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Agent services généraux

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

City One recherche des hôtes et des hôtesses d’accueil en CDI pour rejoindre l’univers d’une prestigieuse maison de luxe. Faites rayonner votre sourire au cœur d’un lieu emblématique où élégance et excellence s’unissent. Incarnez l’art de recevoir dans un environnement d’exception, où votre sens du service et votre présence feront toute la différence. Envie d’un rôle stimulant où votre dynamisme et votre aisance relationnelle font la différence ? Rejoignez City One et vivez chaque jour une nouvelle expérience humaine.

Responsabilités:

  • Accueil des visiteurs
  • Gérer l’ouverture du portillon d’accès pour les collaborateurs
  • Établir un rapport hebdomadaire des visiteurs et des collaborateurs ayant accédé au site sans badge
  • Gestion des colis
  • Tenir un tableau de suivi des colis
  • Être en mesure de prendre le relais ponctuellement sur certaines missions des Services Généraux
  • Port de marchandises

Exigences:

  • Anglais conversationnel requis
  • Dynamisme
  • Une première expérience en relation clients souhaitée (vente, accueil, hôtellerie, restauration de luxe...)
  • Sens de l'organisation
Ce que nous offrons:
  • indemnités 50% frais transport en commun
  • panier repas de 4.05 € nets par jour

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire de niveau licence 3 ou master 1 dans le domaine administratif, gestion et/ou comptabilité
  • Expérience de plus de 3 ans dans un poste équivalent au sein d'un établissement public, idéalement dans un service de logistique
  • Pratique confirmée des règles budgétaires, comptables et administratives d'un établissement public
  • Connaissance approfondie des règles des marchés publics et des règles juridiques générales
  • Maitrise des outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableurs) et des outils informatiques de gestion
  • Maîtrise des règles de sécurité et normes prudentielles (circulation)
  • Bonne capacité de communication écrite et orale
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Rigueur, méthode et d'organisation
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif et juridique du marché de manutention
  • Suivi de l'activité de l'unité : tableaux de bord, contrats, budget, communication du service, comptes rendus de réunion
  • Assistance administrative des agents et agentes du service
  • Appui sur les activités du service au quotidien : accueil, traitement des demandes clients et fournisseurs
  • Suivi budgétaire et financier du marché de manutention
  • Suivi administratif de l'activité du service
  • Suivi juridique
  • Temps plein
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience souhaitée dans l’entretien des locaux
  • Disponibilité week-end et jours fériés
  • Notion de service à la personne
  • Autonomie
  • Permis VL
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’entretien global de la résidence, nettoyage des locaux
  • Entretien des parties communes et individuelles
  • Service de repas le soir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SEGUR 238€ Mensuel brut
  • Temps plein
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Apajh
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP assistant technique d'entretien ou certification de maitresse de maison
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance des protocoles d'utilisation des produits de nettoyage
  • Maîtrise de l'utilisation du matériel adapté
  • Qualité d'organisation
  • Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité aux usagers
  • Savoir-faire en couture
  • Capacité d'écoute
  • Respect du rythme de l'usager
  • Respect de l'intimité des usagers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la propreté des lieux et signaler tous disfonctionnements aux personnels d'entretien
  • S'approvisionner en produits d'entretien auprès de l'économat
  • Laver, repasser, plier et raccommoder le linge sauf linge concernant la literie
  • Gérer le stock du linge collectif en collaboration avec l'équipe d'accompagnement
  • Garantir la propreté des espaces individualisés
  • S'approvisionner auprès de la cuisine centrale des denrées alimentaires nécessaires à la confection des repas
  • Décontaminer les aliments nécessaires à l'élaboration des repas à la cuisine centrale
  • Réceptionner sur site les aliments livrés directement
  • Effectuer la préparation des repas en collaboration avec les usagers
  • Participer à la commission d'alimentation
  • Temps plein
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Agent de moyens généraux CCNM

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Exigences
Exigences
  • Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple
  • Utilisation de l’outillage manuel et électroportatif
  • Connaissance des règles de sécurité au travail
  • Rigueur, autonomie, réactivité
  • Capacité à gérer des priorités
  • Sens du service et du travail bien fait
  • Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives
  • Savoir-être, discrétion et professionnalisme
  • Diplôme exigé : Habilitation BS appréciée
  • Expérience exigée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les travaux courants et la maintenance courante
  • Assurer l’entretien technique quotidien
  • Réaliser des opérations récurrentes
  • Soutenir le technicien principal
  • Assurer un relais ponctuel en son absence
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie)
  • Sens du service et des responsabilités
  • Gestion des situations d’urgence
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau B1/B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur
  • Assurer l’entretien du matériel mis à ta disposition
  • Gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions
  • Collaborer avec les techniciens de maintenance du camping
  • Accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour
  • Être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement sur le poste à l’arrivée
  • Un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • Des tickets-restaurant
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Responsable cellule commande

