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Agent de vie collective et hôtelier

Forum réfugiés

Emplacement:
France , Villeurbanne

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

1823.00 EUR / Mois

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Description du poste:

Acteur du programme d’hébergement du Transit de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements, d’accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ
Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires
Coordonner les projets et partenariats, Concevoir et mettre en œuvre des initiatives individuelles ou collectives, entretenir le lien avec les bénévoles et les partenaires
Travailler avec les parents au suivi de la scolarité des enfants
Tenir à jour les documents liés à toutes les activités

Exigences:

Baccalauréat exigé
Formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales
Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux)
Sens de l’organisation, réactivité
Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
Permis de conduire (déplacements à prévoir)

Souhaitable:

Connaissance de langues étrangères appréciée

Ce que nous offrons:

Prime métier de 238 €
Prime semestrielle
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant
Bons cadeaux via le CSE
11 jours RTT + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
Parcours d'accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Salaire

1824.60 EUR / Mois

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Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Procédures de traitement de linge hospitalier
Utilisation de matériel de nettoyage
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp-
Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux
BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne"
CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Auto-organisation

Responsabilités

Responsabilités

La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire
L’entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets
L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie
Une participation à la vie de l’établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Exigences

Procédures de traitement de linge hospitalier
Utilisation de matériel de nettoyage
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp-
Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux
BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne"
CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Années d'expérience : 1

Responsabilités

Responsabilités

La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire
L’entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets
L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie
Une participation à la vie de l’établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Agent polyvalent cuisine et ménage

Nous recrutons un(e) agent polyvalent cuisine et ménage, pour un poste en CDI, t...

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France , Treillières

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1556.60 EUR / Mois

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Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Procédures de traitement de linge hospitalier
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp-
Utilisation de matériel de nettoyage
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personre"
CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène
CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux
Auto-organisation

Responsabilités

Responsabilités

La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire
L’entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets
L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie
Une participation à la vie de l’établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas

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Curiosité et sens de l’initiative
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Responsabilités

Responsabilités

Développer des interfaces web performantes et ergonomiques en Java et React
Concevoir et maintenir des API backend en Node.js (Express, NestJS ou équivalent)
Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix technologiques
Contribuer à l’amélioration continue : qualité du code, tests, documentation
Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA dans un cadre agile
Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Possibilité de s'engager auprès de fondation et partenaire « Vendredi »
Rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up
Formations accessibles avec Sopra Steria Academy

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Chef(fe) de projet informatique au sein de l'agence Transport de Nantes, évoluan...

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Exigences

Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente
Expérience significative d’au moins 3 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d’information
Expérience sur des contextes agiles est souhaitée
Avoir l’âme d’un/e entrepreneur(euse)
Passionné/e par le pilotage, l’encadrement et le management d’équipe
Sens de l’humain, de l’engagement
Rigueur
Goût du travail en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Piloter la gestion du risque, des difficultés et des changements de manière proactive et en maîtrisant les coûts
Garantir l'atteinte des résultats opérationnels
Assurer la comitologie sur votre périmètre (comité de projet et comité de pilotage)
Être garant des enjeux économiques du projet (création et suivi de la trajectoire budgétaire et financière, reporting financier mensuel)
Être garant d’une relation client de confiance, assurer des relations clients à haut niveau
Suivre et évaluer la performance des collaborateurs (définition des objectifs de mission, bilans de missions, participation aux comités RH)
Intervenir sur des sujets transverses (formation, innovation, digital)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»

Temps plein

Bid Manager / Chef(fe) de Projet Surveillance de l’Espace - Spatial

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Bac+5 formation
Minimum 4 years experience in project management and bid management
Very good knowledge of space sector, ideally in flight dynamics (space mechanics, SCAO, mission programming, Space Surveillance)
Strong leadership and entrepreneurial spirit
Autonomous and rigorous
Good interpersonal and communication skills
Ability to work effectively in a team
Proficiency in written and spoken English

Responsabilités

Responsabilités

Manage fixed-price projects and support activities for clients: organize, coordinate and lead teams
manage schedules
manage risks and actions
manage financial aspects
support resource management and assist with recruitment of future employees
participate in monitoring the R&D roadmaps of the SSA center
Bid Management for competence center offers: coordinate responses to calls for tender
write/review technical, management, administrative and financial offers
participate in Business development of SSA activity in synergy with the sales team

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Enriching employee experience with flexible, autonomous work environment
Complete integration pathway
Academy for skills development
Strong societal commitment: support for over 3,000 associations, active disability policy, inclusive culture, responsible digital approach, partnerships like Elles bougent to inspire future female talents

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation de type licence ou master axé communication/marketing
Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro)
Compétences rédactionnelles
Rigueur
Autonomie
Sens du collectif
Gestion des émotions
Capacité d’arbitrage

Responsabilités

Responsabilités

Co-écrire avec le marketing le chemin de communication textile pour les magasins
Être le lien privilégié entre les équipes produits, merchandising et marque pour définir quel produit sera sur les PLV
Adapter les supports à destination des pays pour une bonne application en magasin du chemin de communication
Créer des supports de communication destinés aux magasins via la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Participer aux shooting photos pour assurer le respect des directives produits données
Réaliser la vidéo du lancement de collection textile (1 par saison)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Temps plein

Chargé de marketing et communication

Emplacement

France , Saint-Christol-lez-Alès

Salaire

30600.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en marketing
Être organisé, rigoureux et créatif
Être à l'écoute et dynamique
Autonome, aimer les responsabilités et les challenges
Aimer travailler en équipe
Disposer d'une certaine aisance orale et rédactionnelle
Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un réel plus

Responsabilités

Responsabilités

Participation et application de la politique marketing multicanal
Stratégie marketing - plan marketing opérationnel - Suivi des actions marketing et de leur adéquation
Rénovation des gammes de produit - Veille : consommateur et concurrence - Etudes de marché
Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux
Outils d’aide à la vente : argumentaires - plaquettes – goodies – PLV
Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication
Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel
Optimisation du site et des réseaux et autres canaux digitaux
Plan d’animations en magasin et sur les supports digitaux (opérations promotionnelles, jeux concours…)
Pilotage des actions de communication commerciale

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Horaires flexibles
Prime partage de la valeur
Télétravail
Titre resto
Cadeau de fin d’année
Chocolat de Paques
Tirages au sort
Camion à pizza 1 x par an
Epiphanie
Dons de produits

Temps plein