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Agent de tri et d'affectation des carcasses porcines

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Emplacement:
France , Loudéac

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein d'une société d'abattage de porcs, vous intervenez sur la chaîne d'abattage et êtes responsable du tri des carcasses ainsi que de leur affectation aux clients selon des cahiers des charges précis.

Responsabilités:

  • Trier les carcasses porcines selon des critères définis (poids, classement, qualité, conformités spécifiques)
  • Affecter chaque carcasse au client correspondant, en respectant strictement les cahiers des charges
  • Garantir la traçabilité et l'exactitude des affectations
  • Signaler toute non-conformité ou anomalie
  • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal
  • Travailler en coordination avec les équipes de production et de contrôle qualité

Exigences:

  • Expérience en abattoir ou dans la filière viande appréciée (mais pas obligatoire)
  • Bonne connaissance des carcasses porcines et/ou capacité à apprendre rapidement
  • Rigueur, précision et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler dans un environnement industriel
  • À l'aise avec les procédures et consignes écrites

Souhaitable:

Expérience en abattoir ou dans la filière viande appréciée

Ce que nous offrons:

Formation interne possible selon profil

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Conseiller(ère) en Relations de Travail

Nous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historiqu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
38.00 - 45.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience ciblée en relations de travail (les profils généralistes doivent démontrer une expertise disciplinaire forte)
  • Maîtrise impérative des normes du travail du Québec et expérience avérée en milieu syndiqué
  • Personnalité affirmée ("thick skin"), capable de faire preuve de fermeté tout en restant pédagogue et diplomate
  • Disponibilité pour travailler 100% en présentiel (la nature du rôle exige une proximité avec les opérations)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coaching de gestion : Accompagner les gestionnaires (parfois juniors) dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les préparer aux rencontres difficiles et développer leurs réflexes RH
  • Gestion disciplinaire : Mener les enquêtes, rédiger les avis disciplinaires (verbaux et écrits) et piloter les rencontres de fin d'emploi ou de mesures administratives
  • Interprétation : Agir à titre d'expert-conseil sur l'interprétation de la convention collective et des lois du travail du Québec
  • Présence plancher : Aller à la rencontre des employés et des gestionnaires sur les différents sites pour bâtir des relations de confiance et désamorcer les conflits potentiels
  • Collaboration RH : Supporter l'équipe RH dans divers dossiers connexes selon les besoins opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact social réel : Contribuez à une mission noble axée sur la réinsertion sociale, le logement et la dignité humaine
  • Autonomie professionnelle : Une équipe qui vous fait confiance et vous laisse de l'espace, sans micro-gestion
  • Localisation centrale : Bureaux situés dans le Vieux-Montréal
  • Opportunité de carrière : Possibilité concrète que le mandat se transforme en poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry sur Seine
Salaire
Salaire:
44819.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
  • Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des dispositifs Anah
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
  • Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et accompagnement de 3 agents
  • Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés
  • Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
  • Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
  • Animation auprès des villes et des partenaires
  • Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé
  • Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes
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Nouveau

Auxiliaire de crèche

Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au développement des enfants en ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
1123.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Assurer l'accueil personnalisé et sécuritaire des enfants et la transmission efficace entre famille et structure
  • Créer un environnement de confiance et de sécurité pour favoriser l'épanouissement affectif des enfants
  • Effectuer les soins quotidiens, préparer les repas et surveiller les siestes tout en respectant l'hygiène
  • Organiser des activités d'éveil et développement adaptées, en favorisant l'autonomie et la socialisation
  • Détenir un CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent pour participer activement au projet éducatif de l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et sécuriser les enfants lors de leur arrivée et départ, assurant une transition harmonieuse avec leurs familles
  • Création d'un climat de confiance pour assurer la sécurité affective des enfants
  • Assurer les soins quotidiens, y compris les changes et l'accompagnement des repas, tout en respectant le rythme individuel de chaque enfant
  • Organiser des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
  • Contribuer à la communication efficace avec l'équipe et les familles en notant et partageant les observations de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance multi-technique courant fort

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la maintenance préve...
Emplacement
Emplacement
France , Meaux
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac Pro ou BTS en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou équivalent)
  • Compétences : base solide en électricité (Habilitations électriques obligatoires)
  • Savoir-être : discrétion, ponctualité, respect strict des procédures de sécurité
  • Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire sensible est un atout majeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations
  • Maintenance des armoires électriques, éclairage, relamping, et petits dépannages courants fort
  • Serrurerie, menuiserie, et petites réparations diverses
  • Être l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel versé sur 13,3 mois (incluant un 13ème mois et une prime de vacances)
  • Prime pénitentiaire mensuelle de 100 € bruts
  • Prime de panier quotidienne de 3,55 €
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Comment transformeriez-vous la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de puéricul...
Emplacement
Emplacement
France , Chamalières
Salaire
Salaire:
13.00 - 14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Favoriser le développement de l'autonomie des enfants
  • Garantir les soins, l'hygiène et l'alimentation des enfants
  • Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et soutenir les enfants ainsi que leurs parents dans un cadre bienveillant
  • Créer des activités stimulantes pour favoriser l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe
  • Assurer les soins et l'hygiène corporelle en veillant au respect des normes de sécurité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge continue
  • Maintenir la propreté des locaux et du matériel pour garantir un environnement sûr et sain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Seriez-vous tenté(e) par un rôle enrichissant d'Auxiliaire de puériculture au se...
Emplacement
Emplacement
France , Magenta
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement avec les jeunes enfants et les parents
  • Aptitude prouvée à communiquer clairement et avec empathie
  • Sens élevé de l'organisation et de l'attention aux détails
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
  • Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'accueil quotidien des enfants en veillant à leur sécurité et à leur confort
  • Participer activement à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer des plans de soins individualisés
  • Assurer une bonne communication avec les parents sur le développement et les besoins des enfants
  • Contribuer à maintenir un environnement propre et hygiénique au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier puéricultrice

Dans un environnement de type crèche-garderie-pouponnière, vous serez chargé(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Beaulieu sur Mer
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable
  • Compétences pédagogiques et organisationnelles affirmées
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
  • Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
  • Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
  • Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
  • Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement stimulant et bienveillant
  • Temps plein
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Nouveau

Référent enfance famille

Acteur majeur de l'action publique de proximité et chef de file de la Protection...
Emplacement
Emplacement
France , Bellême
Salaire
Salaire:
2041.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social (ASS, ES ou CESF)
  • Maîtrise des techniques d'entretien, de la méthodologie de projet (individuel et collectif) et connaissance approfondie des dispositifs de protection de l'enfance
  • Rigueur, sens de l'observation, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents), respect strict du secret professionnel et grande disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Élaboration du projet pour l'enfant, interventions éducatives favorisant le développement et la socialisation, et mobilisation des parents dans le parcours de l'enfant
  • Accompagnement au retour en famille : Soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives et mise en œuvre de contrats d'objectifs
  • Coordination et partenariat : Participation aux synthèses pluridisciplinaires et articulation des interventions avec le réseau local
  • Actions collectives : Contribution au diagnostic territorial et participation à des groupes de réflexion et d'action sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux prestations du CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire)
  • Possibilité de 'partir en week-end tous les soirs' grâce à un environnement privilégié
  • Temps plein
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