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Agent de transit maritime

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Emplacement:
France , Villeneuve d'Ascq

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Sous la responsabilité du manager et au sein de la BU maritime, vos missions sot les suivantes : - Ouverture et suivi des dossiers de transit FCL / LCL - Réservation du fret auprès des compagnies maritimes - Instructions aux sous-traitants (transporteurs routiers, Douane…) - Etablissement de la documentation (titre de transport, certificats phytosanitaires, vétérinaires er d'origine, BESC, assurance…) - Communication aux clients, suivi de l'activité opérationnelle - Facturation, contrôle débours / achats - Gestion des réclamations, traitement des litiges - Négociations des tarifs de sous-traitance (transporteurs routiers, compagnies maritimes) - Cotations clients, traitement d'appel d'offres

Responsabilités:

  • Opening and monitoring FCL/LCL transit files
  • Booking freight with shipping companies
  • Instructions to subcontractors (road carriers, Customs, etc.)
  • Preparation of documentation (transport document, phytosanitary, veterinary and origin certificates, BESC, insurance, etc.)
  • Communication with clients, monitoring of operational activity
  • Invoicing, control of disbursements/purchases
  • Management of claims, handling of disputes
  • Negotiation of subcontracting rates (road carriers, shipping companies)
  • Client quotations, handling of calls for tender

Exigences:

  • Bac+3 to Bac+5 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Perfect mastery of office tools, especially Excel (Pivot Tables and VLOOKUP)
  • Fluent in English
  • Serious, dynamic, reactive
  • Very good interpersonal skills
  • Appreciates versatility of tasks
  • Enjoys teamwork
  • Enjoys working in an international context with multicultural teams

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme en transport ou commerce international
  • Idéalement une première expérience d’1 an minimum sur un poste similaire
  • Bon niveau d’anglais
  • Bonne maitrise des incoterms
  • Être proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service
  • Faire preuve d’un véritable esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale
  • Préparer tous les documents d’expéditions
  • Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles
  • Traiter les dossiers dans l’application Métier et assurer le suivi administratif des dossiers
  • Réaliser le traitement des factures dans l’application Métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Jours de RTT
  • Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
  • Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Accord télétravail
  • Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en transport / logistique et/ou en Commerce international
  • Expérience de 2 ans minimum
  • Bon niveau d'anglais
  • Solides qualités rédactionnelles et orales
  • Bonne communication orale et écrite
  • Bonne maitrise des outils bureautiques
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Rigoureux(se)
  • Réactif(ve)
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et suivre dans leur intégralité les dossiers maritime à destination du monde entier
  • Sélectionner les solutions en fonction du rapport Qualité / Prix / Besoin Client
  • Vérifier la cohérence, la logique et la faisabilité du dossier
  • Respecter et suivre les procédures et SOP
  • Assurer une relation professionnelle et cordiale avec les clients et les fournisseurs : du booking à la facturation
  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
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Date d'expiration
03 avril 2026
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  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

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03 avril 2026
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
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03 avril 2026
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  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
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  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
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  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
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  • Nettoyage du logement
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Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
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  • Nettoyage du logement
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  • Diplôme national d'ingénieur sanctionnant cinq années d'études supérieures ou diplôme reconnu équivalent dans le domaine des systèmes d'information
  • A minima 8 ans d'expérience dans des fonctions de développeur fullstack
  • A minima 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Maitrise des mécanismes d’authentification et d’IAM (OIDC, OAuth2, SSO, Keycloak)
  • Bonne connaissance des standards d’interopérabilité (JSON, XML, OpenAPI/Swagger)
  • Connaissance pratique des mécanismes PKI (certificats X.509, CSR, chaînes de confiance, CRL)
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  • Connaissance approfondie des patterns d’intégration (API REST, messaging, événements, files, Kafka)
  • Sensibilité forte à la sécurité des systèmes d’information et aux bonnes pratiques (JWT, PKI, TLS)
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Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’évolution technique du SI
  • Résoudre les incidents complexes liés aux flux inter-applicatifs, authentifications et microservices
  • Accompagner l’intégration de nouveaux services dans l’architecture existante
  • Concevoir les architectures applicatives et garantir leur cohérence fonctionnelle et technique
  • Piloter les déploiements applicatifs et assurer leur conformité aux standards DSI
  • Concevoir et formaliser des solutions techniques fiables, sécurisées et scalables
  • Assurer l’interface entre les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité
  • Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et d’IAM
  • Coordonner les travaux techniques avec les éditeurs et prestataires externes
  • Superviser la santé globale du système d’information et anticiper les incidents techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio
  • Temps plein
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