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Agent de voirie

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Emplacement:
Belgium , Wavre

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2241.81 - 2459.89 EUR / Mois
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Description du poste:

Notre client facilite la mobilité en ville en gérant et exploitant des parkings souterrains et en surface. Il travaille main dans la main avec les villes pour que tout roule et cherche son nouvel employé de voirie!

Responsabilités:

  • Le "Gardien" (70% de votre temps) : le pro de la maintenance et du service ! : Vous êtes le seul maître à bord de vos parkings. C’est vous qui décidez des priorités pour que tout soit nickel (propreté, fonctionnement des équipements...)
  • Petite panne ? Vous intervenez en premier (barrières, systèmes de tickets...). Si c’est trop technique, vous passez le relais aux experts, mais vous assurez le suivi jusqu'à la résolution
  • Vous faites le ménage et l'entretien de base pour que le parking soit toujours présentable (balais, machines de nettoyage, etc.)
  • Vous êtes le visage d’Indigo : sourire et aide aux clients (paiements, bornes de recharge, questions de quartier...)
  • L’"Agent de Contrôle" : le garant des règles ! : Vous vérifiez que tout le monde est en règle (tickets, cartes de riverain, etc.)
  • Vous établissez les redevances avec votre terminal portable en suivant la réglementation de la ville
  • Vous informez les citoyens sur les règles, les options de paiement, et gérez les éventuelles frustrations avec calme et professionnalisme

Exigences:

  • Vous avez la bougeotte : Les 10 000 pas par jour, c’est votre minimum. Vous aimez marcher et être actif
  • Vous êtes un(e) touche-à-tout : Les petites réparations manuelles ne vous font pas peur (mentalité *hands-on* !)
  • Vous avez le permis B : (indispensable pour les déplacements entre sites)
  • Vous êtes votre propre patron : Autonome et responsable, vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, vous voyez le travail et vous vous organisez
  • Vous êtes un(e) pro du contact : Patient(e), aimable, et orienté(e) client, même quand les gens sont un peu frustrés (résistance au stress, gestion des plaintes)
  • Vous êtes flexible : Les horaires (9h-17h, 5 jours/semaine, du lundi au samedi) et les lieux (Gembloux, Wavre, Jodoigne, Genval) ne sont pas un problème
Ce que nous offrons:
  • Chèques-repas de 8 €/jour
  • Prime journalière de 3,80 €/jour
  • Indemnité de lessive de 1,64 €/jour
  • Écochèques et prime sectorielle
  • Assurance hospitalisation après 6 mois
  • Une formation complète sur le terrain est prévue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
13 mai 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Agent de voirie

Quelles responsabilités enrichissantes un poste d'Agent de voirie (F/H) vous rés...
Emplacement
Emplacement
France , Wambrechies
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Salaire:
12.40 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de nettoyage urbain, incluant l'utilisation de souffleuses et le ramassage de déchets
  • Détention du permis B indispensable, avec une expérience d'au moins un an en conduite professionnelle
  • Capacité à effectuer des opérations de désherbage et vidage de corbeilles efficacement
  • Formation en gestion des déchets ou certificat d'Agent de Propreté Urbaine appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces publics urbains
  • Effectuer des opérations de désherbage, de ramassage des feuilles et de vidage des corbeilles en utilisant l'équipement requis
  • Réaliser des interventions de nettoyage itinérantes consistant à collecter des déchets avec une pince et à agir en réponse aux besoins des clients
  • Manœuvrer un véhicule équipé d'une cuve d'eau pour pousser les déchets vers la balayeuse, en respectant les procédures de sécurité et d'efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Agent De Restauration

Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaudun
Salaire
Salaire:
722.00 EUR / Mois
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir le team spirit
  • avoir tout le temps le sourire
  • avoir l'envie de grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie
  • Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple)
  • Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter
  • Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit
  • L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation au Transport
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de gestion individuelle et paie (Non-titulaires)

Le chargé de gestion individuelle et de paie assure toutes les missions concerna...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26760.00 - 33360.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
  • Prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation
  • Instruire les procédures de gestion administrative individuelle (situations administratives, suivi des - carrières, suivi des absences) et les situations salariales (paie, traitements, indemnités, liquidations)
  • Préparer et liquider la paie (procéder au rapprochement de l’ensemble des paies avec les pièces justificatives, vérifier l’ensemble des paies…)
  • Saisir de manière informatisée l’ensemble des actes de gestion
  • Produire et éditer des actes administratifs relatifs à la gestion des agents
  • Assister, conseiller et informer les personnels
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification des données en transverse et assurer un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé
  • Alimenter les systèmes d’information RH (SIRH) et les fiabiliser
  • Travailler en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives
  • Tenir des tableaux de bord partagés
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de gestion individuelle et paie

