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Agent de transit maritime

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Emplacement:
France , Le Havre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité du manager et au sein de la BU maritime, vos missions sot les suivantes : - Ouverture et suivi des dossiers de transit FCL / LCL - Réservation du fret auprès des compagnies maritimes - Instructions aux sous-traitants (transporteurs routiers, Douane…) ... - Etablissement de la documentation (titre de transport, certificats phytosanitaires, vétérinaires er d'origine, BESC, assurance…) - Communication aux clients, suivi de l'activité opérationnelle - Facturation, contrôle débours / achats - Gestion des réclamations, traitement des litiges - Négociations des tarifs de sous-traitance (transporteurs routiers, compagnies maritimes) - Cotations clients, traitement d'appel d'offres

Responsabilités:

  • Opening and monitoring FCL / LCL transit files
  • Booking freight with shipping companies
  • Instructions to subcontractors (road carriers, Customs, etc.)
  • Preparation of documentation (transport document, phytosanitary, veterinary and origin certificates, BESC, insurance, etc.)
  • Communication with clients, monitoring of operational activity
  • Invoicing, control of disbursements / purchases
  • Management of claims, handling of disputes
  • Negotiation of subcontracting rates (road carriers, shipping companies)
  • Client quotations, handling of calls for tender

Exigences:

  • Bac+3 to +5 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Perfect mastery of office tools, especially Excel (Pivot Tables and VLOOKUP)
  • Fluent English
  • Serious, dynamic, reactive
  • Excellent interpersonal skills
  • Appreciates task versatility and teamwork
  • Enjoys working in an international context with multicultural teams

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 to Bac+5 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Perfect mastery of office tools, especially Excel (Pivot Tables and VLOOKUP)
  • Fluent in English
  • Serious, dynamic, reactive
  • Very good interpersonal skills
  • Appreciates versatility of tasks
  • Enjoys teamwork
  • Enjoys working in an international context with multicultural teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Opening and monitoring FCL/LCL transit files
  • Booking freight with shipping companies
  • Instructions to subcontractors (road carriers, Customs, etc.)
  • Preparation of documentation (transport document, phytosanitary, veterinary and origin certificates, BESC, insurance, etc.)
  • Communication with clients, monitoring of operational activity
  • Invoicing, control of disbursements/purchases
  • Management of claims, handling of disputes
  • Negotiation of subcontracting rates (road carriers, shipping companies)
  • Client quotations, handling of calls for tender
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme en transport ou commerce international
  • Idéalement une première expérience d’1 an minimum sur un poste similaire
  • Bon niveau d’anglais
  • Bonne maitrise des incoterms
  • Être proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service
  • Faire preuve d’un véritable esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale
  • Préparer tous les documents d’expéditions
  • Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles
  • Traiter les dossiers dans l’application Métier et assurer le suivi administratif des dossiers
  • Réaliser le traitement des factures dans l’application Métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Jours de RTT
  • Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
  • Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Accord télétravail
  • Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle
  • Temps plein
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Chargé de recouvrement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement et Gestion du Risque Client afi...
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en comptabilité, gestion ou administration
  • minimum 3 ans en recouvrement
  • capacité de négociation
  • rigueur
  • sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des comptes clients et identification des factures impayées
  • Relance des clients (téléphone, email, courrier) pour obtenir le règlement des sommes dues
  • Négociation de solutions de paiement : échéanciers, reports, accords amiables
  • Mise à jour des dossiers clients et suivi des engagements
  • Préparation des dossiers pour le recouvrement contentieux en lien avec les services juridiques ou partenaires externes
  • Suivi de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs
  • Gestion des échanges avec le Groupe sur les demandes et révisions des limites de crédits
  • Veille au respect des procédures internes et de la réglementation
  • Temps plein
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Responsable certification

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+5, type Master ou école d’ingénieurs
  • Forte connaissance des procédures qualité constructeur
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Très bonne capacité de communication
  • Polyvalence, esprit d’équipe développé et intérêt pour le monde des PME
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et gestion de la relation client
  • Gestion technique des demandes et réalisation des audits
  • Gestion de la qualité et développements des compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours de formation à la prise de poste
  • Temps plein
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Exigences
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  • BTS ou un titre de niveau équivalent
  • Appétence pour la banque et l’assurance
  • À l’aise au téléphone et à l’accueil
  • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
  • Bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Participation aux rendez-vous en binôme avec les conseillers
  • Phoning et prise de rendez-vous simples selon l’évolution des clients
  • Appui aux conseillers dans leurs missions commerciales et relation client
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Goût pour la vente et le challenge commerciale
  • Première expérience avec de la relation client (stages/alternances inclus)
  • Bac +3 minimum en Commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients : rendez-vous physique et visio, déjeuner
  • Conseiller et accompagner les entreprises dans l'intégralité du processus de recrutement
  • Rechercher, rencontrer, accompagner les candidats et leurs proposer le poste adéquat à leurs recherches
  • Réaliser un suivi de l'intégration des candidats recrutés chez vos clients
  • Travailler dans une super ambiance au quotidien au sein d'une équipe soudée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • PC portable
  • Smartphone
  • carte Pass Restaurant
  • Mutuelle
  • RTT
  • BirthdayOff
  • Incentives (voyages, journée fun)
  • Accès Gymlib
  • Temps plein
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Assistant Clientèle Banque & Assurance en alternance

Assistant(e) Clientèle Banque & Assurance en alternance pour préparer une format...
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Exigences
Exigences
  • BTS ou titre de niveau équivalent
  • Appétence pour la banque et l'assurance
  • À l'aise au téléphone et à l'accueil
  • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
  • Bon sens du relationnel
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Participation aux rendez-vous en binôme avec les conseillers
  • Phoning et prise de rendez-vous simples selon l'évolution des clients
  • Appui aux conseillers dans leurs missions commerciales et relation client
  • Temps plein
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Gestionnaire Ressources Humaines

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Exigences
Exigences
  • Vous souhaitez préparer un Mastère MRH – Manager des Ressources Humaines en alternance
  • Vous avez un intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
  • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition
  • Une première expérience en RH ou en administration est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif)
  • Contribuer aux processus de recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer à la gestion des absences, congés et éléments variables
  • Contribuer à la mise en place d’actions de formation et de développement des compétences
  • Participer aux projets RH et à l’amélioration des procédures internes
  • Suivre certains indicateurs RH et participer à leur analyse
  • Temps plein
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