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Agent technique d’entretien

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Nancy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1848.00 EUR / Mois
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Description du poste:

En lien étroit avec la Direction et l’intendance de la structure, vos missions principales sont : Assurer des travaux simples d’entretien des locaux; Vérifier le bon fonctionnement des installations; Assurer l’entretien des espaces extérieurs / espaces verts de la structure; Réaliser des activités de courses (achats) et de transports au niveau local

Responsabilités:

  • Assurer des travaux simples d’entretien des locaux
  • Vérifier le bon fonctionnement des installations
  • Assurer l’entretien des espaces extérieurs / espaces verts de la structure
  • Réaliser des activités de courses (achats) et de transports au niveau local

Exigences:

  • Titulaire d’un Titre professionnel ou d’un Bac Pro Maintenance des bâtiments (niveau 4)
  • expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire
  • Polyvalence
  • Adaptabilité
  • Réactivité
  • Autonomie
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière, d'agent de propreté et d'entretien ou équivalent
  • 3 années d'expérience dans le secteur
  • Maîtrise des produits et outils d'entretien, des techniques et gestes et postures de nettoyage, et des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Réactif
  • Méthodique
  • Autonome
  • Aimer le travail en équipe
  • Compétences relationnelles avérées
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les espaces conformément aux méthodes applicables
  • Assurer la gestion du linge
  • Apporter des réponses aux sollicitations de nos clients relatives à des questions d'hygiène et de propreté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances versée au mois au prorata du temps de présence
  • Indemnité de transport ou prise en charge partielle de l'abonnement de transports en commun
  • Mutuelle salarié + enfants
  • Régime de prévoyance
  • 25 jours de congés payés
  • Temps plein
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Agent technique d'entretien

Au sein du service technique de notre centre de formation, vous assurez des tâch...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Prestation de propreté et d'hygiène
  • Maintenance et entretien des bâtiments
  • Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
  • Gérer les priorités
  • Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement
  • Manipuler un matériel, un outil
  • Manœuvrer un engin spécialisé
  • Travailler en équipe / réseau
  • Sens de l'initiative
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage et démontage de mobilier professionnel, manutention
  • Travaux de maçonnerie, peinture, ferronnerie, huissier, menuiserie, carrelage
  • Conduite d’engins de levage et poids lourds
  • Assure le maintien en bon état des sols et des murs. Egalement la signalétique extérieure, des clôtures et des équipements (bancs, poubelles, supports divers etc)
  • Entretien des espaces verts, arrosage des plantes
  • Maintien en bon état de l'environnement et ouvrages extérieurs du site (nettoyage et entretien de la voirie, des parkings, des caniveaux et réseaux divers, etc)
  • Déplacements chez les fournisseurs pour récupérer du matériel
  • Déplacements entre les différents site de CMA NA -17
  • Temps plein
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Infirmier de (f/h) en ehpad

Comment enrichiriez-vous votre parcours en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre ét...
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste
  • Compétence en réalisation de soins curatifs et gestion pharmaceutique
  • Aptitude à établir un diagnostic infirmier et à formuler des objectifs de soins
  • Capacité à encadrer et évaluer les aides-soignant(e)s et agents d'entretien
  • Excellentes compétences en communication et en techniques d'écoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les soins curatifs, incluant pansements et thérapies orales et injectables
  • Mettre en place des techniques d'écoute pour aider les résidents à exprimer leurs attentes et douleurs
  • Évaluer les besoins des pensionnaires, poser des diagnostics et formuler des objectifs de soins
  • Superviser et encadrer les aides-soignant(e)s et agents d'entretien, y compris l'élaboration de fiches d'actions de soins
  • Assurer la gestion des médicaments, y compris la préparation hebdomadaire des traitements oraux et la gestion des pharmacies de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Téléphone pro
  • Temps plein
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Agent technique

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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Maisons de Famille
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation en maintenance des équipements industriels (MEI), électrotechnique, ou titre professionnel dans le domaine
  • Expérience significative dans la réalisation et le suivi de travaux d'entretien, le maintien de l’état de fonctionnement et de propreté d’équipements au sein de locaux
  • Savoir travailler en toute autonomie et en équipe
  • CAP, BEP
Responsabilités
Responsabilités
  • Implanter et sécuriser une zone de chantier
  • Monter un échafaudage roulant
  • Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état
  • Préparer un support à enduire
  • Technique de talochage, de ragréage et de peinture conformément aux DTU
  • Préparer la peinture
  • Connaître les différentes caractéristiques des peintures et des enduits
  • Appliquer des différentes gammes de peintures, vernis, enduits ou laqués
  • Préparer et poser un revêtement mural ou sol
  • Réalise les travaux de rénovation de la maison (murs et sols)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Agent entretien

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise e...
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Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
  • Respect des protocoles d’hygiène
  • Prendre initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Autonomie
  • Prise d’initiative
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure l’entretien des locaux et matériels
  • Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d’hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, …)
  • Assure l’entretien et le rangement du linge et de la vaisselle
  • Gère l’évacuation des déchets selon les procédures environnementales
  • Gère les stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps partiel
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Agent de maintenance

Acteur du programme d'hébergement de Vaulx en Velin , vous travaillerez en colla...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
  • Expérience exigée dans le domaine de l’entretien technique et de la maintenance
  • Bon relationnel, autonome et esprit d’équipe
  • Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
  • Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
  • Permis de conduire ( déplacement à prévoir )
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie…)
  • Aider l’ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes…)
  • Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment
  • Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d’hébergement (procédure incendie, normes électriques…)
  • Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés
  • Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'entretien

Assure l’entretien des locaux et matériels en collaboration avec deux agents d’e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
  • Respect des protocoles d’hygiène
  • Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection
  • Repérer les anomalies dans l’équipement et dégradations des espaces et en rendre compte
  • Prendre initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure l’entretien des locaux et matériels en collaboration avec deux agents d’entretien au sein de la structure
  • Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d’hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux)
  • Assure l’entretien et le rangement du linge et de la vaisselle
  • Gère l’évacuation des déchets selon les procédures environnementales
  • Gère les stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps partiel
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Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...
Emplacement
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
36036.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
  • Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
  • Techniques d'évaluation des RPS
  • Conduite de projet
  • Techniques d’entretiens / écoute active
  • Techniques d'intervention collectives
  • Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
  • Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
  • Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
  • Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
  • Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
  • Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
  • Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
  • Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
  • Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
  • Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
  • Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
  • Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT
  • Temps plein
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