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Agent de voirie

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Emplacement:
Belgium , Wavre

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2241.81 - 2459.89 EUR / Mois
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Description du poste:

Notre client facilite la mobilité en ville en gérant et exploitant des parkings souterrains et en surface. Il travaille main dans la main avec les villes pour que tout roule et cherche son nouvel employé de voirie!

Responsabilités:

  • Le "Gardien" (70% de votre temps) : le pro de la maintenance et du service ! : Vous êtes le seul maître à bord de vos parkings. C’est vous qui décidez des priorités pour que tout soit nickel (propreté, fonctionnement des équipements...)
  • Petite panne ? Vous intervenez en premier (barrières, systèmes de tickets...). Si c’est trop technique, vous passez le relais aux experts, mais vous assurez le suivi jusqu'à la résolution
  • Vous faites le ménage et l'entretien de base pour que le parking soit toujours présentable (balais, machines de nettoyage, etc.)
  • Vous êtes le visage d’Indigo : sourire et aide aux clients (paiements, bornes de recharge, questions de quartier...)
  • L’"Agent de Contrôle" : le garant des règles ! : Vous vérifiez que tout le monde est en règle (tickets, cartes de riverain, etc.)
  • Vous établissez les redevances avec votre terminal portable en suivant la réglementation de la ville
  • Vous informez les citoyens sur les règles, les options de paiement, et gérez les éventuelles frustrations avec calme et professionnalisme

Exigences:

  • Vous avez la bougeotte : Les 10 000 pas par jour, c’est votre minimum. Vous aimez marcher et être actif
  • Vous êtes un(e) touche-à-tout : Les petites réparations manuelles ne vous font pas peur (mentalité *hands-on* !)
  • Vous avez le permis B : (indispensable pour les déplacements entre sites)
  • Vous êtes votre propre patron : Autonome et responsable, vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, vous voyez le travail et vous vous organisez
  • Vous êtes un(e) pro du contact : Patient(e), aimable, et orienté(e) client, même quand les gens sont un peu frustrés (résistance au stress, gestion des plaintes)
  • Vous êtes flexible : Les horaires (9h-17h, 5 jours/semaine, du lundi au samedi) et les lieux (Gembloux, Wavre, Jodoigne, Genval) ne sont pas un problème
Ce que nous offrons:
  • Chèques-repas de 8 €/jour
  • Prime journalière de 3,80 €/jour
  • Indemnité de lessive de 1,64 €/jour
  • Écochèques et prime sectorielle
  • Assurance hospitalisation après 6 mois
  • Une formation complète sur le terrain est prévue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
13 mai 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Agent de voirie

Quelles responsabilités enrichissantes un poste d'Agent de voirie (F/H) vous rés...
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12.40 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de nettoyage urbain, incluant l'utilisation de souffleuses et le ramassage de déchets
  • Détention du permis B indispensable, avec une expérience d'au moins un an en conduite professionnelle
  • Capacité à effectuer des opérations de désherbage et vidage de corbeilles efficacement
  • Formation en gestion des déchets ou certificat d'Agent de Propreté Urbaine appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces publics urbains
  • Effectuer des opérations de désherbage, de ramassage des feuilles et de vidage des corbeilles en utilisant l'équipement requis
  • Réaliser des interventions de nettoyage itinérantes consistant à collecter des déchets avec une pince et à agir en réponse aux besoins des clients
  • Manœuvrer un véhicule équipé d'une cuve d'eau pour pousser les déchets vers la balayeuse, en respectant les procédures de sécurité et d'efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Agent de production agroalimentaire

descriptif du poste: Vous intervenez pour la manutention des produits et l'alime...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
11.88 - 12.09 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Voir au moins 1 mois d'expérience en usine Agroalimentaire
  • Vous aimez le travail en équipe
  • accepte de travailler en horaires postés
Responsabilités
Responsabilités
  • manutention des produits et l'alimentation des machines de tranchage
  • surveillance du bon déroulement de la mise en barquette et leur conditionnement
  • effectue les contrôles visuels et calibres
  • préformage des cartons et l'étiquetage des colis en sortie de ligne
  • Temps plein
!
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Nouveau

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess et RenoiRH
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie

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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Savoirs: Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Savoir-faire: Organiser
  • Anticiper
  • Contrôler
  • Suivre les procédures
  • Instruire un dossier
  • Rédiger un acte juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
  • Temps plein
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Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 36507.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Maîtrise des règles de paie
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
  • Savoir-faire: Organiser, Anticiper, Contrôler, Suivre les procédures, Instruire un dossier, Rédiger un acte juridique, Prioriser
  • Savoir-être: Sens de la confidentialité, Etre autonome, Sens de l’organisation, Sens des relations humaines, Faire preuve de discrétion, Capacité d’écoute, Sens du travail en équipe (voire travail en binôme)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
  • Gérer les dossiers individuels
  • Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
  • Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
  • Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
  • Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
  • Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
  • Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
  • Proposer des évolutions du système d’informations RH
  • Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé
  • Temps plein
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Agent d’entretien des espaces verts

Agent d’entretien des espaces verts H/F pour travaux au bord des pistes de l’aér...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
12.56 EUR / Heure
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée en entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, désherbage)
  • Connaissance ou pratique de l’entretien de surfaces extérieures (voirie, zones industrielles, pistes)
  • Capacité à utiliser des engins agricoles ou de maintenance (tracteur, gyrobroyeur, balayeuse…)
  • Notions en maintenance de premier niveau (petites réparations, entretien du matériel)
  • Sensibilité aux règles de sécurité et capacité à intervenir en zone réglementée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir les clôtures périmétriques, les prairies aéronautiques et espaces revêtus en zone côté ville et zone côté piste
  • Encadrer les travaux en aire de mouvement
  • Participer à la maintenance du parc de la section, et de la Supervision Pistes
  • Entretenir les prairies (fauchage, désherbage)
  • Assurer le balayage aéronautique et le désherbage des surfaces revêtues en aire de mouvement
  • Surveiller et réparer la clôture de sûreté
  • Participer à l’entretien du matériel
  • Assurer des contrôles de prestation conformément aux cahiers des charges
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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