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France , Rouen
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13 février 2026
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Exigences
  • Comptabilité d'engagement
  • Procédures comptables, administratives et financières (M57)
  • Code des Marchés Publics
  • Processus décisionnel de la collectivité
  • Aptitude au management et à travailler en équipe
  • Savoir élaborer et suivre le budget de la direction
  • Maitriser la comptabilité publique territoriale
  • Maitriser les outils informatiques et logiciels financiers (ex : GDA, Excel, Word, PowerPoint, e parapheur)
  • Rigueur
  • Autonomie, Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l’équipe de la cellule commande en bi sites (9 agents)
  • Organiser et piloter le pôle commande et gérer l'activité concernant l'élaboration des engagements et des bons / lettres de commandes pour l'ensemble des opérations de la direction
  • Valider l'ensemble des demandes de commandes pour la Direction (en amont et vérification avant mise en signature
  • Sécuriser les process, veiller à harmoniser les pratiques entre les agents et l'exactitude des imputations comptables
  • Participer à réaliser les travaux préparatoires en lien avec le chef de service pour l'élaboration des phases de préparation budgétaire, de prospectives, et le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire de la direction et du respect des règles comptables et budgétaires
  • Mettre en place et alimenter les outils de suivi financier spécifiques aux commandes
  • Mettre en place un système de relance régulier des entreprises sur leurs facturations en lien avec les services techniques pour solder les engagements sur son périmètre d’intervention
  • Contribuer à l'élaboration des procédures financières
  • Participer à la coordination et au suivi des projets transversaux et assurer le suivi au sein de la direction
  • Assurer la mise en place de la dématérialisation des pièces comptables de manière générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires variables
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • participation financière à la mobilité verte
  • offre de prestations de conciergerie
  • un restaurant administratif de qualité (Rouen)
  • tickets restaurant (Caen)
  • tarifs avantageux pour les loisirs
  • formation de ses agents tout au long de leur carrière
  • Temps plein
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Agent de silo

Au sein de la Direction Industrielle et Supplay Chain Appro de la branche Axerea...
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France , Bessais le fromental
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Salaire:
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole Bac à Bac +2 souhaitée
  • Expérience en grandes cultures et/ou en conduite de silo appréciée
  • Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur
  • Accueillir et accompagner les agriculteurs
  • Assurer le bon fonctionnement général du site
  • Réceptionner, stocker et expédier céréales, engrais, semences, aliments du bétail et produits phytosanitaires dans le respect des procédures
  • Réaliser les analyses qualitatives et quantitatives des céréales (pesées, échantillonnages, contrôles)
  • Gérer les opérations de stockage et garantir la bonne conservation des grains
  • Piloter, surveiller et entretenir les installations (silo, séchoir, ventilation, matériels)
  • Veiller à la propreté et à l’entretien du site
  • Livrer très fréquemment des produits d'approvisionnements auprès des adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur
  • Temps plein
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Responsable du CSP Paie

Le responsable du CSP s’assure de la fourniture des services et des opérations d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise avancée en gestion de la paie et législation sociale
  • Maîtrise des environnements SIRH (idéalement PeopleNet) et des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint, etc.)
  • Capacité à piloter des services multi-sites ou multi-structures
  • Maîtrise du pilotage d’activité par indicateurs et tableaux de bord
  • Conduite de projets, gestion du changement et optimisation de processus
  • Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
  • Orientation client interne et sens du service
  • Aisance dans le management à distance et la coordination multisite
  • Excellent relationnel, posture d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
  • Esprit de progrès, curiosité et pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrance d’une qualité de service conformément au contrat de service
  • Assurer la production d’un service de paie fiable, conforme et ponctuel
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance (qualité, délais, conformité, satisfaction)
  • Garantir le respect des engagements du contrat de service avec les CMA
  • Veiller à l’adéquation des ressources aux charges à traiter
  • Management des équipes du CSP
  • Encadrer et animer les encadrants intermédiaires et les équipes (pouvant aller jusqu'à 50 agents)
  • Développer les compétences, l’engagement et l’autonomie
  • Organiser les activités selon une logique de portefeuilles ou de spécialités
  • Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service
  • Temps plein
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