Agent de voirie Emplois | Randstad (Wambrechies)

Agent de voirie

Notre client facilite la mobilité en ville en gérant et exploitant des parkings ...

Emplacement

Belgium , Wavre

Salaire:

2241.81 - 2459.89 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

13 mai 2026

Exigences

Vous avez la bougeotte : Les 10 000 pas par jour, c’est votre minimum. Vous aimez marcher et être actif
Vous êtes un(e) touche-à-tout : Les petites réparations manuelles ne vous font pas peur (mentalité *hands-on* !)
Vous avez le permis B : (indispensable pour les déplacements entre sites)
Vous êtes votre propre patron : Autonome et responsable, vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, vous voyez le travail et vous vous organisez
Vous êtes un(e) pro du contact : Patient(e), aimable, et orienté(e) client, même quand les gens sont un peu frustrés (résistance au stress, gestion des plaintes)
Vous êtes flexible : Les horaires (9h-17h, 5 jours/semaine, du lundi au samedi) et les lieux (Gembloux, Wavre, Jodoigne, Genval) ne sont pas un problème

Responsabilités

Le "Gardien" (70% de votre temps) : le pro de la maintenance et du service ! : Vous êtes le seul maître à bord de vos parkings. C’est vous qui décidez des priorités pour que tout soit nickel (propreté, fonctionnement des équipements...)
Petite panne ? Vous intervenez en premier (barrières, systèmes de tickets...). Si c’est trop technique, vous passez le relais aux experts, mais vous assurez le suivi jusqu'à la résolution
Vous faites le ménage et l'entretien de base pour que le parking soit toujours présentable (balais, machines de nettoyage, etc.)
Vous êtes le visage d’Indigo : sourire et aide aux clients (paiements, bornes de recharge, questions de quartier...)
L’"Agent de Contrôle" : le garant des règles ! : Vous vérifiez que tout le monde est en règle (tickets, cartes de riverain, etc.)
Vous établissez les redevances avec votre terminal portable en suivant la réglementation de la ville
Vous informez les citoyens sur les règles, les options de paiement, et gérez les éventuelles frustrations avec calme et professionnalisme

Ce que nous offrons

Chèques-repas de 8 €/jour
Prime journalière de 3,80 €/jour
Indemnité de lessive de 1,64 €/jour
Écochèques et prime sectorielle
Assurance hospitalisation après 6 mois
Une formation complète sur le terrain est prévue

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé

Temps plein

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé

Temps plein

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé

Temps plein

Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé

Ce que nous offrons

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés

Temps plein

Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess et RenoiRH
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse

Temps plein

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Savoirs: Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Savoir-faire: Organiser
Anticiper
Contrôler
Suivre les procédures
Instruire un dossier
Rédiger un acte juridique

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé

Temps plein

Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie H/F au sein de la Direction déléguée aux ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

26772.00 - 36507.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Une expérience sur des fonctions similaires au sein de la fonction publique est attendue
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Maîtrise des règles de paie
Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH
Savoir-faire: Organiser, Anticiper, Contrôler, Suivre les procédures, Instruire un dossier, Rédiger un acte juridique, Prioriser
Savoir-être: Sens de la confidentialité, Etre autonome, Sens de l’organisation, Sens des relations humaines, Faire preuve de discrétion, Capacité d’écoute, Sens du travail en équipe (voire travail en binôme)

Responsabilités

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation et des contraintes calendaires de paie
Gérer les dossiers individuels
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess (autonomie et binôme)
Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et RenoiRH (MC)
Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière
Mettre en œuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière à l’indemnitaire et aux primes (transmissions données GCO/SPS)
Assister, conseiller et informer les agents dans son domaine d’intervention
Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord
Proposer des évolutions du système d’informations RH
Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé

Temps plein

Agent de voirie

Randstad

Emplacement:
France , Wambrechies

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Agent de voirie

Randstad

Emplacement:France , Wambrechies

Catégorie:Travail Physique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

Expiration:31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie

Chargé de gestion individuelle et paie

Emplacement:
France , Wambrechies

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026