Agent - service aux passagers / Passenger Service Agent Emplois

Nouveau

Gérant.e adjoint.e

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des op...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

42000.00 - 50000.00 CAD / Année

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service
Solides compétences en organisation, planification et priorisation
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés

Responsabilités

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide

Ce que nous offrons

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances
Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles
Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité
Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL
Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Logiciel Full Stack R&D

En tant qu'ingénieur logiciel full stack R&D au sein de notre startup spécialisé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Quadient

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe
Expérience de travail en équipe sur des projets de développement logiciels
Solide maîtrise des fondamentaux en informatique (structures de données, algorithmie et system design)
Savoir appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, principes SOLID, design patterns, tests automatisés)
Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile
Capacité à apprendre et innover
Capacité à communiquer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit
Sens aigu de l'amélioration continue
Maîtrise de l'anglais écrit, pour la communication technique et la documentation du développeur
Connaissance de premier niveau sur la certification ISO27001 et de ses obligations

Responsabilités

Concevoir, réaliser et déployer des solutions applicatives Front et Back Maintenables, Robustes et Performantes
Participer à la culture dʼamélioration continue en partageant ses connaissances avec les équipes
Assurer la qualité du support à nos clients et nos départements en interne
Comprendre les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles du produit, puis les traduire en solution technique, tout en respectant les délais
Participer à des revues de codes pour garantir la qualité et le respect des standards
Participer à lʼamélioration en continu des processus et des outils de développement et de tests
Faire preuve d'ownership en étant force de proposition et d'innovation
Réaliser les actions de formation requises dans le cadre du maintien de la certification ISO27001

Ce que nous offrons

Flexibilité de travail hybride
Accès illimité à la formation
Communauté inclusive
Récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
Programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale

Temps plein

Nouveau

Team Leader SDR

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique e...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Quadient

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development
Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors
Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…)
Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance
Expérience en édition de logiciel (obligatoire)
Leadership naturel et capacité à motiver
Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif
Orientation résultats, résilience et pédagogie
Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement

Responsabilités

Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions)
Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching
Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection
Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking)
Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité
Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance
Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux
Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace

Ce que nous offrons

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale

Temps plein

Nouveau

Ingénieur d'affaires Prodmail

Ingénieur d'affaires - Solutions liées au Courrier (Division Prodmail : courrier...

Emplacement

France , Rueil-Malmaison

Salaire:

Non fourni

Quadient

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum
Expérience significative dans le monde de la vente des solutions à haute valeur ajoutée
Une bonne connaissance du milieu de l’éditique de production et du routage
Goût pour la technicité des produits, parfaite connaissance des marchés concernés
Appétence pour les solutions digitales et d’amélioration d’expérience client
Communicant, force de conviction, aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise du pack office
Charisme, énergie, objectivité, pragmatisme, rigueur et capacité d’écoute

Responsabilités

Réaliser le Chiffre d’Affaires fixé
Identifier les enjeux stratégiques et projets prioritaires en phase avec la stratégie de l’entreprise
Déplacements sur l’ensemble du secteur commercial
Accompagner les vendeurs réseaux et assurer la relation de proximité en étroite collaboration avec les Directeurs d’Agence et de Régions
Concevoir la proposition et la solution basée sur les produits de référence
Assurer le suivi client jusqu’à la mise en fonctionnement de la solution vendue
Répondre à des appels d’offres sur son périmètre technique
Coordonner et mobiliser sur ses projets les ressources internes (commerciaux, Marketing, R&D, Supports, Service clients…) et assurer le leadership commercial
Fournir aux Avants Vente, les éléments leur permettant de rédiger les spécifications fonctionnelles décrivant l’ensemble de la solution, en étroite collaboration avec les chefs de projet déploiement
Assurer le suivi administratif des dossiers signés et anticiper la validation des dossiers auprès des différents services internes de l’entreprise

Ce que nous offrons

Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle
Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support

Temps plein

Nouveau

Gérant.e adjoint.e

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des op...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

44000.00 - 52000.00 CAD / Année

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service
Solides compétences en organisation, planification et priorisation
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés

Responsabilités

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide

Ce que nous offrons

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

Temps plein

Nouveau

Délégué hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
Fortes capacités d’adaptation et de résilience
Résistance au stress, rigueur, autonomie
Sens des affaires et des priorités

Responsabilités

Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Nouveau

Business Development Representative

Ta mission: En tant que BDR, ta mission est de générer des opportunités commerci...

Emplacement

France

Salaire:

34100.00 - 40000.00 EUR / Mois

Quadient

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats.
Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami.
Tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.
Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement)
Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement)
Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement)
Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement)
Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)

Responsabilités

Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités.
Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients
Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business.
Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects.
Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat.
Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing

Ce que nous offrons

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Logiciel Full Stack R&D

En tant qu'ingénieur logiciel full stack R&D au sein de notre startup spécialisé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

48400.00 - 72600.00 EUR / Mois

Quadient

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe
Expérience de travail en équipe sur des projets de développement logiciels
Solide maîtrise des fondamentaux en informatique (structures de données, algorithmie et system design)
Savoir appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, principes SOLID, design patterns, tests automatisés)
Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile
Aimer partager et transmettre ses connaissances au sein de lʼéquipe
Capacité à apprendre et innover
Capacité à communiquer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit
Sens aigu de l'amélioration continue
Maîtrise de l'anglais écrit, pour la communication technique et la documentation du développeur

Responsabilités

Concevoir, réaliser et déployer des solutions applicatives Front et Back Maintenables, Robustes et Performantes
Participer à la culture dʼamélioration continue en partageant ses connaissances avec les équipes
Assurer la qualité du support à nos clients et nos départements en interne
Comprendre les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles du produit, puis les traduire en solution technique, tout en respectant les délais
Participer à des revues de codes pour garantir la qualité et le respect des standards
Participer à lʼamélioration en continu des processus et des outils de développement et de tests pour améliorer la qualité des livrables
Faire preuve d'ownership en étant force de proposition et d'innovation
Réaliser les actions de formation requises dans le cadre du maintien de la certification ISO27001 de lʼentreprise

Ce que nous offrons

Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle
Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support

Temps plein

Agent - service aux passagers / Passenger Service Agent

Propane G.R.G. Inc.

Emplacement:
Canada , Chibougamau

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Gérant.e adjoint.e

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Team Leader SDR

Ingénieur d'affaires Prodmail

Gérant.e adjoint.e

Délégué hospitalier

Business Development Representative

Ingénieur Logiciel Full Stack R&D

Agent - service aux passagers / Passenger Service Agent

Propane G.R.G. Inc.

Emplacement:Canada , Chibougamau

Catégorie:Service Client

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Ingénieur Logiciel Full Stack R&D

Team Leader SDR

Ingénieur d'affaires Prodmail

Gérant.e adjoint.e

Délégué hospitalier

Business Development Representative

Ingénieur Logiciel Full Stack R&D

Emplacement:
Canada , Chibougamau

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026