers et les équipes de gestion
Accompagner les gestionnaires lors de rencontres nécessitant de la traduction
Participer à la formation des travailleurs sur les nouvelles procédures ou programmes RH
Agir comme interprète lors de démarches essentielles (visites médicales, rendez-vous bancaires)
Effectuer des suivis réguliers des logements et contribuer à maintenir un environnement adéquat
Participer à différents projets en ressources humaines et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience des travailleurs étrangers
Exigences
Formation en ressources humaines, en intervention ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente
Bilingue français–espagnol, autant à l’oral qu’à l’écrit
Permis de conduire valide
Bonne aisance avec les outils informatiques
Autonomie et bon sens de l’organisation
Aisance terrain et collaboration
Capacité à établir des priorités et gérer plusieurs dossiers
Capacité à créer des liens de confiance
Ce que nous offrons
Programme de télémédecine
Programme d’aide aux employés (PAE)
Assurance maladie complémentaire
Assurance vie
Assurance invalidité
Programme d’assurance collective
Programmes mieux-être
REER
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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