La Direction déléguée aux Ressources Humaines (65 personnes) exerce toutes les a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26760.00 - 33360.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
  • Prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'un portefeuille agents tout en veillant à ce que l'ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation
  • Instruire les procédures de gestion administrative individuelle (situations administratives, suivi des carrières, suivi des absences) et les situations salariales (paie, traitements, indemnités, liquidations)
  • Préparer et liquider la paie (procéder au rapprochement de l'ensemble des paies avec les pièces justificatives, vérifier l'ensemble des paies)
  • Saisir de manière informatisée l'ensemble des actes de gestion
  • Produire et éditer des actes administratifs relatifs à la gestion des agents
  • Assister, conseiller et informer les personnels
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification des données en transverse et assurer un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé
  • Alimenter les systèmes d'information RH (SIRH) et les fiabiliser
  • Travailler en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives
  • Tenir des tableaux de bord partagés
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie (Non-titulaires)

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
26760.00 - 33360.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
  • Prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l'ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation
  • Instruire les procédures de gestion administrative individuelle (situations administratives, suivi des - carrières, suivi des absences) et les situations salariales (paie, traitements, indemnités, liquidations)
  • Préparer et liquider la paie (procéder au rapprochement de l'ensemble des paies avec les pièces justificatives, vérifier l'ensemble des paies…)
  • Saisir de manière informatisée l'ensemble des actes de gestion
  • Produire et éditer des actes administratifs relatifs à la gestion des agents
  • Assister, conseiller et informer les personnels
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification des données en transverse et assurer un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé
  • Alimenter les systèmes d'information RH (SIRH) et les fiabiliser
  • Travailler en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives
  • Tenir des tableaux de bord partagés
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie (Non-titulaires)

MISSIONS ET ACTIVITÉS PERMANENTES Assurer toutes les missions qui concernent la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26760.00 - 33360.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
  • Prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'un portefeuille d'agents
  • Instruire les procédures de gestion administrative individuelle et les situations salariales
  • Préparer et liquider la paie
  • Saisir de manière informatisée l'ensemble des actes de gestion
  • Produire et éditer des actes administratifs relatifs à la gestion des agents
  • Assister, conseiller et informer les personnels
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification des données en transverse et assurer un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé
  • Alimenter les systèmes d'information RH (SIRH) et les fiabiliser
  • Travailler en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives
  • Tenir des tableaux de bord partagés
  • Temps plein
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Agent d’entretien des espaces verts

Agent d’entretien des espaces verts H/F pour travaux au bord des pistes de l’aér...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
12.56 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée en entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, désherbage)
  • Connaissance ou pratique de l’entretien de surfaces extérieures (voirie, zones industrielles, pistes)
  • Capacité à utiliser des engins agricoles ou de maintenance (tracteur, gyrobroyeur, balayeuse…)
  • Notions en maintenance de premier niveau (petites réparations, entretien du matériel)
  • Sensibilité aux règles de sécurité et capacité à intervenir en zone réglementée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les clôtures périmétriques, les prairies aéronautiques et espaces revêtus en zone côté ville et zone côté piste
  • Encadrer les travaux en aire de mouvement
  • Participer à la maintenance du parc de la section, et de la Supervision Pistes
  • Entretenir les prairies (fauchage, désherbage)
  • Assurer le balayage aéronautique et le désherbage des surfaces revêtues en aire de mouvement
  • Surveiller et réparer la clôture de sûreté
  • Participer à l’entretien du matériel
  • Assurer des contrôles de prestation conformément aux cahiers des charges
  • Temps plein
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Responsable de la Régie Voirie et Propreté

Rattaché à la responsable de la division espaces publics et à la tête d'une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne-du-Rouvray
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences techniques en voirie et réseaux
  • Connaissance des règles et normes de la voirie
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Maîtrise de la conduite de projets
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire
  • Maîtrise des méthodes de gestion d'équipe et de prévention des risques
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Qualités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de la régie dans ses dimensions techniques, humaines et financières
  • Réaliser les études techniques nécessaires à la mise en oeuvre des projets de voirie et de propreté
  • Élaborer les budgets et la planification pluriannuelle des interventions
  • Suivre l'exécution des chantiers
  • Organiser les commandes de matériels
  • Veiller à la conformité des devis
  • Coordonner les interventions dans le respect des règles de sécurité
  • Animer les réunions de chantier
  • Rédiger les comptes rendus
  • Participer au suivi des marchés publics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT
  • 4 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux
  • Télétravail possible 1 journée par semaine
  • Participation mutuelle et prévoyance
  • Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
  • Restaurant du personnel
  • Participation transport en commun ou forfait mobilité durable
  • Temps plein
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